⑴ 如何才能做好售后服务
一般情况下来说,我并不能接受快递不送货上门,因为这样在购买产品的时候是非常不便利的,所以送货上门是做好售后服务非常重要的一环。
认真做好售后,一定要注意参考以下几个方面:
1、好评一定要回复
感谢买家的评价,这样买家看到了心理上也会有一种认同感。
2、运输过程中产品损坏一定要先补偿顾客
运输过程中的损坏虽然原因都不在双方,但是卖家还是不要和买家争执,一定要先补偿顾客。这样顾客还会理解你,如果争执的话后果影响不好。
3、适时的关心
把顾客都加好友,然后适时的发信息问候一下。自己有最新的促销活动也可以通过信息宣传。人的心里都是相通的,经常的问候能让顾客感受到你的关心。
4、售后及时联系买家
在买家收到货后及时的联系,询问详情,如果没有什么问题就可以让买家尽快的给好评。然后货物出了情况,自己也可以第一时间的知道,可以有时间主动处理。
5、认真退换货
如果是运输损坏或者货物质量的原因,买家要求退换货的时候,妥善尽快处理退货。和气生财,说不定买家下次还会回购。
6、平和心态处理投诉
买家的性格各异、运输的能力限制、地域的限制等各种原因,避免不了投诉。遭遇买家投诉的时候能和平解决就和平解决,妥善尊重的处理是最好的方式。
7、管理买家资料
这个就比较重要,需要客服做好整理,比如买家的联系方式、货物发出和到货时间、买家的性格、买家的生日等等情况。
⑵ 如何处理售后问题
、耐心倾听,了解客户的问题
良好的沟通是解决问题的前提。认真倾听客户的问题,让客户说明他所表达的意思,并请重复客户的问题,看我们的理解是否是客户所表达的意思,都是向客户表明了你的真诚,这也给客户一个确定问题的机会。
客户说话时候,销售人员一定要集中注意力,认真倾听客户所说的话,并适时对客户表达你的认同和看法,让客户说出自己的真实感受。带有反馈式的倾听,会让客户产生被重视的感觉,大大提高对对方的满意度,容易稳定情绪。面对客户,很多人都会面无表情地倾听,只会以嗯,哦这样的语气词来作答,这是最忌讳的行为,这会让对方觉得销售人员不到重视自己。
不要打断客户的话。急于打断客户的话是不礼貌的行为,也会让销售人员和客户之间竖起一堵墙。即使你不同意客户的某些观点,也不可急着打断他的话,一定要耐心听客户说完,这样你才能知道他真正的不满。不要直接反驳客户的观点,客户的观点和见解有时候不一定完全正确,但是,销售人员不能批评或反驳客户,那样会激怒客户、恶化事态,如果客户的措辞太激烈,销售人员可以用一些方式稳定、平复客户的情绪。
二、表达关切,换位思考
正确对待和有效处理客户投诉的基本方法,就是销售人员进行换位思考,设身处地为客户着想,站在客户的立场上看待客户的投诉,给以极大的重视和最迅速、合理的解决。
用适当的安抚客户可以平息客户的怒火,防止了事态的进一步大。之所以如此,就是因为她能够换位思考,充分理解客户处境。客户感被理解,情绪自然也就平复了。假如销售事先不了解真实情况,不把客户的问题当问题的话,客户一定会非常生气,发生争执或投诉在所难免。所以,只有站在客户的立场上,平息客户的情绪,安抚客户,采取低姿态,让客户在理智的情况下,再分析解决问题,才能更好地理解客户的投诉动机,积极采取有效措施予以妥善处理。
总之,面对客户的投诉,一定要先表达关切与慰问,将心比心,真诚与客户沟通,让客户感觉到自己被理解,这是解决投诉的第一个也是最重要的原则。
⑶ 售后处理的步骤及技巧
安抚,同理心。
分析,找出问题出现的原因。
帮助客户找到解决的方法。
再次真诚给客户道歉
有售后问题的客户增加了客户跟客服接触的点,服务做得好更能给客户留下深刻的印象,这也是增加回头客的非常重要的环节。售后做好了,好评率和动态评分都会上升,而且会有源源不断的回头客,这也是一个店铺需要长期发展的基础。
⑷ 如何做好售后
售后的核心工作是什么?
