Ⅰ 请问GE医疗的售后服务工程师怎么样看你是做这方面工作的，想着了解一下这个行业的问题。
待遇还可以，2010年我自从三大医疗之一的公司辞职的时候（我的工作年限比较低，属于0-3年的那种），一年的工资、津贴加年终奖加出差补助，拿到手上大约有10w（不算公积金什么的）；当然前提是这三家公司的直接雇员，劳务派遣不算。
发展前途就是
在这三大里面：CS工程师-TES（技术支持工程师）-地区经理 或者转型去做销售、项目工程师等等。
三大以外：跳槽到小公司去做售后经理；以前有几个老同事自己创业做维修，现在也是收入颇丰。
总体来说，除了出差频繁（我的产品线出差大约一年150天左右，我就是因为出差而辞职的，这个要充分考虑好）、有时需要夜间工作，其它都还可以，毕竟是世界500强企业，什么保障都有（商业医疗保险、人身意外保险、油费补助什么的）。如果你能接受频繁出差和夜间工作的话，这是一个非常不错的工作，职业前景也很光明，毕竟总有机器会坏的。
Ⅱ 我想在天津应聘GE医疗的售后服务工程师，有哪位朋友能告诉我待遇和具体都做什么工作这些情况呢
这个是根据你的能力来的，GE是做什么的，你应该在你要工作之前就要了解清楚，建议你多了解一下这方面的知识，在了解的过程中，你会学到很多东西，你的疑问也可以解决。
Ⅲ 在飞利浦、GE、西门子的医疗部门工作体验怎样
做MRI售后。体会就是累，压力大。一个是工作强度高；经常半夜三更或者周末的干专活，通宵是经常的事属情。随便做个校准一个小时就没了，而且很多工作必须要接连着完成不能等（特别是与磁体、冷头相关的），连续工作时间长。二是急，最怕碰上冷却系统和磁体的问题，等不得，拖延时间长了轻则跑液氦，重则失超，收拾那些烂摊子又相当麻烦，不是给公司骂cost高了就是被客户抱怨损失大。三是风险高，早就已经形成了进磁体间之前把身上的口袋反复摸好几遍的习惯，就算刚从里面出来转头进入都要摸（这是病呀，没治....）；再累再困，进了磁体间都得小心翼翼神经紧绷着。
再另外，平时差旅多得早麻木了，天天在路上坐车的那滋味，自己去体会吧。在场地干活苦力活回到office还得一大堆文件要处理，偏偏大公司的通病就是流程相当的多而且复杂，搞起来不是一般的烦躁。
Ⅳ 你好，请问现在是不是在GE的医疗售后工作待遇怎么样想向你了解一下
呵呵，那要看你是复做的制哪个方面，维修哪种仪器。以前是否在同类型的外企干过，你要是进去啥都不会就需要企业培养，月薪在4000到5000之间 ，要是进去就能干活的比这高，这个不好说，有能力的话你就得喝老板RM 去谈了。我只说的是工资，出差的话 住店的上限是450元 一晚 每天补助180左右，去做了收方面的工作就不要指望有啥放假不放假 休息不休息了，要时刻准备着，礼拜六和礼拜天工作是双倍时薪，一月加班小时有限制，多加班不给钱，大致也就这样其他的跟你现在说也没有意义
Ⅳ 搞医疗设备对身体有害吗GE 东芝 西门子 飞利浦的 医疗设备售后工程师的待遇各如何呢。
看你是搞哪方面的？X射线的肯定有害，如果你是超声，磁共振的就没什么了吧，东芝的待遇还不错，楼上的已经说了~！祝你找个好公司~~
Ⅵ 请问GE、西门子和飞利浦医疗系统的售后服务工程师待遇分别如何
这个也要看你的能力，5000
最好找大城市，奖金高的很。
如果是为了工作，还是自己去看过了，想好了，选择了才不会后悔。你说是吗，这可是个严肃的问题
Ⅶ GE医疗好还是辉瑞好
要看你以后想往哪个方向走，你这样问很难回答，辉瑞在制药研发方面的确很厉害，但GE在医疗器械方面做得很不错，两家公司的待遇都不错的。
Ⅷ PHILIPS SIEMENS GE 三家医疗产品，谁的的售后服务更好一些。
GE的好一些，GE在市场、售前售后等方面是超越另外两家竞争对手的。
Ⅸ 想去西门子、GE、迈瑞等医疗器械公司做售后，帮忙介绍下他们的具体工作、福利待遇等
售后主要是安装，培训，维修，服务营销这几大块。上面这几个公司专薪水都差不多，但是相比属之下，迈瑞的薪水（工资）可能稍高点更累些，但是住宿出差伙食补助不如外企，另外外企是home office，也就是在家办公，有事了就出差，迈瑞需要时刻跟进客户（就是人家机器没啥毛病，你也需要主动走访，拉关系），挖掘需求，即你既是工程师也是半个销售。
如果有家庭，或者想舒服点，进外企，这是过日子；如果想磨练自己，进迈瑞是不错的选择，这是工作事业。