㈠ 中国人寿售后服务部(收展)怎么样
其实在我们的日常生活中,现在相信大家对于我们的互联网技术也都是有一定的了解,它的服务范围是非常的广,而且效率非常高。同时也给我们的生活带来了很大的便利,所以很多人就会产生这样的疑问,就是中国人寿售后服务部。怎么样呢?对于这一问题的回答,在我个人看来,其实我觉得薪水是非常好的。而且要求也并不是那么严格,下面我们具体来了解一下。
所以我们在平时的生活中,我们也可以更多的去了解这方面的问题,当我们选择一个上班地点的时候,一定要根据自己的实际情况来,如果这个公司是真的不适合我们的话,或者说它里面的要求真的是让我们难以接受,那么我们可以选择换其他的公司。以上就是我总结的一些对自我的相关认识。
㈡ 中国人寿售后服务这个工作怎么样
我就是在售后服务部工作,感觉非常好
㈢ 中国人寿售后服务部基本做什么工作
中国人寿复售后服务部岗位职制责:
1、销售保险单,协助客户缴纳保险费。
2、完成业务销售指标。
3、为客户提供售后服务。
4、参加公司会议培训活动。
5、对业务代表进行辅导培训。
㈣ 中国人寿售后服务人员主要是做什么工作
其实还是做保险营销工作的,也就是还要做业务,只是增加了一点老客户的服务工作。
待遇是和你的个人业绩挂勾的,业绩越好,收入越高。
㈤ 中国人寿的售后部门怎么样
中国人寿算是中国里面最大的一个保险公司的,那么很多人在里面都有过服务,也在里面买过一些保险,中国人寿售后服务让客户满意,给客户一些标准的回复答案为客户解决问题。
介绍如下:
售后服务的作用:一个大的企业都是有专门的售后服务的,那么售后服务部也是一个公司的助手。负责管理公司的客服中心对公司的销售产品进行有效的售后服务,协调厂家与经销商的关系。
就是为公司的售出的商品做出保障,来进一步的提高销售的数量并且来满足顾客的要求,在这种情况下,一个公司的售后服务必然是非常重要的,如果售后服务做得不到位,那么顾客就不会满意,顾客不会满意也就意味着公司的商品就不会受到客消费者的满意。
以上内容参考:网络-中国人寿
㈥ 中国人寿保险售后服务工作怎么样
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定。
外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员,他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”!所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司,然后跟踪服务好客户,比如联系方式的的变更,账户的变更、投保人,受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系,并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单,这就是“展”,多数是要上门来进行服务的,工资一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成,销得多,收入就高,,因为保险是属于金融行业,所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性,您是要着职业装的!收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户,而是在现有的客户中间另行再开发就可以了,相对来说会比营销的容易一些!但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作,所以对专业的要求会更高,所以培训是必不可少的!
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㈦ 中国人寿售后部门上班靠谱吗
中国人寿属于大公司,在他的售后部门上班是靠谱的,但是在保险公司上班,你必须有业绩,也就是说,你也有百分比的的比例,保险公司没有保险,那是不行的,所以说你必须得出单子,有了单子才有你的业绩和你的绩效工资
㈧ 到中国人寿售后服务部工作怎么样
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定。
外勤内主要做销售,容底薪比较低,但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员,他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”!所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司,然后跟踪服务好客户,比如联系方式的的变更,账户的变更、投保人,受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系,并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单,这就是“展”,多数是要上门来进行服务的,工资一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成,销得多,收入就高,,因为保险是属于金融行业,所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性,您是要着职业装的!收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户,而是在现有的客户中间另行再开发就可以了,相对来说会比营销的容易一些!但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作,所以对专业的要求会更高,所以培训是必不可少的!