⑴ 在京东做快递员送货老板拖工资好几万不发怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
⑵ 京东仲裁专员是做什么
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交回由非司法机构的仲裁答员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。
解释 仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。这两种形式的仲裁协议,其法律效力是相同的。
京东介入也就是说,你在京东身份第三方保证人,有权利评定您和第二方的结果,不过京东应该公平公正公开处理的。
⑶ 有在扬州做京东仲裁专员的吗待遇如何每天大概有多少工作量晋升
截至2020年,来薪资范围:3180-6000元/月,工作时源间:8小时/天,月休6天左右,每天工作量是根据客户的多少来决定的。一年两次升职加薪机会(每年4月和10月),晋升路线:仲裁专家——仲裁主管——仲裁副经理——仲裁经理。
岗位职责:
1、 处理京东POP商户买卖过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题;
2、 致力于解决客户问题,具有互联网思维、产品化思维;
3、 能够将客户需求和问题转化为公司产品与服务;
4、 参与制定内部服务流程和系统产品优化等。
(3)京东售后仲裁专员是做什么的扩展阅读
任职资格:
1、 大专学历,且具有1-2年以上客服工作经验或本科学历,无经验亦可;
2、 年龄20-35周岁,专业不限,男女不限;
3、 敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案;
4、 普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力;
5、 具有投诉处理相关经验者优先。
⑷ 京东催收员发仲裁通知
暂时么有什么太大问题,如果给你传票了,那就跟危险了
⑸ 扬州京东仲裁专员
挺好的工作的,就是处理一些京东平台纠纷。
⑹ 京东旗下拍拍二手仲裁工作人员联合卖家忽悠买家 怎么投诉
东东旗下拍拍二手仲裁工作人员联合卖家忽悠买家怎么投诉那就去京东的客服那儿投诉