银行信用卡售后工作怎么样

A. 请问中国银行信用卡客服怎么样啊累不累啊

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B. 在银行信用卡中心工作好不好

很辛苦，早上很早出门，晚上很晚回去，每天基本在家不超过8小时，其他时间都是在公司或者办卡的路上，很多人吃不消不到一个月走了，这里流动性很大，招一批走一批，留下来的是少部分，销售精英，那部分人能月薪过万。刚开始进去，拿到提成就不错了，不要指望过高，新人一步步成长起来的，竞争压力很大，需要十分强的抗挫折能力，周末经常加班，为了完成任务。如果你能吃苦，能坚持可以试试，说到容易做到难，刚开始做这份工作可能让你变穷，花销大，公交，话费，最好准备两个月开销，因为前两个月你拿到的钱会少的可怜！发展空间小，有的做了5，6年还是业务代表，没有晋升，能待上一年，就是极品了！后期你能坚持下去，销售技巧提升，业绩搞上去，还是能挣钱的，这里剩者为王。当你累的像狗，还挣不到钱，就会对这份工作产生怀疑，如果突破自己，能坚持，业绩还靠前，那是不错的！也有励志的故事，从业务代表做到主任，再到经理，最快6年时间。前期压力很大，业绩差主任会给你脸色看，做这个必须受得了客户的拒绝，上级的打击，突破了你就成功了。

C. 招商银行信用卡中心的客服岗位怎么样

我觉得挺好的，银行又固定的休息时间，比餐饮啊或者别的服务行业好得多得多。

每个地方工资待遇，不一样，底薪也不一样，具体的话你还是要去当地的单位应聘。

待遇的构成基本是这样的：底薪1600-1800。半年转正后底薪会提高一些标准，不过很少。看你本科还是专科，略有浮动。月绩效奖金是0-1800左右吧，不过很少有人能拿0和1800。平均值为500-800。

固定奖金一年共拿7000元。主要是各种节日发的。年终奖就说不清楚了，有人能拿5位数，没干满一年只有小4位数。倒班是肯定要倒的，一个月薪3000-3500的工作，又没什么技术难度，只能提高工作强度。

(3)银行信用卡售后工作怎么样扩展阅读

银行板块在国庆节前以上涨收官

央行货币政策委员会在第三季度例会上，明里暗里都在挺银行。先是释放货币要宽松的信号，再是支持银行补充资本金，防范金融风险。

只要将银行的作用发挥得好，那它就能对实体经济起到正向作用。反之，银行总是抽贷，不愿贷，不敢贷，就会为实体经济带来负向作用。

除此以外，各地的房市限跌令出台，这是稳房价的政策。稳房价稳的是老百姓的钱袋子，也稳的是银行的“金库”。银行的库里放着那么多房产抵押的权证，房价只要不跌，银行的风险就能控制住。

银行板块仅有3家银行上涨，36家银行下跌，两家银行平盘。在76个银行板块中，银行排名老末。电力、煤炭开采加工、电力设备领涨。银行、证券、贵金属领跌。上证涨0.9%，深证涨1.63%，创业板涨2.19%。银行板块下跌0.85%。

今天与昨天，银行板块真是冰火两重天。昨天还是傲视群雄，承担护盘角色，今天可就拖大盘后腿了，感觉银行板块是一个上了年纪的狗一样，跑累了就要歇一歇。

截至今天，银行板块本周从920.7点上涨到了925.65点，累计上涨0.54%。这个结果打破了过去七年的传统，银行板块在国庆节前一周不再只是下跌行情。

D. 有做过信用卡客服的吗工作怎么样待遇呢希望有这方面经验的人回答我！谢谢！

一般这类的客服都是外包的，不过也有公司的，
一般情况下，待遇不会很高，
也就是2000到4000之间。
工作时间是5天8小时制。

E. 谁能告诉我,银行信用卡一线客服人员的前途(大学本科,应聘就职.)

信用卡中心一般都是银行外部机构，不是银行编制，是独立的机构，很多不属于银行，一般都是三方派遣性质的，
信用卡中心一线人员一般都是整天跑业务，拿的都是有责任底薪
现在信用卡市场几乎人手一卡，前段时间国家公布的，平均一人1.08张卡，这是在北京的数据，有卡就需求不大了，前途就是业绩做得好，做个信用卡小组主任，其它部门都是靠关系
据我所知，招商银行的信用卡中心是最正规的，是个招商银行支行一个级别的，待遇也是最好的，有五险一金，其它银行的信用卡中心大多和银行没有多少关系，最多只有五险没有公积金待遇
楼主有问题可以继续问，我对这行太了解了

F. 银行里面负责办信用卡的工作怎么样我是女孩子。

银行里面负责办信用卡的工作是比较辛苦的。
一、银行的信用卡中心主要有几个大块的岗位：
管理类岗位；拓展类岗位，是银行信用卡中心最多的岗位，渠道拓展岗位也是这一类；人事财务类岗位，负责人事和财务，但是银行的信用卡中心，很多都不是自助财务，所以并不一定都有设置；技术类岗位，新理财产品的开发、移动产品的开发、网络维护、技术服务等都有很多技术类的岗位。除了以上岗位外，银行信用卡中心还设置了许多其他的岗位。
二、银行信用卡中心的工作就是做业务
简单来说就是让客户办理所在银行的信用卡。各个银行信用卡中心都是办理信用卡业务的。信用卡中心是个庞大的部门单位，一般是属于银行的二级部门，有风险控管、客服、礼品、联名活动等等。
信用卡的所有功能都需要信用卡中心管理。比如卡片的审批、信用评级，消费账目记录，风险控制，信用卡优惠活动，卡片积分管理等，这些属于核心功能，一般都是银行系统的正式员工。而像电话客服一般是外包的。
三、信用卡的含义
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
信用卡中心管理上比较独立，类似于一家分行，但归属于总行管理。不过，银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题，信用卡一般是第三方机构运行，只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的，但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。

G. 银行信用卡客服的工作好呢还是保险公司的收售后服务好呢

应该是第一个好点吧银行待遇好点

H. 银行客服工作怎么样

这个活技术含量很高的。

银行客服不像实体部门，一个部门管一种业务，客服基本上所有的业务都要懂，因为客户只打一个电话号码，银行的客服你得知道所有的金融知识，不是当个接线员，储蓄、对公、贷款、外汇、理财、银行卡、信用卡、基金、股票、黄金业务、离岸业务，保险等。

银行客服工作内容

1、在公司主管部门的领导下，全面负责客户服务部工作的内容、统筹工作，带领本部门员工履行部门职责。

2、合理制定部门的工作计划，并带领本部门的员工按时、按质、按量完成好工作计划。

3、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核，以及部门员工日常工作的指导、检查和考核。

4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理。

5、协助物业公司领导与房管、街道、城-管、公安、居委等政府相关部门建立良好的工作关系。

6、厉行节约，控制本部门费用开支，保证不超支。