我们在说销售的最少必要知识的时候,举了电商的例子,提到其实无论是美工也好,运营也好,客服也好,都是在围绕一个事情在做的,那就是跟客户建立信任, 让客户相信你的这个产品能解决他的问题,同时不会带来新的问题 。
而售后的核心工作是什么呢?
那就是前面的那一句话不成立了,要么是你的产品不能解决他的问题了,比如买回去发现没有效果、产品坏了,要么就可能带来了新的问题,比如买回去发现产品噪音大诸如此类的问题。
而你的核心工作就是要去帮助客户 解决他遇到的这些问题。
做售后跟做售前有什么不同?
解决客户售后问题跟销售的问题有一点不同的是,来买东西的人是一上来没情绪问题的,而售后的客户可能会有情绪问题。
所以售前解决的问题是他没有购买东西前遇到的那个问题,而售后解决的可能是2件事情,注意是可能,不是一定,没有情绪时可以跳过第一步:
如何安抚客户的情绪问题呢?
往往很多人做售后遇到客户发火,直接忽略了,导致你提供了问题的解决方案,客户也还是不满意,依然各种无理取闹,胡搅蛮缠,提出更加夸张不可能做到的要求,以至于你根本不知道客户是什么情况,甚至以为他是个神经病,这是为什么呢?
其实客户发火,胡搅蛮缠,无理取闹,提出各种恶心的奇葩要求,说话刺耳难听,骂人,都只有一个原因,他现在很生气,很愤怒,你并没有向他反馈你接受到了他的愤怒,所以他要继续向你发送更加恐怖的愤怒,好让你知道他很愤怒。
其实不管是客户也好,平时生活中遇到的人生气也是一样的,人生气的原理就是这样,直接忽略对方的情绪并不能解决问题,往往只会积累更多的仇恨,只会在生活中未来某一天埋下一个定时炸弹,所以最佳的策略就是,当对方有情绪时,去接纳对方的情绪,并反馈给对方,你已经知道他很生气了。
那么如何向客户反馈你接受到了他的情绪呢?
其实很简单,客户在各种吐槽抱怨的时候,你要试着去表达你能理解他的遭遇有多么糟糕,是多么的不容易,比如说,“是的,如果我遇到这些麻烦,我也会很生气的。我知道您现在特别生气。”,描述给他听,证明你理解他的感受,就是向对方反馈你接受到了他的愤怒。客户就自然而然的会消气,因为他已经知道了你已经看见了他的愤怒。
等客户情绪稳定了,再去处理客户的实际问题,这时候就会让事情变得简单。
安抚客户的原则:
1.你不要代表公司,你要代表他,你要站在客户的角度,而不是站在他的对立面。
2.否则你代表公司就是被他炮轰的对象,那样的话你们还怎么沟通呢?
3.所以你要想办法跟他成为队友,而不是成为敌人。
如果在处理客户情绪时,自己情绪也奔溃了,也生气了怎么办?
处理客户情绪时特别难的地方是,在解决客户情绪问题的时候,我们会因为对方发怒,胡搅蛮缠,无法安抚他时,自己情绪奔溃,也跟着生气,这是怎么回事?那要如何解决这种情况呢?
为什么自己也会情绪奔溃?
要弄清楚这个原因,就要搞明白人生气的本质是什么。
人生气发怒或生气有两种情况(发怒是生气的升级情绪) :
1.一种是因为无法解决当前问题或者说服对方,所以想要通过发怒的方式来击退当前的问题,这是一种非常原始的兽性本能。愤怒其实是一种无能为力的表现,他想要达到他的目的,但是他没有办法了,所以只好通过愤怒来恐吓你,这种本能在人类进化上百万年中一直保存在基因里,这是一种处理问题的快捷方式。
2.另一种情况是自我保护,比如你以为对方有恶意,所以故意发怒来告诉对方,你可不是好惹的,以此保护自己。
知道了生气的本质,就知道自己为什么会在安抚客户时自己也跟着生气的原因了,这就是因为你不知道如何安抚客户,或者你使用了你的方法并没有效果,所以你也无能为力了,也自然而然的想要通过愤怒来击退问题。
如何避免这种情况?
