奔驰售后经理应聘注意什么

1. 我去应聘汽车4S店售后服务主管 我该注意些什么

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意回体态、礼仪。答
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
10.千万别迟到

2. 应聘经理岗位的时候，有什么问题需要注意

选拔产品经理的时候，会从三个素质考量。其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。

据我接触的互联网公司的产品经理来说：其实跟产品专员不一样的地方就是：一方面，自己对整个市场的分析，把握，肯定要有自己独特的观点，不要怕不符合主流，产品本身就是主观意识很强的职位，所以，你要有自己独到的见解。当然，前提是你要自己多年的思考，分析，模仿，学习别人的东西，去提炼出属于自己的想法，创意。另一方面：既然是经理，肯定是要管人的。会问到你怎么带团队，怎么解决团队沟通，团队成员的矛盾，与研发，市场等不同部门的沟通问题。第三：自己的学习能力，责任心等方面。

3. 奔驰售后上班很忙吗

忙于不忙这要看售后的岗位。如果是服务顾问，就很忙。
服务顾问的职责是对售后的车技术方面的解释、保养的接待保养内容的解释及服务。
工作内容：
1、服从企业总经理和执行经理的领导，严格执行企业的各项规章制度，并对自己所负责的工作承担相应责任。
2、负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议，经客户同意后，办理预约手续。
3、负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户，认真询问客户的来意与要求。
4、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。
5、负责维修报价，决定客户的进厂维修时间和预约维修费用。
6、负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。
7、负责维修业务的日常进度监督。
8、负责对维修增项意见的征询与处理。
9、负责将竣工车辆从维修车间接出，检查车辆外观技术状况及有关随车物品，通知客户提车，准备客户接车资料。
10、负责接待前来企业提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。
11、负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。
12、负责企业的业务统计和业务档案管理。

4. 应聘汽车4S店总经理，面试的时候有哪些注意事项！

需要注意的事项有：
1、面试的服装，最好是正装，能够彰显自己的精神回气质，给面试官留下答好印象。同时注意整体的形象和整洁度。
2、组织一番自我介绍，包括姓名，年龄，学历，工作经历，其中工作经历一定要出彩，应聘4S店总经理对过往的工作经历很看重。
3、你的能力能不能够担得起一个4S店是重点考察的地方，针对这个地方你可以着重阐述自己的优势，包括销售能力，管理能力，财务能力等等。

5. 应聘4s店售后主管，应注意哪些方面

一、述职报告要清晰阐明你所应聘岗位的岗职描述；
二、4S店售后主管一定是外形极佳的女性适宜；
三、简历中要注明有过此类工作经验，并阐述你在职期间的一些业绩；
四、最好是有驾照的人选，当今社会应聘三项基本技能是：英语、驾照、计算机应用；
五、对你面试官，你要对答如流，回答问题时不要避重就轻，一定要实话实说；
六、思想上不要有包裹，要放开了讲话，拘谨是面试不利因素之一；
七、最好先在网络上了解一下你将要去面试企业的文化，背景，发展方向等；
八、这样对于面试官提出的问题，你会有一个事先的准备；
九、注意面试前不可以很重妆，一定要淡妆，但一定要用最好的香水，这样会给面试气氛带来好处。
以上九点仅供参考！祝你面试成功！