⑴ 退货如何做账
退货做账如下:
1:如果进货和退货都是当月发生的,其实最简单的方法是让对方把原来的发票作废,重新开一张发票就好了。
2:如果供方不肯重新开票,那么你们需要到税务局办理“退货证明”,然后提供给供方,让他们就退货部分的金额开具红字发票。
3:你们的帐上先记全额的进货和进项税额以及应付帐款。
在此可以做成如下表壳形式:
这就是退货的做账。
⑵ 收到客户退货,并退回供应商后如何做分录
1、收到客户退货的会计分录:
贷:主营业务收入(红数)
贷:应交税费-应交增值税内-销容项税额 (红数)
贷:应收帐款(或银行存款等科目)
同时:
借:库存商品
借:主营业务成本 (红数)
2、退回供应商的会计分录
借:应付帐款(或银行存款等科目)
贷:库存商品
借:应交税费-应交增值税-进项税额 (红数)
3、如果是换货,可以做被查登记,不需要做会计处理分录
(1)退回主营业务收入
借:主营业务收入
贷:银行存款等
(2)结转到利润中
借:本年利润
贷:主营业务收入
退货做账如下:
1:如果进货和退货都是当月发生的,其实最简单的方法是让对方把原来的发票作废,重新开一张发票就好了。
2:如果供方不肯重新开票,那么你们需要到税务局办理“退货证明”,然后提供给供方,让他们就退货部分的金额开具红字发票。
3:你们的帐上先记全额的进货和进项税额以及应付帐款。
⑶ 你好账房这些退货的怎么做会计分录啊,有售中退款未发货,售后退货已发货,做账的时候怎么弄啊
销售过抄程中未发货袭的
如果产品出库单已经开出的,因为还没有完成销售,也就是说收入也还没有确认的,如果款项已收的,则金额是挂在“预收账款”里的,产品也是由库存商品转进“发出商品”,发生退款直接做反分录就可以了。
即:
借:预收账款
应交税费——应交增值税(销项税额)……如果发票已经开出的话,有这个“应交税费”,如果没有开出发票,则直接就是一个预收账款就OK了
贷:银行存款
借:库存商品
贷:发出商品
如果产品出库单没有开出的,只需做
借:预收账款
贷:银行存款
就可以了。
如果是完成销售了,开出红字发票后,也是做反分录
借:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
贷:银行存款或应收账款
借:库存商品
贷:主营业务成本
⑷ 售后换的东西怎么做账
销售后换回产品的账务处理怎么做?发生销售退回这一类情况,应当冲减当月的收入,发票做红字处理,牛账网希望本文能给你带来帮助。
销售后换回产品的账务处理怎么做?
对于销售方来说开出发票就按正常的做收入,当对方的红字发票开具证明回来开出红字发票就冲销,一样的做但是红字,当月开出对方未认证就收回来直接作废,那张发票不做账务处理。
换句话说,发生销售退回,就冲减当月收入,发票红字处理。
常见的冲账的红字分录:
1、进货退出。先前采购材料(或商品)取得发票,已作账务处理,后发生进货退出,购货方根据销货方转来的红字发票联、抵扣联,编制冲减采购业务的红字分录。
2、销售退回。年内先前销售商品确认了收入,后由于某种原因年内发生销售退回,这种情况应编红字分录冲减当年的销售收入。
3、月初冲回上月末估价入账的分录。如采购材料,材料已验收入库,月末发票账单仍未到,月末应暂估入账,下月初红字冲回。
4、月末分摊材料成本差异(节约差)。采用计划成本进行材料日常核算的企业,月末应计算发出材料应承担的材料成本差异,编分摊材料成本差异的分录:节约差用红字借记“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“材料成本差异”科目。
以产品换产品的账务处理怎么做?