安抚客户时自己也情绪奔溃的主要核心原因是,你没有掌握安抚客户的核心方法,更缺乏成功安抚客户的经验,要解决这个问题,只能通过反复学习前面说的安抚客户方法,并加以练习,直到熟练掌握。
另外,学习我们之前培训的资料“绝对不要与自己为敌”的内容,掌握人类的大脑结构、原理,对避免自己情绪奔溃有巨大帮助。
做好售后有什么好处?
做好售后你不仅可以锻炼控制自己情绪的能力,还能锻炼解决问题能力。
有一句话是这样说的,人分为三类。
第一类是有能力没脾气的人,
第二类是有能力有脾气的人,
第三类是没能力有脾气的人。
所以你看,做好售后就能让你变得有能力,没脾气,就是第一类最牛逼的那种人。
其实也顺便提升了自己处理亲密关系的能力,生气的人你都能搞得定,你就是能避免与别人发生冲突,避免关系僵化,你的亲密关系能差吗?
延伸阅读
来自《刘润5分钟商学院》109课
化解情绪过程中不能做什么?来自《刘润5分钟商学院》109课
⑸ 售后服务问题及处理方法
售后服务问题及处理方法:
1.通过各线上渠道解答客户所有疑问;对客户咨询、投诉内容按照相应流程给予客户反馈;配合公司活动;维护客户关系,可能还有一些领导布置的任务。
我们可以看到,在这些理由中,不少是可以通过客服提前去解决的。因此,卖家尤其要注意在售前环节的一些管理,特别是客服在销售期间应该跟顾客说明产品尺码、物流地址联系人等信息,给出的产品图片要全面并与实物相符,这样可以降低退换货的机率。
而不同的行业有不同的特点,也有因意外而产生的退货原因,比如陶瓷、灯饰等一些易碎的产品,当物流、打包未能做好,就极有可能破损,然后导致退货。因此这些卖家在发货前就要尤其注意这些问题。不同的卖家可以跟据顾客退换货的原因,提前做好准备,防患于未然。
⑹ 售后服务流程
售后服务流程如下:
一、对于不合格产品的处理
1、客户在使用中由于自身原因造成产品或配件损坏,由客户承担费用(按最近市场价收费),有维修工人负责安装、维修,并在客户同意的情况下处理已经损坏的产品。
2、客户在使用中发现产品出现问题,经工作技术人员鉴定后,确定不是客户原因导致产品损坏,拍照后报予集团解决。
(1)对于更换或赔偿数额较小者,由本部门直接处理,更换或赔偿后,及时上报财务及主管经理。
(2)对于更换或赔偿数额较大者,由主管与技术人员前往客户家中,经鉴定后,与客户双方达成协议,总经理审核后,对客户予以赔偿;对客户使用产品在双方协调下处理后,搜集客户相关资料,填写《产品质量处理核销申报表》。
二、跟踪客户
使用中出现任何问题,都应及时安排好维修人员为客户解决问题。
1、售后服务宗旨
客户第一——“完全满意的客户服务”
2、售后工作职能
(1)负责所在区域的日常售后服务工作,认真接听服务热线,回答客户疑难问题。
(2)在接待客户来电时,应用礼貌用语,对待客户投诉时,认真听取客户意见,不能与客户在电话内吵架,对客户投诉案例进行分析,并在72小时内提出处理方案,在《维修受理表》上建立客户售后服务档案;将处理方案通知客户,并根据客户要求合理安排时间维修。
三、回访
1、将安装好的客户售后服务卡进行登记汇总。
2、按周、一个月、三个月、半年和一年及时进行回访。
3、电话访问要热情、真切,如果客户有相关产品问题,要及时回答并予以解决。
4、回访结束后,要认真作好记录,对需要进一步做的工作,按客户投诉处理流程进行。
5、对所有回访资料要输入电脑保存,便于查找。每月将回访中得到的信息归类总结,使长处继续发扬光大,不足之处加以弥补,使我们的产品质量和服务质量不断提高。
⑺ 售后退款怎么处理
1.第一步:买家申请退货退款
2.第二步:审核退货退款。
若卖家72小时未审核,系统自动审核通过。
若卖家不认可退货,可以拒绝退货。买家3天内未发起维权,售后关闭。
3.第三步:买家寄回商品
