① 中国人寿城区收展部
《中国人寿保险有限公司》
总公司背景：副部级央企，世界五百强第五十一位，全球市值最大的上市寿险公司，全球第一家两岸三地上市公司，最受信赖的保险公司，中国最具实力的保险公司，市场占有率最大的保险公司，收购广发银行金融保险综合公司。
招聘单位介绍：《中国人寿临沂分公司城区收展部》全国AAA级区域收展部、国寿创富五星级标准服务部、连续多年沂蒙国寿最高荣誉龙马金杯获得者、三好公司、三高团队。城区收展部是总公司旗下除银保，个险，团险渠道外第四支新生力量团队！临沂城区收展部是全市三十六家单位中唯一一家售后服务部门。
问：收展部是干什么的？
解答：依托公司强大的客户资源，营业部门业务员流失率大，客户投保后，保单无人服务。客户资源下发到收展部安排收展部人员对老客户保单进行，续收、理赔、保单变更、保单借款等服务，同时为有需求的老客户进行新单拓展。
招聘岗位介绍：
①售后服务专员：为所分到的区域内老客户进行综合服务。
②国寿店长：开发人力，培育人才，组建收展团队，走国寿企业家晋升之路。
③组训讲师：按照公司标准化培训体系对新人进行培训，讲解产品知识、售后服务流程等。
④储备干部、综合人才：金融理财，行销导师。
⑤综合助理：帮助上级领导完成相应工作。
岗位要求：24周岁，大专学历，注重个人能力，有创业梦想，敢于尝试挑战，无需经验。
注：面试合格与公司签约，确保第一时间享受到政策红利，新人上岗特殊补贴，底薪机制，确保从业无忧，完善的培训体系，公开透明的晋升机制，提供广阔的成长空间，工作时间自由，依靠公司基本法收入自己掌控，
让每一份付出获得应有的回报，青春向上的团队氛围，高效务实的管理方式，助您迅速成为行业翘楚。
如果你憧憬面朝大海春暖花开的生活又梦想坐拥繁华，如果你渴望安稳舒适亲切平和的工作又不甘于平庸，世界那么大，梦想不止北上广，中国人寿副部级央企携手与您共创人生新辉煌！
② 中国人寿保险售后服务工作怎么样
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤主要做销售，底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
③ 人寿保险收展部是做什么的
解释一：收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二：收展部，顾名思义：
一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。
二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。
而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
话说回来，如你所说“业务员是底薪2200+提成。收展部是固定工资3000。”，那是不得了的，十年前，我做保险的时候，根本就没有底薪。看来保险也的待遇提高不少啊！
④ 中国人寿收展部好做吗，有哪些隐藏的套路
刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间，呆的时间也不长，但也知道一点
收展部是应营销部而言的，保险公司最开始只有营销部，所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了，在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单，如果有些需要信息变更，增加受益人等保全服务要做的话，就没有业务员来为还客户服务了。因此保险公司现在都成了收展部，初衷是专门负责这些孤儿保单服务的，防止这些客户在原来的业务员离职后流失掉，所以，现在保险公司收展部最基本的一个工作就是每天拜访客户，做好保全服务，同时，孤儿保单流转到收展部业务员手手上后，业务员可以进行二次开发，让客户在自己手上卖保险，所以收展部业务员基本不缺客户名单，因为都是公司系统直接派发孤儿保单信息给他们，
保险公司收入差距相当的大，一个部经理，团队人力100人左右，一年税后有40w左右，但如果带不了团队，发展不了队伍，销售能力有不是很强，那就前期三个月的工资都在二三个左右。
说实话，看了那么多业务员，体会到并不是每个人都能在这里长期待下去，最后留下的就是那么几个高级的组经理，部经理，
⑤ 中国人寿收展部怎么样这工作好做吗
不错，有底薪，考核要求也不高，时间自由，是自由职业者和兼职工内作者都适合的工作，容不过怎样也是营销，需要热情。
⑥ 中国人寿收展员好做不，压力大不大，工资待遇怎么样
个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势：
1、有所谓的底薪，保险公司称为专津贴。
2、公司分配的客户资属料，这些客户资料就是公司的孤儿保单。
基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。
由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样。我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月，转正后收展员职级为600元，然后收展主任800元，高级收展主任1200元，资深收展主任1500元。
收展员以上职级，最多可以拿到底薪的150%。
⑦ 保险收展好不好做
不错，有底薪，考核要求也不高，时间自由，是自由职业者和兼职工作者都适合的工作，不过怎样也是营销，需要热情。 保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了，留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务，保费续收，新保单签单等服务，这个职位一般来讲是有底薪的，新签单也会有提成，应该说是半业务半内勤的工作
保险收展部是做什么的？
1、 收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
2、 收展部，顾名思义： 一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。 二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。
3、 收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。 职位描述： 为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
什么是保险收展员?
保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。 保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。
⑧ 人寿保险售后服务职业怎么样，好做么
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤主要做销售，底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑨ 收展员的薪水大概有多少
请问一个收展员一个月的薪水大概会有多少呢?
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回答:
小则几百
多则六七千都有(我的推荐人,还没做主任,我看到过他最高拿过6K多.主任的都有几千到一万多,那是真是的数据,因为那天大家都上网查.他们在聊.我也过去看了一下.的确如此,但他们都是老手,而且有经济基础,可以很轻松的去做.高工资他们很容易做到.朋友多.客户多.没办法.)
我上一年在平安
真是感受.
不能说谁多谁少
也不好说平均有多少
有的人真的做的很不错
有的人也真的很懒
基本上跑完所有的客户肯定可以完成任务.
加上基本工资,你们一个月的总收入有1500吗?
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回答:
1500完全没问题的,除非你很懒.
还有吖,就是是不是所以的人进去做保险都要交1000的保证金的,还有当你走的时候,这1000块会不会退给你!
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回答
基本上保险公司都会收保证金(因为你要直接收客户的钱,所有会有保证金.).我那是进的是广州平安,保证金是500,交钱的时候会开一张证明的,走的时候是可以全部退回的.
体外话
其实如果拿1500都没什么用.你要车费啊什么的.所有不要期望太低.
如果期望低的话还不如不做保险.
⑩ 保险收展部工资怎么样
不是保险公司正式员工，说是售后服务其实还是卖保险的！工资特别低，还会要求缴纳保证金，离职不给退。如果是混吃等死又有受虐倾向的话就去吧！祝好运！
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