按非货币性资产交换处理
满足下列两个条件的,应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本,公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益:
交换具有商业实质和公允价值能可靠计量
(一)判断条件:满足条件之一具有商业实质:
1.未来现金流量在风险、时间和金额方面显著不同。这种情形主要包括:(1)风险、金额相同,时间不同。
(2)时间、金额相同,风险不同。 (3)风险、时间相同,金额不同。
2.预计未来现金流量现值不同,且其差额与换入资产和换出资产的公允价值相比是重大的。
(二)关联方关系的存在可能导致发生的非货币性资产交换不具有商业实质。
换入资产成本=换出资产公允价值+换出资产增值税销项税-换入资产可抵扣的增值税进项税+支付的相关税费(若涉及补价:+支付的补价或-收到的补价)
换出资产公允价值与其账面价值的差额,应当分别不同情况处理:
1.换出为存货的,按销售处理,确认收入,结转成本。
2.换出为固定资产,无形资产的,按正常的处置处理,记入营业外收入或营业外支出。
3.换出为长期股权投资,可供出售金融资产,换出公允价与账面价的差额计投资收益。(注意转销资本公积)
以上就是牛账网小编为大家整理的关于销售后换回产品的账务处理怎么做的全部内容了,发生销售退回,就冲减当月收入,发票红字处理,获取更多财务知识,请持续关注牛账网的更新。
⑸ 电商财务怎么做账
这个问题我申请匿名回答,电商做账一直是个很头疼的事,订单有个处理周期,随时会有退款啊售后这类的问题,所以这个账都不知道怎么做了。再加上平均每天上万的订单要处理,要用人工去统计账,就太耗人力了,企业最大的成本是什么?就是人力成本啊!而且最重要的是,这个账做出来了还不准!我相信大家都有遇到这样的问题!后来了解到一款软体叫电商宝ERP,现在8个网店系结到一个软体里,让软体自动帮我去算每个月的毛利,心理清楚大概毛利多少就够了,反正多少钱都到自己账上。
一、采购业务账务处理:
1、 根据采购发票和验收入库单据做入库处理;
① 进货成本核算(先进先出法) 进货成本=买价+相关税费+运输费等
借:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款(预付账款、应付账款等)
② 进销存软体按品类入账
二、销售业务账务处理: 1、 销售收入的确定=售价×(1-r%商业折扣)÷1.17
2、 销售完成,发出商品时的账务处理; 借:发出商品 贷:库存商品
3、 客户确认收货,收到客户支付宝账户划拨的款项时账务处理;
① 涉及发货快递费的处理:计入“主营业务收入-运费”
借:其他货币资金-支付宝账户存款
贷:主营业务收入-商品
主营业务收入-运费 应交税费-应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本 贷:发出商品
② 支付给快递公司的快递费;
借:主营业务成本-运费
贷:库存现金(银行存款)
4、 支付宝账户提现; 借:银行存款 贷:其他货币资金-支付宝账户存款
5、 发生销售退回,收到退货时; ① 退货处理 借:库存商品 贷:发出商品 ② 涉及退货快递费的处理:计入“销售费用”,无票入账,年底纳税调整。 借:销售费用 贷:其他货币资金-支付宝账户存款
6、 好评返现时; 借:销售费用 贷:银行存款(其他货币资金-支付宝账户存款)
7、 客户收货后破损或不满意时; 借:营业外支出 贷:银行存款(其他货币资金-支付宝账户存款)
三、费用相关账务处理:
1、 固定费用 ① 保证金(押金); ② B店的技术服务费; ③ 旺铺费; ④ 资料魔方费; ⑤ 营销工具费;
2、 销售费用 ① 推广费; a、充值时: 借:其他货币资金-账户存款 其他货币资金-钻展账户存款 贷:其他货币资金-支付宝账户存款 b、使用消耗时: 借:销售费用 贷:其他货币资金-直通车账户存款 其他货币资金-钻展账户存款
② 佣金; 借:销售费用 贷:其他货币资金-支付宝账户存款
