1. 懂修摩托车的师傅帮忙看看，光阳锋丽110有点小毛病
大脚撑抄的缓冲胶皮如果有损坏，只袭会造成一些磨擦声，但不会造成后轮抖动发冲，这种情况如果只有起步或低速时才有，一般是皮带轮的问题，比如皮带轮里灰尘较多，或皮带轮蹄块磨损不均、弹簧拉力不均等，简单的判断方法可以支起大脚撑，刹紧后刹车然后轰油门，反复轰一会再骑车试试，如果情况缓减或消失，就是它的问题了。这种情况一般不太影响使用，也不一定是有部件坏了，如果这样处理后没问题了可以先骑着，如果再出现可以拆开传动箱，清理一下灰尘，或检查皮轮的蹄块、弹簧等是否有问题（一般看不出异常），也可以用平板锉把蹄块表面轻轻打磨一下，一般可以解决。如果还不行，可以换个皮带轮试试，同时也可以检查普利珠是否异常。
可以任凭客户报修单，然后接单；你在指派师傅去维修，维修后有客户签字，电话丶所修的地方等要留存根
3. 师傅们做家电售后怎么样
技术好的师傅做售后？！真是屈才呀！！！售后并不全代表厂家，进了售后，就专意味着把你属卖给了老板，若碰上了无良老板，会把你气炸！我就遭遇过！在外面，你是受人尊敬的师傅；在售后，你是被催、遭投诉的对象！技术高的师傅即使兼职，也不要进售后！倒是新手可以一试！
4. 售后服务态度不好，安装师傅技术不行，空调刚我安装歪了
你好：
壁挂空调器室内机不应该水平安装，要向右倾斜一定的角度，方便接水盘向外排水的。
5. 管理一批曾经的同事，或者是带我的师傅，我技术并不比他们好，我现在做售后管理工作，我该怎么管理
有效沟通是人际关系的关键前提。对于老师傅，从年龄上说是长辈，从资历上说是前辈，因此首先要尊敬，多关心，多爱护。在这个基础上建立互信的关系，就会对工作有所帮助。
班组管理 ：
1)、办事要公道。办事要公道说起来容易，但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响，公平常常被错当成平均主义，所以需要班组长在分配工作中做到办事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服众。 2)、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解，员工自然也会不满意你。 3)、目标明确。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。作为一个班组长，目标也应非常明确，否则就纯粹是一个糊涂官。 4)、准确发布命令。班组长作为一线的指挥者，发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误，造成工作中的事故。 5)、及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。 6)、需要荣誉。作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，你部下的劳动模范越多，你的工作就能做得越好。
6. 家电维修技术是去售后学还是去跟师傅学
技校学理论，师傅学实践的。跟师傅学对原理不懂，建议你跟师傅学习，自己多买点电子基础知识。
7. 我刚买了一辆二手光阳ck125踏板车，我对这款车不太了解，开了几天。发现耗油量很厉害，找了个师傅，
不会的，就算是不匹配，也没有大危害。
8. 有没有TCL售后的师傅请教一个问题
您好：
①、向这故障首先测量一下逻辑板电路供电电压是否正常(正常为：十3.3V、十专5V、或十12V)，注意：此时压属是逻辑板上屏线供电电压，这电压是由主板提供的。
②、经过测量正常，这时那就在测量一下，逻辑板电路上的所有DC一DC电压变换电路芯片，各输出端引脚对地电压是否正常，如果正常，那这故障就很有可能是逻辑板上的主控制芯片异常或损坏等等。
③、一般情况下灰屏逻辑板电路损坏率最高的。
④、【以上这只是我个人的一点点建议，仅供参考】。
9. 快品小哥适合我们售后师傅做吗
一般快评小柯适合我们做销售后师傅嘛，如果他们觉得他们有些技能的话还是可以的。