Ⅰ 说说售后服务的重要性和怎样做好售后服务
售后抄的重要性:一个好的售后服务能解决消费者的后顾之优,能放心购买。怎么做好售后:热情对待顾客,及时处理问题,如果售后需要顾客付费的价格能低点就更好,毕竟售后的配件材料什么的是真原厂,还是打着售后的幌子,用非原厂的配件,要取高价费用,我心里清楚。
Ⅱ 什么是服务态度和服务质量我们是卖电器的,要求了解这个,希望能找到个满意的答案。
顾客就是上帝,把每个顾客当成上帝一样对代就是一个好的服务态度。
不管是售前还是售后都要给顾客一个信任你产品的态度。不以数量定质量,要以信任定质量。
Ⅲ 为什么企业要有好的售后服务态度
服务态度决定着服务质量,服务态度不好,顾客不满意,影响企业的美誉度,导致品回牌知名度受答损,危害极大。 所以,优秀企业都以 顾客永远是对的、顾客是衣食父母 为信条,始终以最好的心态为顾客提供优质服务。
Ⅳ 好的售后服务是留住客户的主要原因吗
售后服抄务固然重要。但是最重要的是产品的质量。我记得格力集团的董明珠女士专门强调过这个问题。她说产品的质量是必须放在首要位置的。不能因为你的质量不过关,靠热情的售后服务来博得用户的同情。
虽然这种手段可以达到留住客户的目的。而实际上限制了公司的长远发展。如果你能够集中精力,把产品的质量搞好,不需要为客户提供售后服务。客户就会没有后顾之忧了。
Ⅳ 服务态度太差
什么服务态度差,
可以把问题补充清楚,
现在基本都可以投诉的。
Ⅵ 售后服务都有哪些
售后服务的内容一般包括:
1、代为消费者安装、调试产品。
2、根据消费者要求,进行有关使用等方面的技术指导。
3、保证维修零配件的供应。
4、负责维修服务。
5、对产品实行“三包”,即包修、包换、包退。现在许多人认为产品售后服务就是为“三包”,这是一种狭义的理解。
6、处理消费者来信来访,解答消费者的咨询。同时用各种方式征集消费者对产品质量的意见,并根据情况及时改进。
处理顾客投诉与抱怨的技巧
1、耐心多一点
在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,还不要批评客户的不足,而是鼓励客户倾诉下去让他们尽情演泄心中的不满,当耐心地听完了客户的倾诉与抱怨后,当他们得到了发泄的满足之后,就能够比较自然地听得进服务人员解释和道歉了。
2、态度好一点
客户有抱怨或投诉就是表现出客户对企业的产品及服务不满意,从心理上来说,他们会觉得企业亏待了他,因此,如果在处理过程中态度不友好,会让他们心理感受及情绪很差,会恶化与客户之间关系反之若服务人员态度诚恳,礼貌热情,会降低客户的抵融情绪。俗话说:“怒者不打笑脸人”,态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。
3、动作快一点
处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少,如停车费,停机费等等,一般接到客户投诉或抱怨的信息,即向客户电话或传真等方式了解具体内容,然后在企业内部协商好处理方案,最好当天给客户答复。
Ⅶ 优秀的售后服务有哪些特点
当然首先是服务态度,有个好态度,让人会舒服一大截,解不解决问题都会放到后面
Ⅷ 售后服务人员以什么态度对待客户
一、心态
作为一个客服心态是很重要的,比如说:桌上放了同样我的半杯水,悲观者会说:“天啊,我只剩下半杯水了。”然而乐观者的人会说:“至少我还剩下半杯水。”作为客服的我们,每天应该抱着什么样的心态去面对每天的工作呢?是还没有上班之前就总是在想“每天遇到的客人都是很难缠的,有的一开口就骂人,一天的折磨又开始了。”或者还是“新的一天,让我保持美好的心情去迎接新的挑战吧!只有战胜一个难缠的客人,那就证明自己又进步了哦!”我们作为为客人服务的客服,在上班前我们就应该保持一个好的心态去迎接客人的到来。因此我们都应该选择后者。
二、 知识
