1. 平安保险售后服务部工资怎么样
如果是分公司以来上机构，自由人事部招聘的，签定劳动合同的，是属于内勤工作，内容是帮助客户解答问题，处理投诉或退保事宜。
如果是营业部什么经理招聘的，就是去卖保险的幌子，无底薪，无劳动合同，无社保，非公司员工，全看你能卖多少保险拿佣金。
2. 急，平安保险的售后服务部的工作怎么样薪资结构是怎样的
不知道你是那里的，我是南阳的，在家带孩子，被卖保险的人给忽悠进公司的，业务员有两条路发展：一个是自己卖保险，另一条是发展人力，就是不断拉人头进来，也就是他们所说的：自己卖保险是零售，资源总有用尽的时候，而拉人头则是搞批发，因为每个人背后都有几个亲戚的，而卖保险往往从熟悉的人开始。所以一开始他们会给你培训，主要是请在保险公司做的时间久的，收入高的人来展示他们的工资，从工资上吸引你，但是工资都是虚高的，因为为了维护客户关系，他们经常会买礼品送客户，平时探望客户也需要买礼品，车马费用，电话费用都是自费的，没人给你报销，（送你礼品其实是找一个见你的理由，然后再推销保险给你，而且做单的时候，比如一个4000元的单子按照百分之二十或者是三十提成的话，一部分为了促单，吸引客户，他会用来买礼品送给客户，剩余部分公司还有乱七八糟的扣款，所以不要相信他们所说的工资有多高，都是"虚高”明白吗？其次他们会告诉你这里招聘内勤，当然也有平安公司招聘内勤的时候，但是多数都是业务员为了增员在报纸上打的广告，有些直接写上：每天工作两个小时，月薪两千元 ，招聘岗位：信用卡销售员，办公室文员，经理助理，业务人员，客户服务。叫法不一样，如果你打过去电话，他就要求你面试，然后告诉你这些职位都要从基层干起，先来做保险业务员。 再说说他们标榜的每天工作两个小时：从一进公司，你就会明白，每天两个小时都是扯淡。基本上你第一月除了周末都要去学习，要考代理人资格证书，这个需要花费一个星期的时间，然后这个还需要你交报考费用，如果你考过完之后，公司给你签订代理人合同，同时还需要你缴纳伍佰元的押金。从培训中心回来之后，你会被自己的推荐人领回自己所属的部门，这个时候你就要每天开早会了，早会的内容就是通报本月各部门的业绩，有多少人交单了，多少人没有交单了，谁谁交了大单子了，谁谁今天见客户了，客户怎么拒绝他了，他有怎么应对了。然后就开始演练话术，模拟各种客户拒绝后，业务员该如何应对的话术。接着跳舞，喊口号什么的，鼓舞大家的士气，然后10点钟就结束了，如果按照这个确实是两个小时，但是这个结束完之后还有内容，新员工需要留下来培训，培训内容大多意思是：看看某人做保险发财了，收入很高，某某从前是个卖猪肉了，你看她现在像个卖猪肉的吗？保险很好很好！谁谁买了保险，人死了，赔了一大笔钱，谁谁死了，没买保险，家人日子过得多艰难，有很多小故事，连哄带吓的。又让你看很多车祸视频，让你每天都在想，妈呀，我要买个保险，不然死了怎么办？在那种氛围里感觉自己不买保险，就对不起家人！天天都是死去活来的故事，比如哪个大城市公交车失火了，死了多少人等等，我们每天自己看，回家说给身边的人。这就是所谓的培训，首先让你相信保险，这是第一步，第二步就是让你告诉亲戚朋友，让他们也去买，然后告诉你做保险就应该从亲戚朋友下手，这样自己才不会遭到拒绝和打击才能慢慢存活，不要先开发陌生市场，因为陌生人只会打击你，如果你相信了这样的话，你就会热情的向亲戚朋友推销保险，因为那时连你自己都相信没了保险这日子是没法过!而你就像个红苹果，当保险公司榨干了你的资源，你就被抛弃了，没有一点用处，你的工号很快就会被公司清掉，失去在平安做保险的资格，你刚进公司时，因为你是个红苹果，你会发现所有人都对你很热情，然而当你是个榨干的苹果时，你再来看看你的推荐人对你是什么态度。她恨不得把你踢走，因为你持续不能交单，就会影响公司对她的考核。每个月公司都会统筹活动率，比如你下面拉了四个人头，月初四人都交单，活动率就是百分百，主管都有奖金，如果活动率过低，主管是被罚的。另外所谓的底薪是两千元也是瞎扯淡：初入公司的头三个月，公司支持高底薪，如果你的提成能达到3600元，注意啊是“提成”，才能拿到2000元底薪，如果 你第一月只是交了一个两千元的单子那么你只能拿到700元的底薪，如果你的提成在800-1800的话能拿到900的底薪。