可以的，空调和冰箱一起维修更好，现在空调都普及了，有干不清的维修活，加上配件就更好了，能联合厂家做售后也可以，特别是品牌做得大产品质量差的售后。
2. 济南做客服一般工资多少，待遇怎么样怎样算提成
基本工资2000提成1%
3. 中央空调业务的提成在多少
这个看个人的嘴了，你要提成也还是可观，你要是能力强，还有额外提成（就是回扣了）
4. 家用安装空调师父怎样提成的
50-80元，通常是厂家所支付费用的一半不到一点，另一大半公司得。
5. 搞空调维修与售后服务的工作怎么样
搞空调维修来与售后自服务工作很好的，说白了不要多大的技术，不就是替换法修理吗，制冷剂泄露了，查一下泄漏点处理处理，反正用户出钱，保修期内厂家出材料，一本万利的事啊，就是这个行当不能做的太久了，做久了，心就变黑了，严重情况下都不知父母是谁了。
6. 我是售后空调安装工，不干了公司以空调需保修一年为由压我工资，等明年再给，请问公司这样合理吗
不合理，劳动局调解仲裁，不成法院见吧？售后服务是他公司的，不是你个人的，你不在那干了，总有人在公司干售后服务人员。商品的价格中包括售后。
7. 海尔对售后服务人员（工人）一台热水器，空调，安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪
海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务，一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右
海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多
没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费
每次扣费按情况大概扣费100以上
所以经常会出现做了一个月还倒贴的 因为你不知道在回访时客户对你的评价
别的品牌的售后服务还好点没有这么多的扣费情况除非你对用户造成损失
8. 有谁知道空调安装维修如何提成
空调安装提成是按安装台数，型号大小来计算的，各地区或经销商所给出的价格有所不同；如果是售后维修服务部，一般是有底薪的，每月500百元左右，加上每月的安装台数所提成的安装费，另外还有自己的维修技术怎么样，人际关系怎么样，这些会给安装维修人员增加额外的收入。有一点得提醒：售后维修服务部的安装费要低于其他没有底薪的经销商所给出的安装费。
其基本安装费的提成价格：1P-1.75P挂机，50元/套
2P-3P柜机， 60元-80元/套
5P柜机， 120元/套
10P柜机， 280元/套
中央空调，风幕机等的安装提成和维修费是根据实际情况而定的。
注明：此价格只能作参考。 答案补充 每月500百元左右更正为:每月500元左右
9. 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提
朋友,不知道你说的业务是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱.
做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同，厂家的高些，代理商低些，