㈠ 4S店销售顾问的简历要怎么写
求职的最佳选择是对口求职，因而投递简历也是要以对口单位为主要目标。所以，汽内车销容售顾问应该在4s店销售顾问简历中把自己与对口单位的需求极尽所能地表达到位，让用人单位从中了解你想做什么、你能够做什么、他们单位是否符合你的期待等。在文字描述中，尽量言简意赅，不要拖泥带水。招聘者想得到的是一张能给用人单位带来什么样效益的简单明了的“自画像”，而不是没完没了的个人的历史与家谱介绍。2、要能体现自身的核心价值。汽车销售顾问要结合自己的专业背景、资历、经验、年龄、竞争优势等，来证明自己的核心价值所在，这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观认识和分析了解自身的核心价值之后，要深入考虑工作于自身性格、兴趣的匹配程度，即汽车销售顾问在准备4s店销售顾问简历时，要考虑将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。3、实事求是。现在一些汽车销售顾问存在在这样一个错误的认识：在4s店销售顾问简历中把自己写得越好，被录用的可能性就越大。于是为了能够“混”进自己心仪的单位，在4s店销售顾问简历中天花乱坠地自我粉饰。实际上，过度自我夸张则会给自己带来潜在的职场危机。
㈡ 如何写售后服务的简历
把你怎么服务的写上就行了，吧他有什么问题，你怎么解决的，写一点就好，然后就写你自己的能力，招，技术啥的。
㈢ 汽车售后前台接待的具体工作是什么
工作内容及职责：
（1）服务活动是增加来电客户数的销售活动，真正的服务是从售后开始的，努力是来店客户成为常客。
（2）车轮上的生活顾问， 现在越来越多的现象在证明“第一台车由销售顾问销售、第事台车由售后服务人员销售”。接待人员必须扮演的是一个顾问的角色。
A前台接待是客户和服务部门的纽带。充分掌握客户的需求，热诚的听取客户的要求，充分的把信息传达给车间等部门。要保证高效的维修保养。（时间管理、作业确认）
B为客户提供适当的建议：汽车维修保养；推荐部品；保险、拖车服务。
（3）确认服务 保证整个前台的服务能够获得信仸，站在客户立场确认服务的好坏。
（4）维修保养的推销
A满足客户的价值观 维修保养得价格因为客户不同，带给客户的感觉也是不一样的。提供给客户期望值相近的价格。
B和客户充分的沟通 客户出现“怎么这么贵呢？”的反应，基本是因为和客户沟通交流不够。 维修保养实施前，要充分的说明客户的需求和实际作业的关系，开说明价格。维修保养结束后要充分的说明实际实施的内容和价格。
售后前台接待的要求：
国内现有的汽车数量越来越多，但因为售后服务不完善造成客户不满的也越来越多。 为了培养忠诚的建银汽车用户，汽车售后服务的好坏，将决定客户今后在买汽车或者是装饰保养等业务时是否会再考虑选择建银。 售后服务人员要拥有提供“令人信服的维修保养技术”和“令人满意的服务”的心。要和客户有良好的沟通，提供超出客户期望的满意服务。这是每一位前台接待人员的工作职责所在。
㈣ 我想去做汽车销售行业，个人简历怎么写呀求高手
我想去做汽车销售行业，个人简历怎么写呀？求高手
汽车销售行业个人简历：
http://www.192job.com/arts/news2_76.html
㈤ 汽车售后接待转正申请
去网络里查阅一下，那里比较全。其实就几点，总结实习期、对公司的热爱、对岗位的热爱、以后的决心、转正后的未来等等几点。
㈥ 去4s店上班怎么写简历
