① 中国平安售后服务部主要是做什么工作值得去么
这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
② 平安保险售后服务部是干什么的
平安保险售来后服务部是干什源么的
帮你分析一下：平安售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分，实质还是需要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药.
的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不断适应这个环境，毕竟这跟传统行业是有很大区别的。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
③ 平安售后服务部主要是做什么工作
一、平安售后服务部主要工作内容如下：
1、客户续期保险费的收取；
2、客户理赔手续的准备和办理；
3、客户生存领取手续的办理；、
4、客户保单保全手续的办理；、
5、客户地址、电话号码等资料的变更；、
6、客户生日贺卡、节日卡等送达；
7、向老客户介绍公司的新产品及险种；
8、公司交办的其他事项。
二、平安售后服务部岗位要求如下：
1、年龄25~40岁，高中或大专以上学历；
2、性别不限，专业不限；
3、较强的电脑操作能力
4、能吃苦耐劳，有服务意识，能为客户利益着想；
5、及时处理客户的合理要求和意见；
6、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
④ 平安综合金融售后服务部的主要工作内容是什么
怎么老是看到这个问题呢？
首先告诉你一下，中国平安目前没有综合金融售后内服务部这个部门，所谓的综容合金融，是由中国平安人寿保险有限公司及其旗下的子公司的保险代理人授权代办产险及银行业务。寿险人员只是代办而已，收集的客户资料都是交给产险或者银行驻扎在寿险这边的专员手上，实际业务也是由产险和银行自己办理，包括理赔。
比如你在寿险的综合金融客户经理这买的车险，客户经理只是将你的资料转交到产险专员手上，出具的车险保单还是产险的，出了事故还是找产险理赔。
现在所谓的综合金融售后服务部门，基本上都是当地机构的区域拓展部门私自改称的，属于虚假宣传，其目的就是为了招收新人方便（因为有人力考核）。
⑤ 合肥我在58发简历，平安人寿保险公司给我打电话说招聘售后，真的假的基本一天十几个电话都是他们公司
这种保险销售是会来一源直招人的。保险在我们国家名声不佳，离职率高。加上新人去了，本身自己也是业务。
不过给你一直打电话可能是中介，你去了机会让你培训考证，等你考过了才会让你去上班。
如果你不喜欢买保险的话，建议你不要去理他们。你如果要去保险公司，建议你去他们官网去看招聘信息。
⑥ 中国平安售后部怎么样
中国平安是我国最大的保险公司之一，所以其售后部的竞争也很残酷，要做好充分的心理专准备。
⑦ 中国平安售后服务部地址
公司招聘内勤很正式会有明确的岗位，以及条件要求，而且是通过媒体面向社会招聘其实中国平安售后服务部的主要工作是对老客户进行服务，例如续收保费、地址
⑧ 中国平安的售后服务部
公司招聘内勤很正抄式会有明确的岗位，以及条件要求，而且是通过媒体面向社会招聘。根据你说的信息不是面向社会的统一招聘，应该是区域拓展在招收展员（做销售的，属于外勤）用专业术语说就是“增员”。
内勤虽然待遇全面，相对稳定但是薪资不高。
外勤需要跑业务，每季度有考核，不通过者将被清退，但是发展空间很大，收入没有上限，优秀业务员年薪可以到50万甚至更高。
⑨ 中国平安售后服务部怎么样
售后服务人员又叫区域拓展员 主要是做续收保费的 也就是公司给你客户名单版 由你上门权续收保费 同时也可以签新保单 续收保费和签新保单都有提成 同时还有底薪 工作比较稳定 属于比较新的部门 潜力很大 因为中国的保险公司越来越多