他是阶梯性底薪，一定要清楚这一点哦！两外公司发公司也是很有意思的，比如说你第一月交了两千的单子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下个月20号发放，再扣掉百分之20存在第7个月发放，所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。如果你只是交单子，而又不来出勤的话，每个月要扣掉500元，所以如果你以为这是个每天需要工作两个小时底薪又能拿2000的好工作那就大错特错了。算了，累了，不说了。
3. 平安保险的售后服务工作工资
你给你所在城来市的平安的总部打电源话咨询你一下不是更直接嘛。
一般你说的这种要是内勤的工作必须是有点关系的，要不你就必须是学金融的。如果两个都不是，那你肯定是外勤的业务人员了。
至于是做什么的，就是有一个区域有很多客户的原来的业务人员走了，你到那边为他们服务的，除了这些人外你要去找其他人做业务。就是这样的。
你生物专业的，不太建议你去，不过这行可以锻炼人的，但要求你有那么点经济基础，因为做外勤是没有固定工资拿的，全靠提成。如果你是学医的可能更好些吧，但最重要的是做这行要有足够的人脉，因为有了足够的人，你就可以去谈啊。这样才能保证有业绩，有了业绩才能有提成拿的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4. 平安保险售后工资怎么样
你给你所在城市的平安的总部打电话咨询你一下不是更直接嘛。
一般你说的这种要版是内勤的工作权必须是有点关系的，要不你就必须是学金融的。如果两个都不是，那你肯定是外勤的业务人员了。
至于是做什么的，就是有一个区域有很多客户的原来的业务人员走了，你到那边为他们服务的，除了这些人外你要去找其他人做业务。就是这样的。
你生物专业的，不太建议你去，不过这行可以锻炼人的，但要求你有那么点经济基础，因为做外勤是没有固定工资拿的，全靠提成。如果你是学医的可能更好些吧，但最重要的是做这行要有足够的人脉，因为有了足够的人，你就可以去谈啊。这样才能保证有业绩，有了业绩才能有提成拿的。
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5. 中国平安售后服务部上班怎么样啊!待遇怎么样啊!有没有发展前途
其实说是售后服务，但不做业务的话是没有工资的，每个月最多一百多块钱的服回务津贴，也答是连电话费都不够的（需要给买过保险的人打电话，工作需要），一开始是要培训的，然后是实习业务员，三个月后转正成为正式业务员，前提是：要做到三张保单，达到一定的业绩才能转正，至于待遇：能做到保单是不错，多劳多得，做不到单子就瞎火，一毛没有；发展前途：也还有，一边做着业务，一边再招揽其他人员到公司上班，业务达到指标后，人员达到一定人数后，就能升做主任，一步一步往上升的，总的来说：就是业务员，有能力的话，钱还是能赚到的，问题是自己怎么看待这份工作……仅供参考
6. 中国平安售后服务员是做什么的，今天我去应聘了，说是底薪1500+津贴，请问这行业怎么样，还有工资到底是多
中国平安复全称：中国平安保险制股份有限公司，是一家集投资，银行，保险于一体的综合金融集团。
中国平安保险公司在保险业务内分两类，一个是营销团队，另一个是售后服务团队。营销团队专门做业务，售后服务团队专门做孤儿单管理，上门服务等业务。
售后服务底薪是1500+各种补贴津贴。
保险行业现在在国内很有前景。
关于工资的问题，售后服务也是可以做业务的，相对营销团队来说做的是比较少的，营销团队做业务做的好年薪超百万很轻松。这个行业与自己付出大小有直接关系，保险行业不养懒人。
以上内容只是简单解答，谢谢
7. 目前平安保险售后服务客服的月薪是多少
各个公司政策不一样，具体去面试的时候可以咨询
8. 在中国平安保险公司做售后服务专员工资多少可靠嘛。
不可靠,很多电话打过来都是骗你说做售后服务专员,但实际上是叫你去卖保险,做销售的.
他们的第一目的就是先把你骗过去,然后叫你读张保险代理从业人员证书,然后帮他们去买保险.
一般打电话来的都是这种,正式员工他们会对外招聘的.