A. 淘宝售后工资怎么算
这个按提成不好算吧，没有看过说是按提成算的。
B. 售前售后怎么算工资
底薪+提成。售前售后工资主要都是底薪+提成，售后客服的底薪和售前客服是一个意思的。而提成，主要是由改好评组成的，比如店铺出了中差评，就需要售后客服去联系消费者改好评或者是删除差评，每成功一条就能拿到相应的提成，至于能拿多少，也要看各个公司的。
C. 是怎么给客服算工资的
1、售前客服提成额=（销售收入-任务量）×公司毛利率×（1－公司费用比率）回×提成比例×80%+（公司总销售收入答－客服部总任务额）÷客服人员人数×公司毛利率×（1－公司费用比率）×提成比例×20%2、建议去：米 推推（www.Dszsr.com）售后客服提成额=（公司总销售收入－客服部总任务额）÷客服员工人数×公司毛利率×（1－公司费用比率）×提成比例×提成系数
总结：客服工作分配没有绝对的公平，只能促进相对的公平，知道这点就行了。
D. 一般企业员工工资怎么算才是合法计算工资的公式又是怎么的来的
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。
E. 水电售后工资怎么计算出来的
水电售后工资计培脊渣算通常包含两部分：基本工资和奖励工资。其中基本工资是售后工作人员按照合同规定计算出的，通常基于工作岗位、工作年限等指标进行核算；而奖励工资则根据具体的完成情况和公司的考核标准来确定，包括工作技能、客户配悄反馈、服务效率、销售额等综合因素。此外，售后工资中还可能包括加班费、绩效奖金、交通补贴、食宿补贴、社保等福利待遇。具体的计算方式可以参考所在公司的相关规定和政野拦策，以便了解自己的工资构成和待遇水平。