『壹』 销售内勤是做什么的
1、接收销售人员交付的合同、订单(包括销售合同、发货通知单、附件协议等),将原件登记存档,建立客户档案。2、整理准备业务人员所需资料:文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。3、接到订单和销售经理确认准予发货通知后联系运输车辆,商定运费及给付方式与装货日期、时间等事宜。4、装货同时与承运单位签订运输合同,留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。5、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每份合同的《合同履行一览表》,按合同要求和客户做好对接,每月对销售合同执行情况进行统计,将结果报销售总监。6、填写发货、提货记录表,调控本厂与外雇车辆的配货调度,运费把控。7、跟踪物流到货情况,及时做好客户回访,确保客户按时、准确收到货物。8、协助业务人员妥善处理客户抱怨,对客户反馈的意见及时传递、处理。9、负责接、发、处理、保管一切商务来电和来函及传真文件,日常资料的复印、盖章并登记《文件收发记录表》。『贰』 后勤是主要做什么
后勤一词源于军事术语,也作为一种军事活动,有它特定的后勤机构和后勤保障内容,目的就是更好地服务军队,保障军队的作战和训练以及其它任务,后来社会上引申为保障企事业单位或者其它机构的正常运转,保障物流的通常而设定的一个专业化部门。
后勤文员主要是接听电话,收发传真,做一般的表格,统计一般的数据,打印文件等等。工作比较简单,是属于办公室系统的人员。此外就是要完成上司临时分配的任务。
后勤文员工作职责:
1.参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。
2.收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。
3.负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。
4.制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
5.每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
6.负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。
7.完成后勤部经理交办的其他各项任务。
『叁』 电器销售公司的后勤日常工作内容是什么。
就比如说仓库整理,电器搬运,仓库内的电器维护,保养工作。又是可能也会需要到你去帮帮搬运的工人卸货。基本上就是要你时不时查看一下销售的电器是否有丢失、损坏。你的职责就是保证未售出的电器保持最佳状态!让顾客即使在一个月后看见这款产品也觉得他是新到的货!
『肆』 销售后勤部的具体工作职责是什么呀
后勤部
职责一
职责表述:后勤管理制度建设
工作任务
1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监、总经理审批
2.后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督
3.根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善
考核重点:各项制度的完善及有效执行程度
职责二
职责表述:食堂宿舍管理
工作任务
1.负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况
2.及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉
3.根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议
考核重点:员工投诉事件件数及处理满意度
职责三
职责表述:清洁绿化管理
工作任务
1.定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境
2.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正
考核重点:员工对工作环境的满意度
职责四
职责表述:安全保卫管理
工作任务
1.建立企业安全保卫系统,配置保安员等
2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决
3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理
考核重点:安全事故的发生率
职责五
职责表述:车辆管理
工作任务
1.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况
2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出
考核重点:公务车辆的使用状况,交通费用的控制成果
职责六
职责表述:其他管理职责
工作任务
1.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内
2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平
3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理
考核重点:本部门各项工作有序开展,计划及时完成的程度