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售后内勤一般多少钱

发布时间:2022-08-24 14:40:36

Ⅰ 合众保险公司内勤待遇

一般都在1500以上 发展这种事不好说 全看个人
是个金子在那都会发光 希望你自己努力 想好今后要做一个什么样的人 就走什么样的路 这个很重要

Ⅱ 请问新华保险做内勤怎么样

1.内勤不跑业务
2.内勤为外勤服务,给外勤传授资讯,培训等
3.工资:3000-5000左右,有绩效考核
保险公司的内勤职位,不会有大量空缺,更不会长期招聘。
真要找这些非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

否则,不管他们如何自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅲ 我是毕业生,想知道平安人寿分公司几个内勤职位的工资水平,好心中有数选择应聘

保险公司真要找这些非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

他们实话实说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
所以长年累月在各大招聘网站,报纸,甚至电线杆上做广告,
给你轮番打电话发短信,叫你周末穿正装去什么什么地方找什么什么经理面试,
自称什么职位头衔,
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

等你去了就知道,无一例外的是叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费,外加向你和你的家人兜售保险。
这样的好事干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?

如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头,
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以他想到处找下线。

Ⅳ 保险公司售后收入多少钱

就是某保险公司北京分公司的员工,来介绍一下
保险公司的管理岗和内勤工作不错,属于公司正式编制,单位接收档案,有五险一金,待遇稳定,收入在所在城市的中等或中等偏上,
以们公司为例:
业务管理部门——财险部、车险部、人身险部,负责核保、理赔、政策制订、产品研发、团队管理、大项目管理等,但是这些都要求有名校(西南财大、中央财大、对外经贸等)保险专业背景,像这样北京市属院校毕业的都不很吃香的……
还有就是脱产部门:公司办公室、财务、人事、客服、稽核等部门,还有负责工会和党、团工作的人,工作很稳定
内勤的收入方面:
们公司业绩一般,待遇也一般,每个月几千块钱工资,有点劳保、购物卡、过节费什么的,毕竟是国企,领导总不好意思一点不发,年底发些奖金,一般也就是两个月工资的水平,这样的收入在北京只能算中等,但是太平洋、平安这些公司待遇超级好,有同学在那里,他们的北京分公司08年的年终奖都是四、五万起步,而且同学还是一般内勤,科长级的都在8万左右,别看平安今年业绩不好,但是人家年终考核利润是剔除雪灾和地震赔款之后计算的,所以员工福利基本没受影响,平安的区县公司经理年薪百万很正常,财大气粗没办法
外勤都是在各区县的支公司,分公司只做管理,不直接做业务,外勤辛苦一些,但是只要是正式编制的都有保底工资和三险,然后按绩效拿提成,
所以进保险公司是有本质区别的!!一定要选好岗位!!如果不是金融或是保险专业的背景,更要小心,保险公司在选择管理人员时很谨慎,90%会要求学历和专业对口的,毕竟是专业性的工作,但是也不排除比如车险部会招一些汽车专业的,建工险会招一些懂建筑的等等,但是只会一两个的招,如果是那种来者不拒的招聘,100%在招业务员,千万谨慎!!!!
还要注意:
职位:广告中的职位挺多,待遇不同,需注意的是这种广告都是保险公司的销售人员个人印刷的,不代表公司的招聘,所以职位是虚构的,其实都是做销售,根本不会让你从事以下的职位。这只是一种诱惑方式,不信你可以试试。
待遇:保险公司的最大待遇就是免费的培训,俗称洗脑。看,底薪多少都是有责底薪,意思就是开多少钱的单子对应不同的底薪,不是说你去了就给钱的,天上哪有掉馅饼的。
保险:有的保险公司在你面试时会告诉你会给你上四险一金,其实是有条件的必须是转正人员(开至少3张单子,且佣金大于3000元),而且四险一金指的是意外医疗、意外伤害、住院医疗、重大疾病,保额一般不高。
费用:一般要想进入保险公司工作都必须有保险资格从业资格证,这得需要你自己考试,费用60元,但各家保险公司都会加点培训费,有的180元,有的500元,各不相同。
考核:不是说你开了但就永远是保险公司的职员了,公司会每个自然季度考核一次,考核内容主要有:开单的数量,开单对应的佣金,继续率等等。
销号:有的保险公司规定,如果连续三个月不开单,系统会自动销号的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 平安保险公司内勤 一个月3000块,可靠吗

第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证,最后要你去跑业务。如果yes,那就是拉你去卖保险的。

第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位,后者就是变相的招业务员,这也是保险公司令人发指的地方。

那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样,另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱,
接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了

Ⅵ 目前平安保险售后服务销售的月薪是多少

售后和销售??有售后?
我们的说法是分为内勤和外勤。内勤是平安正式编制,拿回月薪的。外勤就是跑业务的,靠答提成吃饭。
外勤又分为营销和区托,提成及底薪(训练津贴)都是营销高些。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 平安保险的内勤人员平均工资是多少

各地的情况不一样
我做过一段时间
,其实平安招的
内勤
概念是很模糊的。
他们的首要目标是让你做
业务员
。其次才是内勤
,销售部的内勤有个人的和小组

区别,个人内勤就是一个“高级点的业物员”的助理。负责招聘、
打电话
、跑腿等,
工资

基本工资
+提成,不过很低。小组内勤就是
会计
、接待之类的、工资一般。
还有就是平安的售后服务部
,这个就是正规点的
,就是白领吧工资2000左右吧
我不是很清楚。
一般销售部和售后服务是分开的,销售上的内勤不是正式的,售后的是正式的。
希望对你有所帮助,
个人建议
如果不是口才好点的话
尽量不要进销售部

Ⅷ 平安保险的售后服务工作工资

你给你所在城来市的平安的总部打电源话咨询你一下不是更直接嘛。
一般你说的这种要是内勤的工作必须是有点关系的,要不你就必须是学金融的。如果两个都不是,那你肯定是外勤的业务人员了。
至于是做什么的,就是有一个区域有很多客户的原来的业务人员走了,你到那边为他们服务的,除了这些人外你要去找其他人做业务。就是这样的。
你生物专业的,不太建议你去,不过这行可以锻炼人的,但要求你有那么点经济基础,因为做外勤是没有固定工资拿的,全靠提成。如果你是学医的可能更好些吧,但最重要的是做这行要有足够的人脉,因为有了足够的人,你就可以去谈啊。这样才能保证有业绩,有了业绩才能有提成拿的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 中华联合保险一般正式内勤员工待遇怎么样,能拿多少一个月

1800-2200内勤员工是有所谓的正式员工。有社保交的那种,效益好还有公积金。

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