Ⅰ 4S店的汽车维修工待遇如何
同样的维修量,来越高端的车源挣得越多,当然也有些比较抠门的公司,以北京来说,像本田丰田尼桑之类的中低端,一般3500到6000。奔驰宝马5000到20000.这些只是我知道的。当然也有特殊,比如有的高端到不了这些,有些低端会更高。还有更高段的车比如法拉利,劳斯莱斯之类的,由于他们的维修量较少,所以工资也不是他别高,估计10000左右。这里只是说车间干活的
Ⅱ 4s店汽车修理工一般工资每个月多少钱
修理工工资每个月大约在几千块钱,如果说高级工程师的话,大约在一万多块钱左右呢。所以说都分级别了。
根据数据调查统计显示,目前市面上4S店汽车修理工的月工资一般在3000-6000左右。除了一些高档跑车的修理工,高档跑车修理工的工资比一般4S店的修理工的工资高出不少,就目前来看一线城市的汽车修理工的工资都徘徊在4000-7000左右。
优点
虽然说4S店汽车修理工的工作很辛苦,但是这份工作的发展前景还是比较稳定的.随着科技的发展,人们的生活也渐渐的都开始奔入小康,平均每10家人里面都会有6-7家人有代步车,那么这也意味着汽车修理工这份职业在未来几年内不会消失,很有可能这份职业在未来几年还会呈发展趋势,所以职业的稳定也给汽车修理工打了一针强心剂!
Ⅲ 奥迪4S店维修岗位的工资待遇大概有多少
一般维修技师保底是1000-1500元左右,
工资的剩下部分就是靠工时费的提成了,
普通保养、换零回件、拆装零件、大修等答等都是有提成的,
一般大修是待遇最好的,但也是最费时间的。
你要和服务顾问、车间主任搞好关系,让他们把好点的活留给你做,这样你的工资会更高。
一般奥迪4S店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。
如果你很努力、肯吃苦,待遇还会更好的,
工作做得很好,还会有很多老客户来专门找你的。
Ⅳ 一般4s店的维修师傅工资有多少
看你是学徒还是师傅!
最大区别的是进什么厂!大部分私人或者公家修理厂都版不高!当徒弟的权差不多4S店不跟你签合同
徒弟一般200-800左右!
就算了修了3-5年的车除非在4S店!如果进私人厂依然最多只有1500-3500!
4S店里的工资一般中工以及大师:为2500-4500左右!5000以上的不多!前提必须要熟悉各种高中档车型,特别是4S店里的款型,动平衡,四轮定位,补胎都必须会!
我虽然没楼上2位说的多!
但句句属实!楼主自己看吧!
注修了6年车!现在改行了
那些说高工资的都是些汽修培训的托!
我修了6年轿车!
你要是修车没前途!当技术顾问!或者自己开店!还行!
Ⅳ 做4s店售后服务顾问五年左右工资多少
基本工资依据各地汽车行业的情况,服务顾问主要挣的是工时的提成,养护品的提成,其余相对来说都是小钱。有月入万元及以上的,也有月入千元左右基本工资的,看个人能力了!
Ⅵ 一个普通的汽车4S店售后维修员最多可以拿多少月薪
主修的话近一万,中工的话,3000到5000不等
Ⅶ 4s店维修工资
运营管理的概念
“所谓运营,就是创造资产增值的可能;所谓管理,就是降低保护资产的成本。”
运营是选择对的事情做,管理是把事情做对。
运营是指涉及市场、客户、行业、环境、投资的问题,而管理是指涉及制度、人才、激励的问题。
简单地说,运营关乎企业生存和盈亏,管理关乎效率和成本。
4S店售后服务部门运营管理的意义
帮助服务站通过对市场和自身状况的分析确定正确的经营方向,从而有序地进行经营运作,达到:
节省成本,增加收入
展示品牌形象
提高客户对服务站的信心
4S店售后服务部门经营管理能力表现的关键指标
1、盈利能力
售后营业毛利润、毛利率、费用吸收率等
2、服务能力
预约达成率、一次修复率、客户满意度等
3、内部能力
工位周转数、工位人员比、工位效率、人员效率等
4、业务能力
维修台次、产值收入、客单价、料工比、配件周转率、备件满足率、客户关系收入等
5、管理能力
准时完工率、生产率、工时效率、产能利用率、工单合格率等
6、市场能力
客户保有量、新增客户量、流失率、回站率、市场占有率等
Ⅷ 汽车维修工资多少钱
汽车维修工资,
跟所在地区,经营状况,个人能力或资历等都有关系。
Ⅸ 4S店里的修理工的工资待遇是怎么算的
虽然说4s店维修工每个地方的工资待遇不一样,但是可以参考一下的,专4s店维修工工资大部分来自提属成,就是修车赚的 ?% 为提成。宝马奔驰修车费特高,所以提成也高每个品牌、甚至同一品牌的不同4s店,维修工待遇都不一样。我在奔驰和保时捷呆过,保时捷一般的技工就是2000多块钱,加上工时和其他的一些奖金,大概在4000块钱左右,组长在5000-6000块钱之间,或者还会多一些。奔驰稍微比保时捷高一点,但也不是高很多。其他品牌的4s店待遇不太清楚,不过应该不会超过奔驰或保时捷这个数。据说上海华普的4s店维修工基本工资只有1000多一点,加上工时等,一个月也就是2000多块钱。一般4s店都是一周5天工作日,每天8小时,但是加班是经常有的(如果单位效益较好),加班都会有加班费。在海南基本工资1000多点,提成有的,几百到一千不等。能者多劳,多劳多得~去4S店面试看看,每个4S店的员工工资都有最低标准,这个看本地的销量和保有量,如果你们当地此品牌车型非常多那就可以很高,3000-6000都有可能,可是最低标准一般在两千左右,有压力哦