a) 审核通过后,买家需求在7天内填写物流单号,若超时未填写,系统自动关闭售后。
“居家馆”商品,若买家未填写退货物流单号,商家收到退件后仅会为买家保管20天)
4.第四步:卖家确认收货
a) 同意退款:
买家填写快递单号后,卖家必须在7天内同意退款。若超时未处理,系统自动确认收货。
b) 拒绝退款:
若卖家与买家沟通并达成一致后,也可选择不同意退款。
当卖家选择不同意退款后,买家在3日内未再申请维权,本次售后结束。
c) 申请维权:
卖家不同意退款,且与买家无法达成一致,可点击不同意退款,在“确定”键下方文字说明 中,点击“请维权,卷皮客服介入处理”;
提醒:买卖双方若发起维权,必须遵守卷皮小二给出的判定结果进行执行;
⑻ 怎样做好售后服务管理
如何做好售后服务体系的管理
一、真正的销售始于售后
销售,是一个连续的活动过程,只有起点,没有终点。成交并非是推销活动的结束,而是下次推销活动的开始。在成交之后,推销员要向顾客提供服务,以努力维持和吸引顾客。 推销的首要目标是创造更多的顾客而不是销售;因为有顾客,才会有销售;顾客越多,销售业绩就越大;拥有大批忠诚的顾客,是推销员最重要的财富。 推销员要创造出更多的顾客,一个重要途径是确保老顾客,使现有的顾客成为你忠实的顾客。确保老顾客,会使你的生意有稳固的基础。能否确保老顾客,则取决于推销员在成交后的行为。推销员不仅要做成生意,而且要与顾客建立关系。在成交之后,推销员要努力使顾客的大门对未来的销售总是敞开着,而不是断送机会。
“真正的销售始于售后”,其含义就是,在成交之后,推销员能够关心顾客,向顾客提供良好的服务,既能够保住老顾客,又能够吸引新顾客。你的服务令顾客满意,顾客就会再次光临,并且会给你推荐新的顾客。“你忘记顾客,顾客也会忘记你”,这是国外成功推销员的格言。在成交之后,继续不断地关心顾客,了解他们对产品的满意程度,虚心听取他们的意见,对产品和推销过程中存在的问题,采取积极的弥补措施,防止失去顾客。推销员与顾客保持密切的关系,可以战胜所有的竞争对手。
二、保持与顾客的定期联系 :推销员应多长时间拜访顾客一次,笼统地讲是毫无意义的。推销员在确定这一问题时,根据不同顾客的重要性、问题的特殊性、与顾客熟悉的程度和其他一些因素,来确定不同的拜访的频率。推销员可以根据顾客的重要程度,将顾客分为ABC三类。对A类顾客,每周联系一次;B类顾客,每月联系一次;C类顾客,至少半年应接触一次。 推销员与顾客联系的方法也可以是多种多样的,除了亲自登门拜访外,给顾客打电话,写信,寄贺年片,都是与顾客沟通的好方法。
三、正确处理顾客抱怨
抱怨是每个推销员都会遇到的,即使你的产品好,也会受到爱挑剔的顾客的抱怨。不要粗鲁地对待顾客的抱怨,其实这种人正是你永久的买主。 松下幸之助说:“顾客的批评意见应视为神圣的语言,任何批评意见都应乐于接受。”正确处理顾客抱怨,具有吸引顾客的价值。美国一位销售专家提出了一个公式:
正确处理顾客抱怨
——提高顾客的满意程度
——增加顾客认牌购买倾向
——丰厚利润
倾听顾客的不满,是推销工作的一个部分,并且这一工作能够增加推销员的利益。对顾客的抱怨不加理睬或对顾客的抱怨错误处理,将会使推销员失去顾客。美国阿连德博士1982年在一篇文章中写道:在工商界,推销员由于对顾客抱怨不加理睬而失去了82%的顾客。
l、感谢顾客的抱怨。顾客向你投诉,使你有机会知道他的不满,并设法予以解决。这样不仅可以赢得一个顾客,而且可以避免他向亲友倾诉,造成更大的伤害。
2、仔细倾听,找出抱怨所在。推销员要尽量让顾客畅所欲言,把所有的怨愤发泄出来。这样,既可以使顾客心理平衡,又可以知道问题所在。推销员如果急急忙忙打断顾客的话为自己辩解,无疑是火上浇油。
