我是一名石家庄海尔售后的维修人员我们没有保险没有底薪，干一个活平均挣十块钱没活的时专候属就不挣钱，多的时候最多挣两千，交通工具跟维修工具都是自己出钱购买，单位还不管食宿，没有节假日，过节加班还不给加工资，刮风下雨都得上门干活，晚上十一二点还有用户要求上门服务，有时候好多用户还拒绝付费白跑一趟不说人还投诉你扣你一百，有时一月扣好多钱。公司跟用户都不讲道理我们最难受了，过完春节我就不干了奉劝想来海尔售后干维修的同志们仔细斟酌，以上所说绝对真实如有半句谎言天打雷劈。
『贰』 有谁做过海尔售后这个工作吗，怎么样
别去了，这家企业快倒闭了吧
海尔空调维修纪实
2018.6.5打400电话报修，客服说明天安排；
2018.6.6早上8:30接到本地客服及修理师傅电话，说上门维修，下午14:00左右，师傅到家，说空调缺氟，没带东西，回头再来；
2018.6.8本地客服打来电话，说明天安排师傅来查漏、充氟；
2018.6.9无人上门，白等一天。下午本地客服打电话说明后天的安排师傅上门；
2018.6.10上午手机接到服务已完成短信，打400电话询问什么情况，客服说是系统自己发送的，会安排我们本地客服明天联系我。随后本地客服打来电话，说是咨询服务完成，而发的短信，不是维修服务完成（实际到网页上看维修服务已显示完成？？？），说后天安排师傅上门；
2018.6.11无人上门，又白等一天。
我真的不是非要你们这个售后服务来省这二三百元钱，我只是好奇，海尔的售后到底能烂到什么成度。以前同事说海尔售后很烂，我还不信，其实去年我就领教了。
2017.9月，我的空调出现不制冷报修，之后的情况和今年大致相同，最后是我死气白咧的不断打电话，师傅才来给我换了个件、充了下氟，我说不用查下漏吗，师傅很不耐烦的说不用，好吗，修的时间太长了，接下来下场雨，再没热过。得，今年再开机，又不制冷了，我真是哈哈了。
今年我也不催你了，我看你们什么时候修好我的机子。
现在的海尔就像一个烂了芯的苹果，外表绚丽，内里…………….
『叁』 海尔售后怎么样
海尔售后服务怎么样，海尔针对不同的产品有不同的售后政策。海尔这样的大品牌在业界内口碑一直都很好，容不仅产品质量不错，售后也非常优秀。之前家里有一台上岗了十几年的海尔冰箱，是我四五岁时候家里开小卖部买的，夏天用来卖冰棍、放熟食。后来不开小卖部了，那台冰箱依然在工作。关于海尔的售后，在业内口碑一直很好。家电售后服务质量口碑在很大程度上影响到公司整体业绩。所以前些年海尔的市场口碑非常不错，有目共睹。
『肆』 海尔售后服务怎么样
2014年，我买了海尔家电冰箱，平板电视、洗衣机、空调、笔记本电脑、净水机和热水器。去年，我家里的西门子抽油烟机排气管坏了，烟道露油烟，一到做饭时间，整个屋子都能闻到刺鼻的油烟味，给厂家打电话后，等了5天还没有人上门维修。于是，我就抱着试试看的心理给海尔售后打了一个电话， 2个小时后服务人员就来到家里，二话没说就动手卸下厨房吊顶，帮我更换了排气阀门，解决了露油烟的问题，让我非常感动！我为什么对海尔产品情有独钟？就是因为海尔产品不仅质量好，服务贴心，而且很注重细节。
海尔服务人员上门服务时，统一穿着海尔工作服，佩戴上岗证，讲话很有礼貌。进门时换上自备鞋套，施工时还给地面铺上垫布，防止损伤地板。在安装洗衣机、热水器、净水机时先进行安全测电测水，每个细节都严格按照操作规程进行，操作非常专业娴熟。
服务完毕后，技术服务人员将现场清理干净，并用自带的干净抹布将产品内、外部清擦的干干净净。同时还耐心讲解产品的正确使用方法及注意事项，并反复演示，直到用户会使用为止。最后，海尔还通过手机APP，让用户自己对服务进行评价打分。这些细节，恐怕只有海尔才能坚持做到。
海尔真诚而贴心的服务，让用户体会到了上帝的感觉，给用户一种无可比拟的享受。所以，我非常认可海尔，并且非常乐意把海尔产品推荐给了亲朋好友。
消费本身就是一个享受、满足的过程，用户的满意度与他是否进行二次消费，存在正比关系。对于海尔而言，用户的满意，就是他们最重要的服务准绳。
『伍』 工作做海尔的售后服务好不好
应该是海尔的，因为选择海尔兄弟 就意味着花钱买售后。 但是海尔返修率超高哦。
『陆』 海尔售后待遇 怎么样
累
『柒』 海尔售后服务工作待遇怎么样
实习抄期间工资：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月
福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．
『捌』 海尔对售后员工的待遇怎么样啊
海尔现在有延保服务，就是卖家电延长保修的保险，卖一单给维修员提成30%。我们单位卖的好的人员每个月延保体层就可以提1000多。
在问你一下，你是什么地方的人？我这边是辽宁盘锦的，给上五险一金。
『玖』 海尔售后怎么样
家电产业已形成一个庞大的产业链，家电维修服务行业是这个产业链条中重要的组成部分，在目前各行种业以追求利益最大化的时代，可想而知维修行业是一个消费者信息完全不对等的行业，因此，他告诉你这个产品那有问题就是那有问题，因为你不懂！所以他骗你是没有商量的！ 海尔目前的今后服务就是这样的，问题很多，我家的家电基本全是海尔的，我本人也是青岛人，因从小家里就有海尔的产品，对海尔产品是有感情的，但是！目前海尔的售后“服务”保修政策等都是非常让人失望的！也不知道张瑞敏上不上网？