A. 运维和运行维护的区别
楼主是不是想做运维人员，运维我觉得无非就是关注服务器的软硬件问题，以为上面运行软件版本的升级以及后期的工程改造吧
B. 售前技术支持工程师和售后运维工程师，哪个工作更有前途
我只能告诉你一件事，那就是但凡优秀的售前，全部都是从售后转过去的，没有例外。
但转化率并不高，因为售前人员的要求相对高一些，不止是技术能力。对你的写作，交流，销售意识都有要求。
至于那个职业有前途，那就智者见智了。哪个职业都有牛人，我个人认为售前在职业生涯会更长一些，路子也会宽一些，仅此而已。
C. 准备去面试一个运维工作，需要懂OA 求网管如何管理OA。我之前是干售后技术支持对企业OA不懂
OA厂商应抄该会有售后，你可以跟他们联系。
OA产品都会有系统管理员的操作说明。
OA注重工作流
管理员操作的部分都是维护界面，操作简单
OA出问题了，你也解决不了，有厂家解决，你只用学会最简单的一些操作就OK了
D. 从DBA运维工程师跳到售后技术支持是不是入错行了
答:从DBA运维工程师跳到售后技术支持事实应该是入错行了。
E. 网络工程师求职，一个类型偏向系统网络运维，一个类型偏向客户的售后技术支持，外包服务，设备，网络规划
国企，私企。呃，不好说呢，国企么，工作轻松，稳定，就是杂七杂八活多，升职加薪哎呀呀内，有点远。容
私企么，应该是工作强度比较大，但是绩效应该不错。
看个人情况吧，假如你快结婚了，本地人，求个稳定，国企吧！
还有事业心，去私企历练吧！
题外话，上海5000以下工资都不好活，你加油！
F. 售后运维服务企业怎样通过优服务系统管理运维客户及服务商
优服务的系统我们一直在用，我们用的是客户管理，合同管理，采购管理，仓储管理，版派工管理，数据分析权，财务管理的功能。优服务云平台支持多组织架构的，可以通过角色和数据访问性精细到数据点的权限管理，可以支持多元化的企业需求，同时还支持外部机构的加入，外部机构加入只是进行协同办公，外部机构还是可以自己管理自己的业务流程，只会根据需求接收上级机构下派的任务。这个系统支持自定义配置，可以满足我们个性化的需求，建议你搜索试用一下，好不好用得适合您才算好用
G. 技术支持和售前和售后运维工程师，哪个工作更有前途
按各自的特长吧，喜欢做哪一样感觉那一样比较有趣，你就会在哪一样上做出成绩。