导航:首页 > 售后问题 > 售后收展部工资怎么样

售后收展部工资怎么样

发布时间:2022-04-21 07:51:11

① 中国人寿城区收展部

《中国人寿保险有限公司》
总公司背景:副部级央企,世界五百强第五十一位,全球市值最大的上市寿险公司,全球第一家两岸三地上市公司,最受信赖的保险公司,中国最具实力的保险公司,市场占有率最大的保险公司,收购广发银行金融保险综合公司。

招聘单位介绍:《中国人寿临沂分公司城区收展部》全国AAA级区域收展部、国寿创富五星级标准服务部、连续多年沂蒙国寿最高荣誉龙马金杯获得者、三好公司、三高团队。城区收展部是总公司旗下除银保,个险,团险渠道外第四支新生力量团队!临沂城区收展部是全市三十六家单位中唯一一家售后服务部门。

问:收展部是干什么的?
解答:依托公司强大的客户资源,营业部门业务员流失率大,客户投保后,保单无人服务。客户资源下发到收展部安排收展部人员对老客户保单进行,续收、理赔、保单变更、保单借款等服务,同时为有需求的老客户进行新单拓展。

招聘岗位介绍:
①售后服务专员:为所分到的区域内老客户进行综合服务。

②国寿店长:开发人力,培育人才,组建收展团队,走国寿企业家晋升之路。

③组训讲师:按照公司标准化培训体系对新人进行培训,讲解产品知识、售后服务流程等。

④储备干部、综合人才:金融理财,行销导师。
⑤综合助理:帮助上级领导完成相应工作。

岗位要求:24周岁,大专学历,注重个人能力,有创业梦想,敢于尝试挑战,无需经验。

注:面试合格与公司签约,确保第一时间享受到政策红利,新人上岗特殊补贴,底薪机制,确保从业无忧,完善的培训体系,公开透明的晋升机制,提供广阔的成长空间,工作时间自由,依靠公司基本法收入自己掌控,
让每一份付出获得应有的回报,青春向上的团队氛围,高效务实的管理方式,助您迅速成为行业翘楚。

如果你憧憬面朝大海春暖花开的生活又梦想坐拥繁华,如果你渴望安稳舒适亲切平和的工作又不甘于平庸,世界那么大,梦想不止北上广,中国人寿副部级央企携手与您共创人生新辉煌!

② 中国人寿保险售后服务工作怎么样

内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定。
外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员,他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”!所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司,然后跟踪服务好客户,比如联系方式的的变更,账户的变更、投保人,受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系,并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单,这就是“展”,多数是要上门来进行服务的,工资一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成,销得多,收入就高,,因为保险是属于金融行业,所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性,您是要着职业装的!收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户,而是在现有的客户中间另行再开发就可以了,相对来说会比营销的容易一些!但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作,所以对专业的要求会更高,所以培训是必不可少的!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 人寿保险收展部是做什么的

解释一:收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二:收展部,顾名思义:

一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。

二就是展,对于寿险营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了。

而收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。
职位描述:为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。

话说回来,如你所说“业务员是底薪2200+提成。收展部是固定工资3000。”,那是不得了的,十年前,我做保险的时候,根本就没有底薪。看来保险也的待遇提高不少啊!

④ 中国人寿收展部好做吗,有哪些隐藏的套路

刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点
收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为还客户服务了。因此保险公司现在都成了收展部,初衷是专门负责这些孤儿保单服务的,防止这些客户在原来的业务员离职后流失掉,所以,现在保险公司收展部最基本的一个工作就是每天拜访客户,做好保全服务,同时,孤儿保单流转到收展部业务员手手上后,业务员可以进行二次开发,让客户在自己手上卖保险,所以收展部业务员基本不缺客户名单,因为都是公司系统直接派发孤儿保单信息给他们,
保险公司收入差距相当的大,一个部经理,团队人力100人左右,一年税后有40w左右,但如果带不了团队,发展不了队伍,销售能力有不是很强,那就前期三个月的工资都在二三个左右。
说实话,看了那么多业务员,体会到并不是每个人都能在这里长期待下去,最后留下的就是那么几个高级的组经理,部经理,

