① 再太平洋保险做售后服务专员怎么样
太平洋保险售后服务专员,工资不稳定,也是按提成算的。
太平洋保险售后服务专员的具体工作如下:
1.具体就是销售保险;
2.销售出以后售后服务;
3.服务保全项目很多:
举例:理赔服务,保单资料变更,受益人变更,投保人变更,生存金领取,红利领取。手机号码变更,缴费账户变更等等。
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② 中国太平洋保险的售后客服这个工作到底是怎么样的
楼上的,业管不是出单吧,出单的应该是综合内勤。售后服务指的就是客服专员,主要负责续期保单的收缴工作,虽说实质上还是跑业务,但基本用不上跑,每天只要坐在办公室里打打电话就行了,跟理赔也没什么关系,客服专员隶属于保费部,楼上说的收入很低也是胡扯,做客服做好的话每月的收入不少于业务员和公司内勤,而且比业务员轻松很多。当然最总的收入还要看您当地保险公司的规模来定,一般月平台在150万的机构,客服收入4000元以上不成问题。
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③ 在太平洋保险售后服务部工作到底好不好
保险售后服务部一般。有以下几点。
1、没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪)。
2、没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了)。
3、没有福利(底薪都没有,谈什么福利)。
4、没有社保(不是劳动关系,没有社保)。
5、不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
经营概况:
2012上半年净利润同比下降54%,上半年公司支付给职工以及为职工支付的现金总额达56.1亿元,而2011年同期为47.8亿元,同比增幅达17.3%。
2011年上半年,中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元,市场占比10.8%;实现净利润人民币58.16亿元;产险综合成本率为91.1%;寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。
截至2011年上半年末,中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元,净资产达到人民币。
④ 太平洋保险售后客服5000靠谱吗
因为我有一个朋友在这里上过班,所以对于他的基本情况还是比较了解到,作为一个售后客服,能够拿到5000的工资,说实话已经比较高了,但是因为考虑到他是一个全国性的企业,那么在领工资的时候,肯定是要考虑到他的地区影响性的。毕竟不同的地区消费能力也是不一样的,所以5000的工资是要分情况进行讨论的,那么今天我们就来探讨一下这个话题。
第三,这样的工作到底好不好?
如果你并不考虑以后的未来升值空间的话,那么做一个客服其实是非常稳定的,基本上它的上下班时间是固定的,也不会存在太多的加班情况,而且因为没有绩效,所以业绩压力也没有那么大。但是一般情况下,售后也就意味着是出现问题的时候才会使用到的,而这就需要你的临场应变能力以及客户维护能力。毕竟在这个时候,客户的脾气都不是非常好,所以需要有一定的耐心。
⑤ 太平洋保险公司工作人员工资待遇怎么样
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平,
1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。