作为一个好的客服,至少得拥有两方面的知识。第一方面就是你所销售的产品的知识。你销售的产品,你要知识应该适合哪个阶段的消费者。例如你是卖衣服的,你首先要知道你卖的这些衣服应该适合哪一段年龄的人穿;例如你卖的是水龙头,那你就要知道你这些龙头的基本安装,龙头如何保养的一些常识。只要你介绍的的好,这样也会促进成交率的。第二方面就是要熟悉淘宝的一些知识。例如,应该如何拍下产品,如何付款等等。因为在淘宝上买东西的客人不一定每个都是的熟悉淘宝的操作过程的,有的可能是刚接触淘宝,对淘宝网的操作一点也不会。所以这里他很需要你的帮忙。你给他讲的仔细明了,这也会促进成交率的。
如果你的知识够全面的,那么你就会成为客人的一个优秀的导购员。你能引导他买到他喜欢的东西,那么也为售后减少很多的麻烦。俗话说:三流的客服只能帮助客人买他必须的买的东西;二流的客服能帮助客人发现他真正需要购买的东西;一流的客服能让客人买他自己想都没有想到的要买的东西。
三、沟通(及沟通能力)
一个客服应该具有很强的沟通能力。沟通是作为一个常识,但是做为客服这就是必须要掌握的。因为有的客人对你所销售的产品一点也不懂,这时就是表现你沟通能力的时候了。你要看应该怎样去说更容易让客人接受,让客人觉得你更专业,这时他们就会形成一种依赖思想。他们认为你说的完全是不容置疑的。在沟通的时候是很重要的,例如你说:“你连这个都不知道吗?”这个就会让客人感到你的服务态度不好,他们可能会想,自己作为一个消费者,我干嘛一定要知道啊。然而这时你可以忽略了一个问题,客人可能从来没有接触过你这个行业,所以他对你这个行业完全的不了解,正如你不了解他所在的行业一样。所以我们就应该细心,耐心的为他们讲解。
心态,知识,沟通,这三者都是很重要的。
Ⅸ 影响服务质量的因素有哪些
第一、技术(能力);技术是保证生产,买卖,服务的基础之一。没有技术就无法生产出适合市场,适合客户的产品;不好的产品难以在市场进行良好的销售,而没有技术的支持也无法向客户提供完善准确的服务。特别是知识型的产品尤其如此;比如:当客户针对计算机操作系统的安装向公司服务人员提出问题的时候。服务人员必须了解操作系统的安装和操作细则,这样才能针对客户问题作出回答。如果服务人员不了解,或者不懂就无法准确完善的做出回答,也就无法帮助客户解决问题。那么得出的结果是“服务不到位,人员不专业!”
第二、态度;任何服务人员都无法懂得所有的服务知识,哪怕在一个行业中类似的产品也存在质量,技术,应用区别;那么,在技术能力的服务上出现不到位,就产生了“服务移交”的问题。依然拿技术行业来解说:如果客户在接受售后服务的时候,接待员因为技术不吻合或者无法解决的时候,应该把问题记录移交给可以解决该问题的部门(可能是售后服务工程师所在部门);如果在这样的情况下,遇到的客户是一种蛮横的,不讲理的,那么态度尤为重要,没有人希望在服务态度,对服务质量存在着决定性的关系。试问,当你接受服务的时候,遇到爱理不理的或者根本不当回事的服务人员,你是来气还是忍耐?
第三、素质;一个人有良好的知识背景不代表有良好的素质基础;在服务过程中,因为技术和态度的问题产生一种职业道德的缺失也是时有发生;那么,企业在培训服务人员的时候,除了技术方面的培养还需要注重培养素质。一个忍气吞声,任劳任怨的服务人员并不是最好的,而一个懂得平息客户怒火,又能尽量帮助客户解决问题的服务人员是非常优秀的;他们既能帮助解决问题,还能增加客户忠诚度。
第四、效率;企业生产讲究效率效益,团队合作讲究效率,而客户服务同样也要讲究效率;我们都知道排队带来的不安和焦躁,也懂得慢吞吞的服务浪费的不光是客户的时间还有自己的时间。一个高效率的服务团队给客户创造的价值远胜于给客户提供的产品附加值要高得多;并且高效率的服务团队不但能解决客户的问题,同时也在为企业创造新的机会和节省了开支。
Ⅹ 服务态度问题
这是一个很普遍的现象,好多企业都这样,说一套做一套,你买东西的时候说的天花乱坠,售后服务很差,互相推诿,能把你腿跑断了问题都很难解决,你可以把关于这个手机的所有问题直接发给厂家,还是解决不了的话,就发网上,让它爆光