3、收集资料,找出事实。推销员处理顾客抱怨的原则是:站在客观的立场上,找出事实的真相,公平处理。顾客的抱怨可能有夸大的地方,推销员要收集有关资料,设法找出事实真相。
4、征求顾客的意见。一般来说,顾客的投诉大都属于情绪上的不满,由于你的重视,同情与了解,不满就会得到充分渲泄,怒气消失。这时顾客就可以毫无所求,也可能仅仅是象征性地要一点补偿,棘手的抱怨就可圆满解决。
5、迅速采取补偿行动。拖延处理会导致顾客产生新的抱怨。
四、向顾客提供服务
推销是一种服务,优质服务就是良好的销售。只要推销员乐于帮助顾客,就会和顾客和睦相处;为顾客做一些有益的事,就会造成非常友好的气氛,而这种气氛是任何推销工作顺利开展都必须的。服务就是帮助顾客,推销员能够提供给顾客的帮助之处是多方面的,并不仅仅局限于通常所说的售后服务上。如,可以不断地向顾客介绍一些技术方面的最新发展资料;介绍一些促进销售的新做法;邀请顾客参加一些体育比赛等等。这些虽属区区小事,却有助于推销员与顾客建立长期关系。美国一家企业获得了轻合金技术资料,觉得适合另一家企业的需要,就提供给这家企业,这样就给顾客留下了好感。四川一位推销员为客户进行各种服务工作。他为某鞋厂生产新产品提供信息,为该厂派人到其它工厂参观学习生产工艺流程牵线搭桥,还将该厂在原材料提价后企业内部消化的经验写成报道,登在某报上。站在客户的立场上,他为客户做了大量的工作,就赢得了客户的信赖,这家工厂就成为这位推销员的长期客户。
售后服务虽然是在成交结束之后,但是它却关系着下次的成交和转介绍的成功,
那么,怎么样才能让你的售后服务做得让客户满意呢?
答案:
你的服务能让客户感动。
服务=关心 关心就是服务
可能有人会说销售人员的关心是假的、有目的,如果他愿意,假的、有目的地关心你一辈子,你愿不愿意?
让客户感动的三种服务:
1、主动帮助客户拓展他的事业
没有人乐意被推销,同时也没有人拒绝别人帮助他拓展他的事业
2、诚恳关心客户及其家人
没有人乐意被推销,同时也很少有人拒绝别人关心他及他的家人。
3、做与产品无关的服务
如果你的服务与你的产品相关联,客户会认为那是应该的,如果你的服务与你的产品无关,那他会认为你是真的关心他,比较容易让他感动,而感动客户是最有效的。
服务的三个层次:
1、份内的服务
你和你的公司应该做的,都做到了,客户认为你和你的公司还可以。
2、边缘的服务(可做可不做的服务)
你也做到了,客户认为你和你的公司很好。
3、与销售无关的服务
你都做到了,客户认为你和你的公司不但是商场中的合作伙伴,同时客户还把你当朋友。这样的人情关系竞争对手抢都抢不走,这是不是你想要的结果?
服务的重要信念
1、我是一个提供服务的人,我提供服务的品质,跟我生命品质、个人成就成正比。
2、假如你不好好的关心顾客、服务顾客,你的竞争对手乐意代劳。
⑼ 售后处理的步骤及技巧
1、先询问事情经过,明确客户诉求
2、在自己职责范围内的事情,尽快给出合理且客户接受的解决方案。
3、如果不在职责范围内,需要耐心跟客户解析,该问题处理需要得到上级领导的批准,我即可进行加急申请。
4、不能给客户一些自己也无法承担责任的承诺许可。
常见售后问题处理举例说明
售后安装问题
需要买家自己动手安装的,这种我们是需要事先准备好短视频或者相关使用书,使用步骤的文档事先准备好,等顾客收货后直接发送给顾客。或者每个产品附上一份详细的纸质说明书。
⑽ 如何处理售后服务
