美团售后工程师感觉怎么样

1. 美团网工作怎么样

感觉不到归属感：北京
为什么离开这家公司
1。
5，既不专业也不用心，说来说去就是没有归属感，虽然大家都知道hr是为公司服务的？我知道你们每个动作都是按照规章制度执行。具体来说，自己比较之后来判断哦。呵呵。
哪些地方值得留恋
没什么值得留恋的、算错工资，基本的员工关怀
2，丢失档案，懂得同情，留下来又是何必呢.中层管理者能力糟糕，大公司的外表，唯一做的就是要求大冬天的全面开窗，与当时招聘我时的温暖专业可靠印象完全颠覆。
3，我的身心都不那么愉悦了，简直就是糟糕透了.缺乏关怀，请找XX”来回答，兼顾专业的资深人士吧，你可以多渠道去查查
，别再图便宜用那些学过几天人力资源管理课程的应届生小姑娘了。
2，遇到纰漏逃避责任，还有一些薪资分享，可是当员工找到你解决问题.不同部门之间是不是受到重视，对基层员工冷漠、不懂人文关怀的公司终究遭唾弃
茶沫
关于
美团网
的离职评价
TA对公司的评价差
TA与公司的关系1。
以上是我在卧龙阁上看到的相关职位的面试经验分享，无法让人尊重认同
4、关于
美团网
的评价
他对公司的评价极差
美团吧，简单单“以这个不是我负责。
自从搬了新地方，好好招些有责任感有经验，并且用离职来实际表现，hr部门、发错通知（以上三种都曾高频率发生），有点经验就跳槽了。hr是一个公司的脸，不提供环境监测报告任凭大家戴口罩工作内心担忧.新装修好的办公室味道大，不是发生在我身上就不用关心.看不到发展希望，被对待的差别明显，还能有什么选择：离职
在职时间，不提供净化装修污染设备，全无安全感，小公司的气度说的就是美团，这种时候我除了对拥有这种人力资源部的公司表示不信任，毫无人文关怀的人力资源部真的是大家需要的吗，永远找不到责任人，但只有生硬的专业理智。且公司不面对也不改善此问题：2013年7月--2014年3月
工作地点

2. 在美团工作是一种怎样的体验

在美团工作也是一种比较容易的平台，所以很多人都会选择在美团进行积累工作经验。在美团工作的经验也是比较丰富的，应该说美团工作有很多是不一样的工作岗位。有的是面对送单的岗位，有的是研发团队，带来一些效果性的提升，所以都是不一样的。甚至还有的是为了保护美团系统的运行，所以在美团工作是一种比较神奇的体验，而且周围都是年纪不大的，年轻人都是不在不停的奋斗。

这个公司是会给新人提供广大的平台的，无论是技术还是管理层等方面，都会接触一些比较高的领导人才。或者会跟比较高的公司进行合作，这个时候就会与著名的团队合作。在这个过程中新人会学习到很多，并且做项目真的是非常累的，毕竟不能给美团丢人，所以在美团工作是一种既紧张又有奋斗感的一个体验。

3. 为什么美团需要工程师

待遇肯定还不错，不过经常加班

4. 一天干3个小时 美团取餐柜售后客服 都干什么

美团取餐柜售后客服的工作内容是：

1.处理顾客的咨询.售后等问题；

2.提供准确快速的信息查询服务，针对用户问题，提出有效的意见与建议；

3.针对客户投诉的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案；

4.保证服务质量，善于总结和归纳问题，并提出解决问题方法。

所以说美团取餐柜售后客服要做的工作也是很多的，并非只是一天干三个小时。

并且还有任职要求：1.乐于与人沟通，乐观积极，有良好的沟通能力与服务意识，具备较强的抗压能力；2.接受轮班轮休工作制，八小时工作制；3.一年以上相关工作经验，高中以上学历；4.计算机熟练，普通话标准；年龄必须在十九到三十周岁以内。

所以说这个也并不是很轻松哦。

5. 美团工程师回应“频繁定位”一事，你对这个回应持什么态度

很多人都希望自己隐私不被他人所知，而且也希望自己的隐私能够不被暴露。但是互联网的发展会使得我们越来越透明，而且很可能会使得我们的隐私被更多人所知。尤其是当我们在使用一些应用程序时，这些应用程序可能会侵犯我们的隐私。

我们在使用应用程序时，应该让自己有更加警惕的意识，而且也应该让自己有更加细心的操作。我们在点外卖的过程中也需要使用应用程序，比如美团。美团工程师回应“频繁定位”一事，你对这个回应持什么态度？我持怀疑态度。之所以怀疑的原因有三个:

一、工程师的回应不一定是正确的。

我之所以对这个回应持怀疑的态度，就是因为我认为这个工程师在回应的过程中不一定能够有更加客观中立的态度，而且这个工程师是处于维护公司的权益，而回应这样的回应是不能够让我相信的，而且这样的回应也会具有一定的主观能动性，我认为我们应该怀疑这个回应。

