A. 银行设备维修人员工资
银行是必须有专门维保公司维修。工资多少是维保公司在发工资。不是银行发工资。
B. 三一重工挖掘机售后服务人员待遇怎么样
三一主业并不是挖掘机
现在挖掘机市场基本被日本小松，美国卡特，日本日内立三家公司垄容断70～80％的市场，其余少许份额中又有较多小品牌竞争，象神钢，斗山，现代，柳工，厦工，英格索兰，三一等等几十个厂家
所以，这决定了三一挖掘机的销量存在不小的瓶颈，试想连机械销售都困难重重，售后服务待遇则不言而预了
建议LZ做三一昆凝土泵车售服，那才是三一主业，也更有前途
C. 徐工集团挖掘机招聘售后服务工程师待遇怎么样管吃住吗
我认识几个在徐工做售后的，有科技的，有筑路的，有徐工基础的，待遇都不错，一年后四五千，徐挖现在的销量大增，你去后待遇应该不错，中午有工作餐，每个月有300块钱住房补贴（在徐州租房足够），不错的。
D. 中联重科混凝土机售后服务工资待遇多少年薪多少…基本工资和补贴具体怎么算
分不多给，暂且简单概述
1，中联混领土机械公司售后属地化管理，和销售经理一道分管某地级市的销售和售后以及交叉合作工作模式。
2，售后统一在中联砼机培训中心进行为期3个月的技术和商务培训以及企业文化认知学习。下放到应聘户口归属地或者附近省会城市，试用期2000，转正 多一点。但不多。
3，中联福利待遇较好，五险一金，特别鼓励售后人员担保买车，一般提高5-8万的无息贷款。
4，地级市营销服务模式，公司总部拿钱解决售后和销售工作组的住宿问题，每月有300月生活费补贴，话费200。
5，地级市出差不会走很远，所以差旅费很少，出租车不报销费用，公交可报。
请问我的回答您是否满意，周末愉快！
E. 在自动化设备公司做售后服务工作有前途吗售后服务工作待遇怎么样
干什么工作都有前途，前提是要干好。如果总是攻克一些技术难题也很有意思，也必然受重视，待遇也就好啦。售后服务的待遇一般，各公司不太一样，选个好公司很重要。你的问题有点笼统，想干什么问的细点的。
F. 设备维护工资待遇好吗
1、机电设备维修与管理专业毕业生就业适应于机械、汽车、电子、轻纺、环保等行业：设备状态管理员、设备检修计划员、设备维修技术员、备件管理技术员、设备润滑技术管理员、电气设备管理技术员以及设备操作员。所有企业一致认为机电设备维修与管理专业应该培养从事企业设备维修保养工作、企业设备管理工作、售后技术服务工作的技术人才。
2、机电设备维修与管理专业就业前景
随着制造业从加工制造业向装备制造业的升级，我国机械（装备）制造业将迎来快速发展，各类专门人才需求将大幅度上升，企业对本专业的人才需求不断增加。中国已超过德国成为世界第一机电设备制造大国。设备维修和管理已经成为企业安全、经济、稳定运行不可缺少的重要环节。为增强竞争力各企业已开始广泛使用各种先进的机电设备进行生产，设备维修管理的技术含金量也越来越高，每个企业都需要大量掌握机、电、液和控制技术的高技能人才对设备进行维护和管理。目前我国现有的设备维修和管理人才中具有高职及其以上学历水平的仅占9.1%，各企业设备维修管理人才、设备技术改造人才普遍存在数量不足，学历较低，年龄偏大，综合技能不强等问题，掌握现代自动化设备维修技能的专门人才更是奇缺。机电设备维修与管理专业就业面非常广阔，只要有机电设备工作的地方，就有设备维修和管理。每个企业(制造业、轻工业、化工业、汽车工业）都需要设备维修和管理人员对设备进行安装/组装、调试、维护、修理、管理，以维持设备的正常运转；对每一台机电设备在运行前都需要安装、调试，以保证产品质量。 因此，毕业生可在任何行业（如汽车制造业、钢铁生产行业、建筑施工业、公共事业单位等各种行业 ）从事设备维修、设备管理、设备安装调试、机电设备营销及售后技术服务等工作。在制造类企业设备维修人员工资高出平均水平的40%。年薪几十万渴求一人的企业比比皆是。
G. 四川宜科纯水设备有限公司的售后服务工程师待遇如何
这公司售后工资是梯度的3000-5000不等，中间还有KPI考核，根据实际能力，还是个实事求是的公司哈！
H. 西门子医疗设备售后工程师待遇怎么样
看你应聘什么级别，如果是JUNIOR CSE那么可以谈到10000以上，如果是普通的CSE那么4000到8000之间，然后看你BASE在哪里分版别有地区补助和（权300到1000）和交通补贴（200到500）.待遇一般般，你要是到小的外企去比西门子或者GE和飞利浦待遇要好的多。
I. 化工仪器与设备售前/售后技术支持工程师发展好吗待遇如何
你好！
我是前电子六所的一名实施工程师，有两年的工作。大学本科的专业是测控技术与仪器。不过现在已经改行了。
就你所提的售前售后工程师的发展，基本上可以归为三大类：
1 性格比较外向，善于和他人沟通交流，可以往销售的产品经理方面发展。
2 性格比较内向，喜欢钻研技术的，可以考虑做售前工程师，没有经验只能让你先做售后的，售前还是需要3-5年以上经验对系统有深入了解后才能做。
3 最后一种就是项目管理了。
实施工程师的工作内容就是按照研发工程师或者系统工程师已经做好的方案，到现场（化工企业）进行设备安装，调试，试运行。 基本上调试的软件代码你是看不懂的，(如果你能看懂,公司会让你进入研发部门）调试方法和步骤也是按部就班的。 所以这么说现场实施工程师FAE 技术含量真不高，积累性也不强。门槛是比较低的。
实施工程师尤其是对于化工企业来说，你以后面临的主要问题就是长期出差，如果你不想出差了，技术好的可以做售前，能说会道的可以做销售。这两个职业是出差比较少一点的。
总体来说发展不是很好。
待遇吧， 一般来说是3000左右的底薪， 然后主要靠出差的补助和报销。 但是做技术支持这个大行业来说，一定要记住不要把出差的补助和报销算在收入内，因为你总有一天会不愿意出差的，总一天是希望和妻子和孩子在一起的， 你的底薪就代表了你在这个公司的能力和认可度。
希望你能大致了解这个实施工程师的工作前景和待遇
J. 中联重科售后服务的工作待遇怎样
有服务星级划分，每年可以考星级，考不上，降一星，星级决定底薪。
底薪+当量内+配件提成
普通2星3星的售后容都是1000左右底薪
当量根据所辖地区的保有量，负责的三包期内的机械量越多，当量越多。
客户满意度决定当量发放的比例。
向客户推荐配件，有一定比例的提成，量大，年终还有奖励。