4s店售后维修的工资多少钱

1. 4S店维修师傅的工资高吗

看你是学徒还是师傅！
最大区别的是进什么厂！大部分私人或者公家修理厂都不高！当徒弟的差不多4s店不跟你签合同
徒弟一般200-800左右！
就算了修了3-5年的车除非在4s店！如果进私人厂依然最多只有1500-3500！
4s店里的工资一般中工以及大师：为2500-4500左右！5000以上的不多！前提必须要熟悉各种高中档车型，特别是4s店里的款型，动平衡，四轮定位，补胎都必须会！
我虽然没楼上2位说的多！
但句句属实！楼主自己看吧！
注修了6年车！现在改行了
那些说高工资的都是些汽修培训的托！
我修了6年轿车！
你要是修车没前途！当技术顾问！或者自己开店！还行！

2. 做4s店售后服务顾问五年左右工资多少

基本工资依据各地汽车行业的情况，服务顾问主要挣的是工时的提成，养护品的提成，其余相对来说都是小钱。有月入万元及以上的，也有月入千元左右基本工资的，看个人能力了！

3. 一般4s店的维修师傅工资有多少

看你是学徒还是师傅！
最大区别的是进什么厂！大部分私人或者公家修理厂都版不高！当徒弟的权差不多4S店不跟你签合同
徒弟一般200-800左右！
就算了修了3-5年的车除非在4S店！如果进私人厂依然最多只有1500-3500！
4S店里的工资一般中工以及大师：为2500-4500左右！5000以上的不多！前提必须要熟悉各种高中档车型，特别是4S店里的款型，动平衡，四轮定位，补胎都必须会！
我虽然没楼上2位说的多！
但句句属实！楼主自己看吧！
注修了6年车！现在改行了
那些说高工资的都是些汽修培训的托！
我修了6年轿车！
你要是修车没前途！当技术顾问！或者自己开店！还行！

4. 汽车维修工资多少钱

汽车维修工资，
跟所在地区，经营状况，个人能力或资历等都有关系。

5. 4S店里的修理工的工资待遇是怎么算的

虽然说4s店维修工每个地方的工资待遇不一样，但是可以参考一下的，专4s店维修工工资大部分来自提属成，就是修车赚的 ?% 为提成。宝马奔驰修车费特高，所以提成也高每个品牌、甚至同一品牌的不同4s店，维修工待遇都不一样。我在奔驰和保时捷呆过，保时捷一般的技工就是2000多块钱，加上工时和其他的一些奖金，大概在4000块钱左右，组长在5000-6000块钱之间，或者还会多一些。奔驰稍微比保时捷高一点，但也不是高很多。其他品牌的4s店待遇不太清楚，不过应该不会超过奔驰或保时捷这个数。据说上海华普的4s店维修工基本工资只有1000多一点，加上工时等，一个月也就是2000多块钱。一般4s店都是一周5天工作日，每天8小时，但是加班是经常有的（如果单位效益较好），加班都会有加班费。在海南基本工资1000多点，提成有的，几百到一千不等。能者多劳，多劳多得~去4S店面试看看,每个4S店的员工工资都有最低标准,这个看本地的销量和保有量,如果你们当地此品牌车型非常多那就可以很高,3000-6000都有可能,可是最低标准一般在两千左右,有压力哦

6. 4S店的汽车维修工待遇如何

同样的维修量，来越高端的车源挣得越多，当然也有些比较抠门的公司，以北京来说，像本田丰田尼桑之类的中低端，一般3500到6000。奔驰宝马5000到20000.这些只是我知道的。当然也有特殊，比如有的高端到不了这些，有些低端会更高。还有更高段的车比如法拉利，劳斯莱斯之类的，由于他们的维修量较少，所以工资也不是他别高，估计10000左右。这里只是说车间干活的

7. 4s店维修工资

运营管理的概念

“所谓运营，就是创造资产增值的可能；所谓管理，就是降低保护资产的成本。”

运营是选择对的事情做，管理是把事情做对。

运营是指涉及市场、客户、行业、环境、投资的问题，而管理是指涉及制度、人才、激励的问题。

简单地说，运营关乎企业生存和盈亏，管理关乎效率和成本。

4S店售后服务部门运营管理的意义

帮助服务站通过对市场和自身状况的分析确定正确的经营方向，从而有序地进行经营运作，达到：

节省成本，增加收入

展示品牌形象

提高客户对服务站的信心

4S店售后服务部门经营管理能力表现的关键指标

1、盈利能力

售后营业毛利润、毛利率、费用吸收率等

2、服务能力

预约达成率、一次修复率、客户满意度等

3、内部能力

工位周转数、工位人员比、工位效率、人员效率等

4、业务能力

维修台次、产值收入、客单价、料工比、配件周转率、备件满足率、客户关系收入等

5、管理能力

准时完工率、生产率、工时效率、产能利用率、工单合格率等

6、市场能力

客户保有量、新增客户量、流失率、回站率、市场占有率等

8. 一个在汽车4S店，干售后服务工作的人，月薪最高多少

汽车4S店里售后服务岗位主要有售后服务经理，售后服务前台主管，售后回服务前台维修接待（服答务顾问），三包索赔员，保险理赔员，车间主管，机电工主修师傅（组长）、中工及学徒，钣金工主修师傅（组长）、中工及学徒，油漆工主修师傅（组长）、中工及学徒，配件仓库经理（主管），配件保管员，洗车工等，一般售后服务经理上面还有一个主管售后服务的副总或者售后服务总监。这些人里，如果说月薪最高的话一般是职位最高的人，比如售后副总或售后总监，当然也不排除机电主修、钣金主修、油漆主修当月提成较高的话工资会超过。各地物价水平不一致，所以这个最高月薪也不好直接回答你。个人意见，仅供参考。

9. 4S店维修工的待遇怎么样

不是每复一个4S店的工资跟算法制都一样的，这跟你所在的地区和你所在的地区消费都挂上钩的，而且也要看4S点的进厂维修台数和维修质量来给员工拿提成的. 我打个比方，比如有家4S店刚开业，但你想想，新店它的保有车辆可能几乎是为0，那么他公司的修理工的工资不会有提成的，也就是拿死工资 在打个比方，比如有家4S店在这个所在的地区已有 4 5年了，车的保有量也多进厂维修的台次也多，生意较忙，那么你要是这家店的员工你会拿死工资吗？不会，因为人不会笨到那个程度，一天累到晚，也就拿那么一点点工资，在说老板也不会给你拿死工资，他就会跟你搞提成，这样也会促使你的工作的态度和积极性 谢谢 写完了 拜拜