无锡先导智能售后调试底薪多少

Ⅰ 无锡先导EHS岗位怎么样

说实话，这个单位这样的岗位还是很不错的，如果能适应的话，至少升值的空间还是很高的，也算是一个技术含量很高的岗位

Ⅱ 无锡先导智能装备股份有限公司怎么样

简介：无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年，是国家火炬计划重点高新技术企业、回国家两化融合示范企业，答专业为新能源领域提供智能装备，技术达到国际先进、国内领先水平。公司位于无锡国家高新技术产业开发区，厂房建筑面积44000平方米。目前公司在职员工1700余人，其中研发人员200余人。
法定代表人：王燕清
成立时间：2002-04-30
注册资本：88165.9139万人民币
工商注册号：320200400012058
企业类型：股份有限公司(上市)
公司地址：江苏省无锡国家高新技术产业开发区新锡路20号

Ⅲ 无锡先导上班怎样啊

无锡先导属于上市公司，在上市公司上班待遇都不错的。

福利：

传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。

公司福利如下：

1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。

3、带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。

4、费用福利，为员工发放节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品，并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。

5、其他福利，提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。

Ⅳ 无锡先导智能怎么样里面装配车间待遇怎么样，是不是强制加班一周六天12小时，手机是不是都不能带身上

现在的装配车间可以说是几乎强制加班七天，一般从早上八点上到晚上九点半，周六安排大家都下五点早班算是休息，平时包括周日五点正常下班需要请假，周日不上班需要请假。

上午和下午都有十分钟抽烟和休息时间，但是一到时间就得回车间，不然被抓住就要记你工号扣你绩效，调试车间各方面稍微宽松点，但是出差几乎从不给你准备时间。

在车间的人手机都放在手机柜子里，除非你是基层管理以上和工程师等可以让公司给你配手机，当然是不带摄像头的那种（智能机，摄像头被抠掉），在里面呆下去的人基本愿意周日也过来上班毕竟双倍工资一天加班下来有两三百。

过端午节发粽子咸鸭蛋欧尚超市100块的卡，过年时候发小零食，薪资待遇的话我调试每个月出差工资部分到手8000左右，补贴一天50块钱，车费根据距离定，但是肯定不会够，差不多一个月八九千多吧，装配就少点，好像六七千。

Ⅳ 无锡先导怎么样待遇如何

这个公司这两年效益很好哦，是无锡本土的明星企业。厂房和办公环境看上去很不错，进进出出的发货车辆特别多，看来的确如传说中的订单接到手软。一线员工待遇据说属于中上水平，管理层和研发技术人员的收入还是比较高的。

Ⅵ 无锡先导智能售后离职后多长时间能进去

Ⅶ 无锡先导智能怎么样里面装配车间待遇怎么样

现在的装配车间可以说是几乎强制加班七天，一般从早上八点上到晚上九点半，周六安排大家都下五点早班算是休息，平时包括周日五点正常下班需要请假，周日不上班需要请假。

上午和下午都有十分钟抽烟和休息时间，但是一到时间就得回车间，不然被抓住就要记你工号扣你绩效，调试车间各方面稍微宽松点，但是出差几乎从不给你准备时间。

在车间的人手机都放在手机柜子里，除非你是基层管理以上和工程师等可以让公司给你配手机，当然是不带摄像头的那种（智能机，摄像头被抠掉），在里面呆下去的人基本愿意周日也过来上班毕竟双倍工资一天加班下来有两三百。

过端午节发粽子咸鸭蛋欧尚超市100块的卡，过年时候发小零食，薪资待遇的话我调试每个月出差工资部分到手8000左右，补贴一天50块钱，车费根据距离定，但是肯定不会够，差不多一个月八九千多吧，装配就少点，好像六七千。

Ⅷ 无锡先导售后调试一个月可以到手工资多少

一般情况下是基本工资＋提成；
如果单打一的形式拿基本工资的话，一般不会低于社会最低工资标准。
无锡是经济社会生活比较活跃的地方，各个公司之间在用人选人方面有一定的竞争，工资也会考虑这个因素确定。

Ⅸ 无锡先导智能试用期工作总结

简单说下写法抄：
一段：概括性的开篇措辞。比如来单位多久了，领导如何关心、同事如何帮助云云。
二段：写下在进单位这段时间的工作情况，负责做什么，做了什么，学了什么，完成了什么。
三段：对这一阶段的工作进行分析，什么地方干出了成绩，什么地方又存在着问题，如此这般（一般是侧重后者，就是要更多找出自身存在的问题）。
四段：对未来工作做个安排，可以是具体计划，也可以简单地表下决心。没时间写的话，可找我们代笔。

Ⅹ 无锡先导智能工资高还是深南电路工资高

无锡先导智能工资比较高。