中国人寿售后文员做什么

Ⅰ 去中国人寿保险公司做文员靠谱么

楼上正解，只有保险公司总部才招内勤（起码要经过3轮面试
笔试，非常严格），签的回是劳动合同答，属于保险公司正式员工。
其余营业部招的都是外勤（即业务员，无社保，签的是代理人合同）。
营业部招文员（如果没骗你做业务），你的工作就是不断打电话骗人来保险公司上班。当然了，这是是主管个人聘用你，他给你发的工资（无社保无合同），和保险公司无关，拿不拿得到工资看你主管的人品。
来自职Q用户：简宁
你觉得呢？去了以后就会让你做销售
问你考不考虑销售，反正一般都会往销售那边引导你
挺烦的！
来自职Q用户：韩女士

Ⅱ 中国人寿文员的工作内容怎么样，还有就是为什么要交500块钱保证金，是坑人的吗

寿险公司文员的工作是:①给投保人讲解保险条款，提醒投保人续保的交费日期，防止客专户越期交费给自己属造成损失。②帮助客户处理风险事故和解答客户的凝问。③给投保人一些投保建议让客户参考。保证金是象征性体现让所有员工不违法乱纪的一种经济保证，离职后可退回。

Ⅲ 中国人寿保险公司办公文员是干什么的

保险公司分内勤和外勤。你需要先确认的是招你的是外勤团队，还是内勤公司。版前者的话权，不属于公司。

是团队以个人名义借由公司名头招的助理。主要是负责帮他打电话，处理各种业务。你的工资是他给你的。后者的话是属于公司的职员，具体做什么需要看在哪个部门。

Ⅳ 女孩子去中国人寿上班好吗还有中国人寿文员招聘是真的吗

只要你喜欢，没有什么不好的，招聘的话你可以找它的官网来看

Ⅳ 中国人寿的售后文员是销售岗位吗是有责底薪吗

你说的岗位职责就不是人寿有的岗位，回访有专门的回访人员打电话，咨询有专门的回客服，邀约答客户就是代理人自己的事。
这就是打着招聘售后文员的幌子招聘保险代理人销售保险。不这样说，直接给你说来公司当代理人销售保险，你估计连理都不理。

Ⅵ 在中国人寿做人事助理售后文员是做什么内容的

人事助理售后文员工作内容，：
一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理回、文档答的归类、印章的使用和保管等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务接待来访客户，为客户办理理赔，资料变更保单等

Ⅶ 中国人寿文员岗位靠谱吗

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如taikang,tk，或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
你知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

Ⅷ 中国人寿里面人事助理主要的工作是什么

中国人寿人事助理工作职责：

1、协助主管的日常工作，在上级指导回下完成工作要求，并处理处答理和解决所负责的任务。

2、执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。

3、完成团队的招聘目标，负责管理人力资源的相关文件和档案。

4、参与公司相关的人事知识培训，领导交办的其他任务。

(8)中国人寿售后文员做什么扩展阅读：

中国人寿人事助理任职要求：

1、大专及以上学历，20至45周岁，在校生优先。

2、经验不限，专业不限，有行政文员类工作经验者优先。

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、工作细心、踏实稳重、责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。

5、工作积极主动，有良好的职业操守。

Ⅸ 中国人寿保险公司的售后文员是干什么，算是管理岗位吗有没有销售性质

现在客服也算办公室文员，据我所知，现在人寿平安招的最多的就是电话销售。我就面试过很多次，有的说的后勤、售后，但是都是招的销售。