华为售后服务经理薪资如何

❶ 在华为项目经理工资多少

这要分你是华为tech的职工，还是山东华为的职工。
一般来讲，山东华为的职工工资低，年薪+福利平均也就20万。
如果是深圳华为的员工，项目经理一般能有30万。

❷ 华为体验店顾问是干什么的薪资待遇如何

主要就是销售加运营。

试用期就是3500+600补助，转正，加1000，有年终奖。

销售不是说FM要去卖机(当然领导可能也会说不会卖机的fm不是好fm)，会分析销售数据写周报月报，预售等。门店销售数据不好看了就很难受了，凌晨12点还在线上开会，门店开会到凌晨1点也不是不存在。销售数据好看了就舒服一些。

运营就是门店的事都是FM的事，从卫生陈列灯箱到活动硬终端礼品，华为学堂，培训以及售后和各种各样的安排的和门店搭边的工作。

薪酬待遇在遇到法定节假日的时候，因为必须上班所以有3倍工资，发工资的时候会很开心。一般周休两天，星期一到星期四的两天。因为也有可能排休某些星期只能休一天。具体不能说，但是在sz，是普通应届专科本科毕业生能拿到的很好的薪资。

个人感受:

是值得体验的工作。诚然作为华为子公司继承狼性文化加上是和销售挂钩更多的部门，存在很多加班，也存在休息时间在家办公现象。但是，体验店团队非常年轻，面试要求不算低，同事之间没有工作利益冲突反倒很多立场一致的时候，加上年龄相仿，FM之间的相处是很愉快的。

❸ 请问，怎么去华为售后或者修理部门应聘

你要有足够的资质。和维修技术。华为是个很不错，很有影响力。很有实力的公司。祝你成功。可能要求条件也是很严格的。

❹ 华为公司销售主管工资多少急！！！

我只知道2010年我们主管（生产主管）是8000左右/月。不过在那里面做上主管手上是有公司股票的，可以年终分红价值不菲的。

❺ 华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工，根据广大网友的评论综合分析，华为工资高于业内平均水平。

我今年看有人说普通员工一万多不到两万，在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的，希望题主可以好好加油，能够进入华为工作，毕竟除了工资之外，华为的其他福利也相当的不错哦。

❻ 工作10年,工资税后不到8.5K,职位:售后服务经理。比不上工作6年的生产经理税后12K,还能留吗

昨晚看到一篇关于领导为什么不喜欢提拨老实人的文章
管理大师彼得德鲁克说专：弥补短板只会让你属平凡，发挥优势才能实现卓越
这句话总结出老实人不被重视、提拨、加薪的原因，是因为他们自身不知道自身的优势！进而发挥不出优势，只知道在岗位上平凡地执着着，想当然地认为企业或他人，应该给自己加薪也或是自认为不可替代
所以，你这个问题的答案，就在于你有没有发现自己的绝对优势，若有，就去能够发挥你优势的地方！

❼ 华为的薪酬待遇如何一年有多少年薪

华为的薪酬待遇那是相当不错的，因为任老在管理体制上的一大创新，让所以员工都有幸成为了华为的“老板”，下面我就根据我的个人解来做如下分析：

作为一家世界知名的企业，华为的生活配套待遇也相当不错，包括生活及娱乐设施等，这就彻底解除了职工的后顾之忧。当然，由于华为的多项技术处于世界最前沿，其5G技术更在全球遥遥领先，为了保持这个先发优势，就需要员工加班加点搞研发，因而大家在选择华为的时，不要只关心他的待遇，也要正确认识在华为工作压力大这个问题。

❽ 华为公司的薪酬待遇如何

说到华为，大家肯定会第一时间想到华为手机。早些年，人们几乎都有苹果手机，因为国产手机的质量没有得到受访者的认可。但是这几年华为手机越来越好，所以很多人支持国货，选择买华为手机。那么华为的成功取决于华为的程序员和流水线上的员工。据了解，华为的人均工资高达110万，那么这是程序员的人均工资，还是包括流水线员工？大家一起看看吧！

所以流水线员工的平均工资和程序员的平均工资差距很大。毕竟两者的进入门槛是不一样的。华为程序员虽然工资很高，但也是别人挣的，因为想在华为做程序员，至少要有211和985的学历。对此你怎么看？所有的假设都必须是，如果7年内房价不涨，7年内你的收入不降，那么两者之间就会有变化，你买房的时间就会推迟。如果时间回到2014年，深圳的房价还不到今天的一倍半。简单来说，深圳房价7年几乎翻了一倍。如果未来7年也是这样，收入70万7年是不可能攒够首付的，至少要14年。除非家里的老人能帮忙，否则一个年轻人用自己的收入在深圳10年攒够首付是非常困难的。