『壹』 售后服务属于外勤吗,是内勤好做还是外勤好做.
售后服务属于客服。买了保险然后你做为话务员定期问客户有什么需求或是有什么难题。属于内勤。
外勤就是跑业务，营销部就是外勤，很累。业绩好赚钱就多，不封顶。内勤拿固定工资。
『贰』 中国太平洋保险的售后客服这个工作到底是怎么样的
楼上的，业管不是出单吧，出单的应该是综合内勤。售后服务指的就是客服专员，主要负责续期保单的收缴工作，虽说实质上还是跑业务，但基本用不上跑，每天只要坐在办公室里打打电话就行了，跟理赔也没什么关系，客服专员隶属于保费部，楼上说的收入很低也是胡扯，做客服做好的话每月的收入不少于业务员和公司内勤，而且比业务员轻松很多。当然最总的收入还要看您当地保险公司的规模来定，一般月平台在150万的机构，客服收入4000元以上不成问题。
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『叁』 保险公司的内勤岗位，以及售后岗位是要做销售的吗
保险营销员属于外勤，内勤一般做一些后勤保障类的工作。售后岗一般是维护孤儿保单的岗位，收续收，以及拓展新的保单，保险公司称之为收展岗，但是现在的收展岗比较倾向于展，而忽略收，所以还是得做业务。所以内勤一般不做业务，售后要做。当然，保险公司如果下任务给内勤那他也必须得做。
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『肆』 汽车4s店的内勤主要工作内容
内勤抄：分为销售内勤。售后内勤。
销售内勤是由销售部管理，负责订车，和给厂家报终端，关于定车的问题要和厂家打电话沟通。很容易。
售后内勤是由售后部管理，负责售后保险，厂家报表，关于售后问题要和厂家打电话沟通。
基本没有什么，但是每家4S店不同于店内要求和工作任务。内容一般会增多。
希望能帮到你
『伍』 人寿保险售后服务职业怎么样，好做么
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤主要做销售，底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！
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『陆』 售后内勤做什么啊，要经验吗
嗯，售后内勤就是打杂，比较适合你，去试一试。
『柒』 平安保险售后工作怎么样
首先请确认平安保险没有售后岗位，只分内勤和外勤。内勤坐办公室拿工资的，一般招聘的要求比较高，知名大学毕业的，待遇好。很多外勤招聘时候会用售后做文章。
『捌』 售后服务属于外勤吗，是内勤好做还是外勤
楼主你好
根据来本人多年的工作自经验来分析
售后不完全是客服，外勤一样的要做到，客户签了单，
你就要对他的单子服务，包括变更甚至今后的理赔程序都会涉及到。
相对于内勤，外勤是多劳多得，内勤就只能拿基本工资。
外勤是要靠自己的努力去挣钱，而内勤是拿固定工资的
『玖』 中国人寿保险售后服务工作怎么样
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤主要做销售，底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！
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『拾』 汽车4S店里的内勤主要是做什么的
一种抄女孩子居多，袭主要是文职工作，要求耐心和加班，用到办公软件熟练
一种男孩子居多，上牌啊，洗车啊，新车入库啊，等工作，比较辛苦
做报表嘛，第一种肯定要做的，而且是巨多的那种，所以我说要求耐心和加班啊，对OFFICE软件要求 比较熟
4S店服务内勤，主要工作职责是:协助服务顾问做好每日服务信息收集、汇总、反馈，服务部日常信息统计、制作、发布、临时交办事项办理、跟踪管理服务部出现的各类问题推进情况，负责服务部分人员工作情况统计（绩效）等等
有发展空间，可以在工作中熟悉售后服务接待和管理的相关知识，今后可以向着服务前台、服务顾问、服务讲师、销售顾问、市场等方向发展。