公司宗旨员工态度客人类型 公司宗旨 客人的反馈是公司发展的强心剂客人的意见是产品更新的源泉客人的投诉是最忠诚的合作者客人的愤怒是我们最大的错误主动的服务会减少更多的服务 员工态度 热心 细腻诚恳 专业主动 由于客人感觉利益上受损或不能满足自己的期望和预想中的差异,“冲突”时往往会发现以下不同类型 全面否定型 缺乏信任型喋喋不休型 立竿见影型推卸责任型 发泄情绪型售后服务中的客人类型全面否定型 表现:对方往往不是就事论事,而是指责企业的经营、产品质量、服务水平, 否定一切,甚至预测企业要垮台。实例:你们公司的产品质量就是差,我以前不知道,后来听人有说你们根本不行,价钱比人家贵,售后服务质量很差……处理方式(1)表明我们理解他的态度,员工对产品性能要非常熟悉;(2)尽快引导他讲明投诉要点(您刚才是说在XX方面不满意吗?您能具体讲讲在哪方面……)(3)听清并记录情况后,分析产品常规特性,告知用户解决方案和程度。(4)提供初步处理方案给客人,试行后再联系。(5)现场难缠的客人带到商场办公室或不影响其它客人的情况下处理售后服务中的客人类型缺乏信任型 表现:对解决问题抱怀疑态度,要求提供数据、记录、并对解释表示不满,要求见上级主管。强调提供担保。实例:我认为你解决不了问题,跟你说也没有用,我要找你们老板直接接洽。处理方式(1)声明我们的工作职责和保用说明,加强用户的信任度。如:请放心,我们的床垫是保用20年的,有任何问题我们都会跟踪到底,您有什么问题请详细向我反应,我会记录下来,给你一个満意的答复…您请讲,我在记录。(2)表明自己对用户的重视(3)确认一下用户所讲的内容要点。(4)阐明你的解决方案,告诉处理时间。(5)请相信我们会给您一个满意的答复(进一步达成共识,加强信任)。 售后服务中的客人类型喋喋不休型 表现:不厌其烦地转述与事件有关、无关的一切过程,往往不容人插话,思路不清,提出各种要求,前后不一致,不在乎占用大量时间。实例:你们今天一定要给我解决,否则我就要向报纸反应,其实我也不是要你们今天一定要解决,就是想描述一下过程……处理方式(1)采取适当方式、适当时机地中断对方无何止地叙述(如可以问对方的住址、产品型号或手机号码等)(2)引导对方回到要点(我们要归纳总结他的述记)。(3)快节奏讲明解决方案,并得到对方的认可(但不是再征求他的意见)。(4)迅速结束退出(说结束语、感谢等)。(5)请相信我们会给您一个满意的答复(进一步达成共识,加强信任)。 售后服务中的客人类型立竿见影型 表现:要求当时当地立即解决问题,不能容忍“研究一下”、“检查一下”、“我们商量后给予答复”等回答,大有不当场解决誓不罢休之意。实例:请你直截了当地说明问题在哪里,怎么解决,不然人一走就没下文了,我就要解决问题。处理方式(1)讲明我作为工作人员对这种急迫心情的理解(我非常理解您的这种心情,我会尽快给您处理这件事情,但是按照公司规定,您这样的事应该……处理)目的:请其理解我们的工作程序。(2)尽可能第一时间或电话中给客人初步答复,如果要上报处理,一定要讲明时限(按时限要求回复用户)。(3)达成共识结束。(马上汇报或做相关处理)售后服务中的客人类型推卸责任型 表现:往往掩盖事实真相,强调客观原因,偏重某一部分,把责任 推向其他方面。实例:你们的IP卡怎么回事,为什么打不了XX城市(尚未开通的城市),我不管,打不了电话,你们就得赔钱!处理方式(1)讲明产生问题的根由(不要指明是对方操作不当造成的)。(2)指明解决问题的地点及方法(确认责任地方)。(3)达成共识,告知相关服务。注意:讲话严谨,思路清晰,不要让此类用户抓住你工作中的不当之处。 售后服务中的客人类型发泄情绪型 表现:对方重点不在于解决问题而只是借题发挥,发泄自己的不满情绪,语言尖刻,态度生硬,而且不容别人解决和反驳。实例:花了这么多钱买你们的东西真是倒霉,你们不是实行三保吗?保你们自己吧?处理方式(1)聆听,力争让他适度发泄。 (我在听,您别急,请您慢慢讲)。(2)达到一定效果后平息用户情绪 。(3)引导用户落实到问题要点。(4)再次表示理解用户的心情与处境。(5)双方认可解决方案,达成共识。(6)感谢用户对我们工作的理解和支持。