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汽车售后部有什么岗位

发布时间:2022-08-12 16:06:13

『壹』 汽车4S店有哪些职位

汽车4S店一般有以下岗位设置:
1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)
2、销售部总监(负责汽车销售工作)
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。

『贰』 汽车售后是什么工作

汽车售后是对维修车辆进行预检、登记、问诊。维护客户关系,提升客户满意度,降低流失率,及时热枕的接待客户并收集客户的相关信息,如客户的需求、建议、市场活动效果等,根据客户的需求不断改进工作并及时反馈,就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提供基本准确的报价和维修时间。

汽车售后的项目

车辆因燃料耗尽而无法行驶的临时加油服务、因技术故障而被迫停止的现场故障诊断和维修服务、拖车服务、交通事故通报和协助公安交通管理部门处理交通事故等服务。为汽车整车和零部件制造商提供物流配送服务。

汽车养护、检测、维修、美容、改造等服务。 汽车零部件销售及安装服务。 汽车美容装饰用品的销售和安装。 汽车故障救援服务。 汽车制造商提供的汽车服务网络或据点的建设。

『叁』 在汽车4s店里都有什么工作岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置:

1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务回、行政人答事及公司日常管理工作)

2、销售部总监(负责汽车销售工作)

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。

『肆』 汽车售后都有什么职位

售后服务经理,内勤信息员,服务顾问,理赔专员,续保专员,休息区服务员,技术总版监,机修技师,权钣金技师,喷漆技师,备件经理,备件专员等,一般主要就是这些岗位,各个品牌的职位称呼可能略有不同~希望对您有帮助,望采纳谢谢

『伍』 汽车售后延保维修技师具体做什么

售后维修技师

岗位职责:1.负责车辆的检测.维修.系统升级等售后工作;2.针对功能不良整机/主板分析维修,能熟练使用各类检测和维修工具;3.在规定的时限内,确保产品保质.保量的修复;4.对车辆进行日常保养.检查.熟练掌握汽车构造,掌握汽车维修及驾驶技术。


扩展:

汽车售后延保维修技师的任职要求:

1.中专以上学历,汽车维修等相关专业毕业;

2.三年以上相关工作经验,有4S店工作经验者优先;

3.有良好的服务意识及沟通能力。

『陆』 汽车4S店有哪些职位

汽车4S店一般有以下岗位设置:

1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人版事及公司日常权管理工作)

2、销售部总监(负责汽车销售工作)

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。

『柒』 汽车售后的岗位有哪些

汽车售后岗位有
汽车销售顾问
市场企划专员
数据信息分析员统计员
网点大客户销售经理
商务助理
外企前台接待
客服
文案专员
主办会计
网络营销专

『捌』 汽车售后部门有哪些岗位

其实每个公司有自己的制度,自己的岗位设置。本人提供我公司的岗位设置,仅供参考。售后服务站站长,前台主管,索赔专员,服务顾问,车间主任,信息员,配件主管,库管员,质检员,工具员,技术总监,机修班组,钣金喷漆班组等

『玖』 汽车4S店的就业岗位主要有哪些 额

汽车4S店一般有以下岗位设置:
1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)
2、销售部总监(负责汽车销售工作)
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。
(9)汽车售后部有什么岗位扩展阅读:
汽车4S店岗位要求:

1、索赔员
任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有 2 年以上轿车维修经验。
2、出纳
素质要求: 中专及以上学历,财务或相关专业; 2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格 。
3、行政部经理
任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。
4、销售计划员
任职资格:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。
5、汽车销售顾问
职位描述:1 年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。

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