求职的最佳选择是对口求职，因而投递简历也是要以对口单位为主要目标。所以，汽车销售顾问应该在4s店销售顾问简历中把自己与对口单位的需求极尽所能地表达到位，让用人单位从中了解你想做什么、你能够做什么、他们单位是否符合你的期待等。在文字描述中，尽量言简意赅，不要拖泥带水。招聘者想得到的是一张能给用人单位带来什么样效益的简单明了的“自画像”，而不是没完没了的个人的历史与家谱介绍。2、要能体现自身的核心价值。汽车销售顾问要结合自己的专业背景、资历、经验、年龄、竞争优势等，来证明自己的核心价值所在，这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观认识和分析了解自身的核心价值之后，要深入考虑工作于自身性格、兴趣的匹配程度，即汽车销售顾问在准备4s店销售顾问简历时，要考虑将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。3、实事求是。现在一些汽车销售顾问存在在这样一个错误的认识：在4s店销售顾问简历中把自己写得越好，被录用的可能性就越大。于是为了能够“混”进自己心仪的单位，在4s店销售顾问简历中天花乱坠地自我粉饰。实际上，过度自我夸张则会给自己带来潜在的职场危机。
㈦ 汽车维修工的简历要怎么写，才比较容易找到工作呢
汽车维修人才要以技术发言。所以，简历中最关键的一点，就是要突出你的技术水平。606job中国汽车人才网总结资深hr的经验。一、突出工作经验企业hr最看重的是个人的工作经验，作为汽车维修人才，务必要将工作经验写清楚，尽可能写详细。在维修工作中遇到的问题，个人的工作内容，以及所用到的技能
、方法，达到了什么样的效果。在写工作经验中，要注意一个问题，就是工作时间的分段。不要出现职场空白期，如果出现有半年以上，最好可以解释一下。至于频繁跳槽的求职者，应该尽可能将工作经历压缩。二、技能考证如果接受过专业的证书培训，或者是企业的培训，可以在技能培训上加以说明。汽车维修工的证书一般有如下：电工安装与维修操作证、焊工操作证、汽车维修技术等级证(中级维修师证，高级维修师证)、气液电控操技术证书、全国公共英语等级证、全国计算机等级证等。三、专业课程也是亮点如果没有相关的工作经验，应届生可以写上自己的专业课程。维修是一门技术活，需要相关的专业知识指导。例如：电工电子技术基础与技能、钳工技能、汽车发动机构造与维修、自动变速器原理与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备与维修、电控发动机与维修、汽车空调原理与维修等。
㈧ 汽车售后简历怎么写
你好，非常高兴回答你的问题，如果说做汽车售后的话，简历的话就直接可以写自己以前的一个工作经历。然后的话主要的话还是行政会和你进行一个沟通，这个应该是最重要的，简历只是一个桥梁，谢谢。
㈨ 汽车销售工作简历工作描述怎么写
楼主您好不知道你是不是有经验我就写2个吧 一个是有经验 一个是没有经验
这个简历工作经历一定要数据化说明，你不要说套话，这点切记。比如说我在之前一家公司业绩是多少，这个~~这个做了什么比如说服从安排，和同事之间相处和睦啊等等这些都不要说，没有用记不住。这是我们说一句话就会让那个面试的考官记住你，那么记住我们就要数据化。比如说我的业绩，我带之前，一年完成三十万，我现在加盟你们公司，能完成三百万就只说业绩其他都不要说，好坏他看的见。是不是~~考官又不是傻子我们加入那个我去团队之前，哪个业绩是多少，我去团队业绩是多少！
第二个是没有经验的
不是说销售业绩你可以说其它业绩，比如你在大学时候，你参加了什么活动，你怎么安排的，业绩不好的，你把我难住了，那你想想办法，业绩不好，不好也的给我变得好点呀，有这么几个，这个业绩主要是这3个方面，第一直接的业绩，就是销售额；第二客户群数量，这总可以吧，客户群的数量，阿我们公司销售平均是20个客户，我50个，开单客户啊开单客户，平均他们是20个开单客户，我50个，这个可不可以说呀，也没有问题吧，反正你就是说要找，知道吗，你要找，没有业绩你要矬子里拔将军，给我找出来，你不可能一点优势都没有不，这是第二啊，说你的业绩，业绩包括很多方面，总能找出来一些东西，是吧，亮点。第三个，你的工作心态和方式，我每天工作16个小时，每天晚上整理客户资料和学习。这些东西可不可以写出来啊，是不是考官非常想看到的呀，就是证明我们不是在公司里混日子，我是在努力，就是考官非常想看这样的东西，而是所有人想不出来的。他怎么写的出来呢，他没有经历过呀，就是我没有经历，这些话人家一看感觉你绝对是个高手，知道吗，识货的一看，厉害，厉害，再加几句嘛