因此我对这个回应持怀疑的态度。

6. 美团做客服部管培生的面试是怎样的想去的话会很难吗

美团做客服部管培生的面试感觉还不错，相对来说不算难。

管培生的前景较好，尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势，管培生能获得更好的成长和发展，所以综合来说前景较好。

1.管培生需要轮岗，通过轮岗，可以了解公司的组织架构、产品线；可以拓展人脉，和不同的人打交道，不光光是同事，还有客户、代理商等；可以学会学会跟不同层次的人相处；拓展专业技术和能力。

2.管培生有指定的导师，导师能给工作上提供很多不错的建议，能够为生活、想法提供一些建议。

3.在和管理层的交流方面，作为管培生，有不少的机会同管理层交流。除了一些会议上和之后的交流，还有平时定期的交流，能知道公司的方向在哪里，重心在什么地方，发展的策略是什么等，这些可能是非管培生不太能够得到的信息。

4.在机会方面，有很多专门为管培生举办的活动、会议以及培训，能得到很多人得不到的待遇，如果是大平台，可以见识更多、了解更多行业最前沿的信息，如果是发展势头良好的创业公司，随着公司的发展自己也会有更快的成长和更多的机会。

7. 在美团点评工作是一种什么样的体验

在美团点评工作还是非常轻松的，因为你每天只需要对食物做出一定的点评就可以了，但是时间长了也会很厌烦。

8. 在美团工作是什么体验呢

‍‍我做过，总之学到东西，重要是拿到钱，帮我渡过人生之中的难关。大学毕业走了许多弯路，当时孤身在昆明，身上只剩1000元不到，然后打算发挥自己的技能，修电脑创业，为了宣传就选择了送外卖，送的时候顾客餐里面塞名片广告，小区发广告，在职时间2016年3月到11月，第一个月我没有好好送餐，主要发自己的小广告，半个月到手工资700元，因为操作不当还被扣了200元。发工资我发现工资最高的9600元，一般的4 5千，。我修电脑没什么生意，然后决定全身心投入送外卖挣钱，花了一个星期熟悉路线，小区，第二个月发了3500，税后的，接着5000多，后面五个月没低过6500，最高8000。我那个时候是抢单模式，一单5元，有好评的8元一单，有时顾客还会打赏小费。我因为一心想苦钱，所以也做的好，被重点提拔，后面还让我当站长，我拒绝了，因为站长工资5000多，我们骑手6000上。 还有一点我抢单很厉害，近单杀手！不过都在规则范围内。我11月离职的时候我在的站点是昆明市排名第一的，总之我要感谢美团，让我复活，在短时间内挣钱。作为一个大学本科生，我放下了面子，送过外卖，当骑手的日子累并快乐着，还有一帮兄弟！ 我去年买了车，自己创业开了蛋糕店。‍‍

9. 求问 美团 后台工程师 年薪30w+ 属于什么级别

高级工程师级别的，有的单位高一些，一般都在20左右上下徘徊，如果高一点就就是要求比较高，单位比较牛了。

10. 美团外卖的售后工作人员的工作时间是怎样的

你说的美团外卖工作人员是指的外卖送餐员还是业务经理？
有的业务经理确实很拖拉，但有的业务经理确实很忙。别的地区不清楚，我在的地区每一个业务经理手里平均有400多家店，要做到每家店都能面面俱到也是非常难得。现在美团外卖业务经理招聘最低都是本科生，新进的业务经理没有什么阅历和经验，知道的东西全靠团队的培训和老业务员的指导，所以不了解商家疾苦，和那些“老鸟经理”是没法比的。美团外卖的业务系统又是特别的庞大，有时候一件我们看起来非常小的事情等他们系统批复下来却需要很长时间。其实美团外卖业务经理手里的权利非常有限甚至还没有配送站长的权力大（虽然他们是平级的也属于不同的系统），有许多事情根本不是他们能处理的但是又不能让商家知道（年轻人进了大公司都比较喜欢装x理解一下），又要等上头回复所以就比较拖。另外他们是有任务的，他们的任务完成率是和他们的薪资挂钩的，所以你的事情如果对他们完成任务没有什么帮助他们当然是能拖就拖啦。
最后如果你堂食的生意比较好，外卖只是附带那么完全没有必要理他们，他们自然会来找你，但是你专做外卖，你的经济来源全靠外卖，那你是没有和他们谈条件的资本的，所以你考虑一下现在处于什么位置，如果离了他们能活就把他们晾上一段时间，如果还靠外卖活着还是尽量和业务经理搞好关系，都是打工的，他们也没有理由和必要为难你。当然如果实在忍无可忍建议你去平台找客服投诉，并且追究到底，既然他不让你活你也不要让他好过。