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海尔售后技术经理待遇怎么样

发布时间:2021-12-01 23:20:27

Ⅰ 本人现在想了解一下海尔的业务员待遇

除非是青岛海尔集团总部的销售部待遇还行,发展空间也比较大,做得好的有机会调到分公司做业务经理。那些分公司如西安的业务员待遇不行,月薪2000元,就年终奖金多发一个月,还要经常出差到处跑,出差补助也不多。很辛苦。没啥意思,你现在工作看来不错,建议不要盲动。

Ⅱ 有谁做过海尔售后这个工作吗,怎么样

别去了,这家企业快倒闭了吧
海尔空调维修纪实
2018.6.5打400电话报修,客服说明天安排;
2018.6.6早上8:30接到本地客服及修理师傅电话,说上门维修,下午14:00左右,师傅到家,说空调缺氟,没带东西,回头再来;
2018.6.8本地客服打来电话,说明天安排师傅来查漏、充氟;
2018.6.9无人上门,白等一天。下午本地客服打电话说明后天的安排师傅上门;
2018.6.10上午手机接到服务已完成短信,打400电话询问什么情况,客服说是系统自己发送的,会安排我们本地客服明天联系我。随后本地客服打来电话,说是咨询服务完成,而发的短信,不是维修服务完成(实际到网页上看维修服务已显示完成???),说后天安排师傅上门;
2018.6.11无人上门,又白等一天。

我真的不是非要你们这个售后服务来省这二三百元钱,我只是好奇,海尔的售后到底能烂到什么成度。以前同事说海尔售后很烂,我还不信,其实去年我就领教了。
2017.9月,我的空调出现不制冷报修,之后的情况和今年大致相同,最后是我死气白咧的不断打电话,师傅才来给我换了个件、充了下氟,我说不用查下漏吗,师傅很不耐烦的说不用,好吗,修的时间太长了,接下来下场雨,再没热过。得,今年再开机,又不制冷了,我真是哈哈了。
今年我也不催你了,我看你们什么时候修好我的机子。
现在的海尔就像一个烂了芯的苹果,外表绚丽,内里…………….

Ⅲ 海尔工资待遇如何

我是应届毕业生,现在在海尔实习,工资2500,工作岗位原因所以时不时的要加班,管理确实很严格,但感觉有收获。

Ⅳ 海尔对售后员工的待遇怎么样啊

海尔现在有延保服务,就是卖家电延长保修的保险,卖一单给维修员提成30%。我们单位卖的好的人员每个月延保体层就可以提1000多。
在问你一下,你是什么地方的人?我这边是辽宁盘锦的,给上五险一金。

Ⅳ 海尔公司的工资待遇怎么样啊!一天工作几个小时啊!好面试吗

海尔毕竟是大公司,薪资待遇方面相对还是很不错的,以下我从3个方面讲述我的看法跟理解;


一、海尔的核心价值观

1、是非观:永远以用户为是,以自己为非——海尔创造用户的动力;

2、发展观:人人创客,链群自驱;

3、利益观:人单合一双赢——海尔永续经营的保障;

二、海尔公司普工招聘要求不高,只要年龄符合(一般在18-50周岁)正常会干活就行,至于考试也都是走个过场,只要培训课稍微听一下都能通过的(不用担心);

薪资待遇这块普工一般在5000+,吃住提供,上班时间为两班倒,一天12个小时,一个月左右倒一次班,努点力可能会拿到六七千,这个取决于自己;

既然打算加入海尔,那就放手尝试一下吧,加油!

以上内容参考网页链接

Ⅵ 海尔售后维修工待遇

我是一名石家庄海尔售后的维修人员我们没有保险没有底薪,干一个活平均挣十块钱没活的时专候属就不挣钱,多的时候最多挣两千,交通工具跟维修工具都是自己出钱购买,单位还不管食宿,没有节假日,过节加班还不给加工资,刮风下雨都得上门干活,晚上十一二点还有用户要求上门服务,有时候好多用户还拒绝付费白跑一趟不说人还投诉你扣你一百,有时一月扣好多钱。公司跟用户都不讲道理我们最难受了,过完春节我就不干了奉劝想来海尔售后干维修的同志们仔细斟酌,以上所说绝对真实如有半句谎言天打雷劈。

Ⅶ 海尔新材料公司,技术人员和技术经理工资能拿到多少

3500-4000左右把

Ⅷ 海尔售后服务工作待遇怎么样

实习抄期间工资:

研究生:2000元/月
本科生:1500元/月
专科生:1000元/月

福利待遇:五险一金,住房补贴,上下班公交车,大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年,转正后工资:研发中心:6000-8000(本)

在海尔转正后不再按照学历拿工资,而是根据岗位拿工资,所以有可能研究生,本科生,专科生拿一样的工资.完全根据能力来.不过来的大学生很大部分都分到开发部,市场部和海外推部门.都比较好,薪水都比较高,可以让大家过的很舒服.但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作.工资一般.压力也很大,很忙.被领导骂是经常的.毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工.学历比较低,素质差了点.呵呵.希望想来海尔的做好心里准备.不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的.很能锻炼人.签约3年.从海尔出去发展也比较好.一般都能找到更高薪水的工作.

在青岛.海信招聘的原则就是:只要是海尔工作过的,海信统统要.并且在以前海尔的工资上涨500左右.级别也提一个等级.这就是海尔的牛比之处.因为人家都知道海尔的管理很严格,培训也很多,在海尔工作过的一般都比较强.说白了就是承受工作压力的能力很强.

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