❶ 杭州友华通信工程设计有限公司成都分公司怎么样待遇什么的,请尽量详细点
人均收入3000左右,另外年终奖七八千左右吧。
❷ 深圳友华通信技术是外包吗
不是,通过查询相关信息得知,深圳友华通信技术是本部自有员工,不是外包第三方的员工。平均在岗员工工资为20750/月。
❸ 杭州友华通信工程设计有限公司怎么你们了
我以在通信行业待过几年的经历和在友华待了一年经历来看,友华属于管理比较松垮,甚至上班的时候有人玩游戏,看电影,在别的公司上班由一包看着二包,二包还监管设计人员,所以只要是上班在办公室的时间都是充分利用了的,就这样每天下班时间都是半夜了,在通信公司,加班是常事,如果有权威的可以举几个例子说哪个通信公司加班还给加班费的。上层的管理人能力是不容怀疑的,但是下层的管理真不到位,而设计人员直接面对的是他的直属领导,大家可想而知,也不会去想到上层管理是付出多大努力才拿下这个市场。成都分公司、北京分公司还有西安分公司各有各的优缺点,那就不加评论了,拖欠工资是几乎每个通信公司都在做的事情,干过通信的应该知道原因。现在不仅通信公司,几乎所有公司都是压半个或一个月工资,为什么这样,跳槽多的人应该也知道。提醒大家我在这说这只是我在通信行业混了几年的经验,没有说谁好谁不好。希望大家认清状况,如果真不想加班或者还有什么想法,如果你有什么解决办法可以向领导提,也许所谓的领导们对这块为什么加班还没有现场的设计人员熟悉。还有个办法就是离开通信行业,转行,奉劝刚踏上社会的同学转行,我现在通信行业混了几年,转行已经来不及了,现在处于没处下脚的地步,所以希望刚毕业的不要步入我的后尘。当然如果你可以进到大型设备公司或者运营商就除外了,一个在钱一个在权。
❹ 华为客服24小时电话是多少
消费者服务热线:800 830 8300
技术支持热线:400-830-8300
华为商城客服热线:400-088-6888
华为简介:
华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。