⑤ 中国人寿收展部怎么样这工作好做吗

不错,有底薪,考核要求也不高,时间自由,是自由职业者和兼职工内作者都适合的工作,容不过怎样也是营销,需要热情。

⑥ 中国人寿收展员好做不,压力大不大,工资待遇怎么样

个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势:
1、有所谓的底薪,保险公司称为专津贴。
2、公司分配的客户资属料,这些客户资料就是公司的孤儿保单。
基于以上两点,作为保险行业的新手,我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。
由于全国各地可能适用的基本法不同,开始的底薪不太一样。我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月,转正后收展员职级为600元,然后收展主任800元,高级收展主任1200元,资深收展主任1500元。
收展员以上职级,最多可以拿到底薪的150%。

⑦ 保险收展好不好做

不错,有底薪,考核要求也不高,时间自由,是自由职业者和兼职工作者都适合的工作,不过怎样也是营销,需要热情。 保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了,留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务,保费续收,新保单签单等服务,这个职位一般来讲是有底薪的,新签单也会有提成,应该说是半业务半内勤的工作
保险收展部是做什么的?
1、 收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
2、 收展部,顾名思义: 一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。 二就是展,对于寿险营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了。
3、 收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。 职位描述: 为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求。
什么是保险收展员?
保险代理人的生存困境,绝对不是保险行业的个例,而是保险行业的一个缩影!据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉,国内也有多家媒体进行报道。2007年,世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查,发现保险公司在招聘时,仅仅代理人岗位名称就有122种,其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻,比如:女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。 保险代理人在整个保险行业的食物链中,处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系:你不是我的员工,所以我可以不给你工资,社保、展业费用,不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理,所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴,我可以随时开除你(当然我的说法会很文雅,不是开除而是解除代理关系)。

⑧ 人寿保险售后服务职业怎么样,好做么

内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定。
外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员,他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”!所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司,然后跟踪服务好客户,比如联系方式的的变更,账户的变更、投保人,受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系,并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单,这就是“展”,多数是要上门来进行服务的,工资一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成,销得多,收入就高,,因为保险是属于金融行业,所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性,您是要着职业装的!收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户,而是在现有的客户中间另行再开发就可以了,相对来说会比营销的容易一些!但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作,所以对专业的要求会更高,所以培训是必不可少的!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 收展员的薪水大概有多少

请问一个收展员一个月的薪水大概会有多少呢?
-----------------------------------------
回答:
小则几百
多则六七千都有(我的推荐人,还没做主任,我看到过他最高拿过6K多.主任的都有几千到一万多,那是真是的数据,因为那天大家都上网查.他们在聊.我也过去看了一下.的确如此,但他们都是老手,而且有经济基础,可以很轻松的去做.高工资他们很容易做到.朋友多.客户多.没办法.)
我上一年在平安
真是感受.
不能说谁多谁少
也不好说平均有多少
有的人真的做的很不错
有的人也真的很懒
基本上跑完所有的客户肯定可以完成任务.

加上基本工资,你们一个月的总收入有1500吗?
----------------------------------------
回答:
1500完全没问题的,除非你很懒.

还有吖,就是是不是所以的人进去做保险都要交1000的保证金的,还有当你走的时候,这1000块会不会退给你!
-----------------------------------------------------------
回答
基本上保险公司都会收保证金(因为你要直接收客户的钱,所有会有保证金.).我那是进的是广州平安,保证金是500,交钱的时候会开一张证明的,走的时候是可以全部退回的.

体外话
其实如果拿1500都没什么用.你要车费啊什么的.所有不要期望太低.
如果期望低的话还不如不做保险.

⑩ 保险收展部工资怎么样

不是保险公司正式员工,说是售后服务其实还是卖保险的!工资特别低,还会要求缴纳保证金,离职不给退。如果是混吃等死又有受虐倾向的话就去吧!祝好运!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

阅读全文

与售后收展部工资怎么样相关的资料

热点内容
上海哪里卖厨房家电 浏览:517
哪里在收二手家具的电话是多少 浏览:23
电路中洗线 浏览:894
rx5空调维修包多少钱 浏览:472
家具暗把手 浏览:228
维修厂年审需要什么资料 浏览:927
广东光润办公家具 浏览:368
同步车跳针怎么维修 浏览:905
乐从镇家电维修培训 浏览:975
无线遥控开关电路图 浏览:273
胶南哪里有卖家电的 浏览:128
国家电网查电怎么查 浏览:515
上海虹燕汽车维修中心 浏览:243
手工电路板 浏览:350
地下室防水什么价位 浏览:473
otg电路图 浏览:518
发票丢了保修卡还能补吗 浏览:847
浴室怎么用防水条 浏览:205
湖南国家电网在哪些学校招人 浏览:707
盐城丰田维修电话号码多少 浏览:624