A. 我是学机电一体化的本科毕业生，刚刚面试了家公司做售后服务人员，待遇可以，就是怕再跳槽工作不好找.
1、那就好好干，发展自己客户，和业务范围
2、学好技能才是最重要的
B. 苏宁电器售后服务人员的待遇究竟是怎么样
你说的好像是服务中心接线生，就像移动、114的服务台那样的工作吧，你自己问招聘的人啊，下班时间不确定，这要慎重考虑呀。那延长的时间算不算加班呢？
C. 三一重装售后服务工程师待遇和工作环境怎么样，网上都说三一加班强度大，压力大，而且工资都是骗人的
三一的售后服务工程师待遇还不错，就是工作环境比较恶劣，要经常下井，干售回后的答不要加班，比较自由，但是压力也挺大的，一不小心就会被罚款，罚款200到1000是很正常的；公司的制度太多了很烦人。这份工作很有挑战性，能让你增长很多见识，明白很多道理，在三一混了两三年的人不管今后去哪工资都至少是在6000以上。三一的企业文化深厚，而且工资非常的诱人正式工的工资都在5000到12000。哈哈。 正在为三一卖命中！！！！！！！
D. 售后服务工作怎么样
说实话补助偏低了 、你四年经验
而且这个频率感觉过于频繁
至于外快不好说看你具体的了
E. 海尔对售后员工的待遇怎么样啊
海尔现在有延保服务，就是卖家电延长保修的保险，卖一单给维修员提成30%。我们单位卖的好的人员每个月延保体层就可以提1000多。
在问你一下，你是什么地方的人？我这边是辽宁盘锦的，给上五险一金。
F. 2015年度我为公司做的贡献怎么写我是一名服装设备的售后人员
维护了多少客户，多少设备，工作量多少，最好能在销售那里弄到你维护的客户有没有新的订单，也可以算作你的贡献
G. 海尔售后服务工作待遇怎么样
实习抄期间工资：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月
福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．
H. 售后工程师待遇怎么样 加班多吗 像他们说的那样，如果没事做的话，就想办法把你挤走吗
售后工程师属于企业售后服务中心的管理人员，说白了就是维护客户后期的工作，待遇还可以，就一普通岗位。
I. 医疗器械售后维修服务这个工作待遇怎么样，还有前景，有没有在这行的兄弟
本人曾做过类似复工作，我认制为这个工作很有挑战性，因为大多数情况下都需要你独立赴现场处理故障，而故障性质又可能千差万别，所以对你独立分析解决问题的能力是一个考验，同时也是一种很好的锻炼，有过这种经历和体验对你今后从事任何工作都非常有帮助，如果你维护服务的产品是本公司生产的那技术支持的力度会大很多，同时工作难度也会相应降低，至于具体待遇不同公司和地区差异较大没有可比性。