3、 管理费用
4、 财务费用
四、税务相关账务处理
五、财务报表、分析报告
电子商务是个商务销售渠道,小马哥为我国商业发展拓展了网路领域的销售先河,注会本身是管理角度,是企业全域性经营角度出发的管理能力。你学电子商务是拓展领域,注会是技能。这本身不是个矛盾的问题,电子商务让你的注会能力通过网路化发挥跟多作用,就比如传统会计和电算化会计,你应该能理解两者的区别吧。企业面临的市场渠道,不可以忽视电子商务渠道,所以你的注会技能也不会刻意回避这个领域的管理,至于电子商务领域本身的运营特点,电子商务本身所具备的技能,不是注会技能的拓展,而是综合能力的提供。
企业可以不去理会电子商务市场,但是这个企业就会丢失来自网路的客户,毫不讳言。
注会也可以不去理会电子商务市场,但是这样就淡化了你对触网企业,来自电子商务领域的认识和管理。
技不压人。
一个销售矿泉水的企业CEO,完全有能力不用去充电学习,而在第二天跳到销售IT产品的企业做CEO,这个道理,说的是管理驾驭能力,而不是简单的某行业技能问题。
那是做内帐还是外账?内帐我比较熟悉。
这个具体要看公司的要求,有些公司只需要记录进销存账单,有些需要记录访客,转化,客单价等资讯,所以建议你按照公司的要求来自建表格。
要对挂账签单的客户进行信誉分类等级评定(这当然是内部有关人员,根据以往该客户的及时清账情况、诚信情况及其承担能力进行综合分析得出的),具体做法就是把这些客户分为金、
银、普通、新(新挂账)四类,在应收款明细账中也分开登记,并且采取不同的方式进行催账、收账。
财务人员每月要对应收账款进行帐龄分析。督促业务人员及时收账,并填写“应收账款”催收情况说明。
.对长期难收的账款或疑似坏账要进行重点调查,确定内部责任人(担保人),并及时向领导提交报告。对这一部分欠账要及时获取进一步的欠款依据(正式欠条),落实催要欠账的责任人。
对无法追回的坏账进行损益调整处理。另外,还要及时提取坏账准备金。
对大额欠账,将要满2年之前,要提前请示领导,作出是否起诉或作损益调整的决定。该客户持续有欠有还,累计余额较大的可不采取本办法(按三、四项办理)。
工具/原料
Excel2007
方法/步骤方法一:利用表格编辑的排序功能实现快速制作工资条
1、开启制作好的员工工资表,复制工资表表头,并且贴上到工资表下方。
2、选择贴上好的工资表表头,将滑鼠移动至该行右下角,当出现一个黑色”+“时,往下拖动复制该行内容。复制行数比员工数相等,比如,员工有10人,那么往下拖动复制的数目为10。
3、另选一空列,一般为工资表结束后接下去一列。可以编辑a、b、c或者1、2、3,都可以。数量以员工人数为准。
4、将后续的编号复制和贴上到工资表表头最后相邻一列。
5、同时选定两组序号,找到剪辑功能里的排序和筛选。
6、点选升序
7、在跳出的对话方块中,选择扩充套件当前区域,主要将整个表格包括进去,并选择排序。我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。
8、将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。
方法二:利用编辑里面的空格定位实现快速制作工资条
1、我们开启一个工资表,在工资表结束的相邻一行,本例为”I“行,从1开始向下由小到大编号,一直到员工结束。本例为1~9.
2、在编号结束的下方,我们继续给编一组号码,数量以员工人数为准。分别为1.1~9.1.
3、选定'I'行的所有资料,选择排序和筛选--升序。
4、选择扩充套件当前区域(将排序选定区域扩充套件至表格内所有资料)--排序。
5、选择并且复制表头的内容。
6、选定表头外的整个资料表区域,选择查询和选择--定位条件。
7、选择空值--确定。
8、此时滑鼠将滑鼠移动至A列往下第一个空格。右击滑鼠,选择贴上。
9.整个工资条制作完毕。选择删除多余的内容即可。
符合固定资产标准:
借:固定资产
贷:银行存款
然后每个月计提折旧
生活费应该计入福利费
再细分是哪类人员的生活费,计入管理费用、营业费用、生产成本和制造费用等