⑴ 平安车险电话销售这份工作待遇如何
其实是关于这样的一个平安车险来说，这一个集团也是比较的人性化的。所以很多人想去这个地方工作，尤其是对于一些刚毕业的大学生来说，就想要去找一份稳定的工作，那么对于这样的一个行业来说，晋升也是非常的快速的，所以他们也有更多的机会，他们也会选择去试一试。
就是进行打电话推销
我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。所以他们也会感觉到这一份工作是值得去尝试的一个方面，而且关于这样的一个工作来说，晋升的压力也比较小，他们也能够感觉到这个工作的前景是比较好的。
前景也是不错的
因为毕竟现在对于车险来说，很多买车的人他们都会去购买车险，毕竟对于这样的一个车险来说，也是必不可少的一个东西。而且现在随着家家户户每一家都会陆续购买车辆这样的一件事情，甚至有一些家庭里面，他们家里面并不只一辆车，所以他们购买车险的时候也会多一些比较。如果这样的一个车险公司能够在同行当中胜出的话，也会让他们感觉到这一个就业前景是非常的好的。
的确，现在很多人都会到处咨询这样的一些购买车险的地方，并且对于这样的一些车险的公司来说，也是盈利非常的迅速的。他们会感觉到这样的一些车险公司承担的压力比较小，因为每一个人在路面上开车的时候一般都会特别的小心所以这样的一个行业的前景是非常的好的，大家如果想要在这样的一个行业有所发展的话，也可以去大胆的尝试一下。
拓展资料：
平安是第一个推出并全行业推广电话车险的公司。以前的客户只能通过车行和业务员才能办理车险，这样价格高不说还有很多被骗的客户。以为自己保了，但其实没保，钱还被人骗了。宰熟的人更多了，因为朋友也不好说的，价格不是问题有保障才最重要，很多客户都是这样对自己说
⑵ 平安保险售后工作靠谱吗
平安的售后工作一般复，是大制平台，挺靠谱的。
其实工作好不好，主要看你和这份工作的契合度怎么样？
如果你不喜欢这份工作，就算福利待遇再好，对你来说都是没啥效果，别人眼中或许认为这是一份天赐的好工作，但是因为你自己不喜欢，所以认为这是一份很糟糕的工作。
平安售后工作，主要处理一些客户的棘手问题，处理起来是比较麻烦的，一旦你的态度不好，或者解答的不够专业，很容易得罪客户，得到投诉。
而且售后工作比售前工作更加复杂，承担的压力更加多，有一些售前没有说清楚，或者说清楚了，但是客户没有听明白造成了误解，最后客户都会把怨气撒到你身上。
简单来说这个工作就是给“售前”擦屁股，是一个工资不高，还特别容易受气受累的工作。
所以如果心理承受能力不强，不要去做这种工作。
也有很多打着平安公司的旗号，其实不是平安旗下的公司，这点你要仔细辨别，只要是从正规平台找的平安公司，还是很靠谱的，毕竟是大公司。
⑶ 平安保险售后服务工作怎么样
保险公司的售后服务工作本质上主要是跟踪回访和服务老客户，并且能够针对老客内户进容行一定的保单销售，其实工作的核心还是要做保单销售，没有销售就没有业绩和提成。
具体可以看一下平安保险售后服务工作的岗位职责：
1、受理及主动回访老客户，能及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 平安保险的售后理赔工作怎么样
问：平安保险售抄后理袭赔工作主要是做什么的答：售后理赔是保险公司的核心部门之一，主要做客户回访及赔案理赔，频繁接触客户，必须提供优质服务，但是比较辛苦。
问：平安保险工作怎么样，做售后和理赔能干吗答：那估计是区拓部门，也是靠业绩的额，觉得自己有能力又开朗可以去，但是混饭等死的话，可真会灰溜溜出门的
问：中国平安售后理赔服务部的工作是怎样的答：这个问题面太广，难以回答。一句话总结是“小案重服务，大案重品质”。小案件比较注重服务流程一级赔付时效，赔款很快，大案会比较注重案件性质，比如说认真的查是否酒驾、是否摆现场之类的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑸ 在平安保险售后理赔上班工作怎么样
平安集团旗下的来公司待遇水平普源遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。发展前景的话，由于平安集团已经非常的正规化，和国企没太大区别，如果没有非常出色的工作能力和非常出色的交际能力（第二项更重要），那么获得晋升的可能性只有一个，就是把同期的同事都熬走，剩者为王。好处是，可以尽快学到这个行当中很多知识，方便你跳槽用。不算好，但也不算坏的一个岗位。
⑹ 平安电话车险工作怎么样
可以啊，就是坐在那儿接接电话而已。
⑺ 平安车险 车险 售后工作怎么样
年满18周岁，具有完全民事行为能力，信誉良好且有合法、稳定收入来源的中国境专内居民、在中国境内合属法居留的外籍人士，均可凭公安部门认可的本人有效身份证件和发卡行规定的其他证明文件或信息向发卡行申领邮储信用卡个人卡主卡。个人卡主卡持卡人在申领主卡的同时，可为其年满16周岁的指定人员申领附属卡
⑻ 平安保险售后工作好做吗
保险公司的售后不好做，因为大部分都是理赔投诉。需要有非常好的耐心和口才能够说服对方。是非常有挑战性的工作。
⑼ 平安车险售后理赔工作怎么样
平安之所以臭名昭彰是有道理的 今天我亲自体验过 在沈阳铁西那边 不是销售的问题 根源在于内部员工 平安内勤一个个都可牛了 一个月少说3 4千 大部分靠关系 节假日福利多 比如销售员工过节能领1份大米 油或者什么 那么内部员工一定是双份 不把应聘和内部员工放眼里 是个人都能看出来 面试过程中你会深有体会的 我本是去复试的 一个复试需要3 4个小时 先跟你讲讲平安多牛逼什么的 最后环节是10个10个一起面试 有3个女的 一个负责问你问题 其中一个问题问我说 如果你不开单你能坚持多久 我说3个月 3个月不开单我就不给你们添麻烦了 拿着你们的钱 还不开单我还留着干什么 结果就是因为这句话 10个人就我一个没录取 我很费解 (作为销售你不开单 你怎么好意思呆好几个月 整个公司都要靠销售养好吗 第一个月不开单我可以理解 第二个月不开单我会墨迹几句 第三个月不开单 你就一定要给我个充分的理由 说白了 我就是想让你走 我不知道作为人事 是没做过领导 还是没干过销售 我之前一直在干销售 在两个公司月销售第一 也做过小领导 业绩重于一切 如果说作为人事 因为求职者哪句话说的你不爱听了 你就不要他 把一群乌合之众招到公司里来 那公司名声能好就他妈怪了 我是销售 不是来哄你开心的) 面试的人对我们每个人提问：如果好几个月你没开单 你能坚持多久啊？ 他们说：多久都行 我心想：这他吗脸是真大 还有个人当时说了一句话 我差点喷 那人说：我觉得平安改变了我的人生观。 我累个槽 跟你们这帮乌合之众在一起 我都嫌脏了我的人生观 人事是最废物的一个工种 拿着鸡毛当令箭的主 谁都能干 今天算是体验到了 我这辈子绝不会考虑去平安工作了 销售工作不多了去了 我也不会让身边的人去 如果你想混 你就去 沈阳这边2350 一单不开给你 毕竟人事不管你业绩 业绩不好人家把责任都推给你部门的经理 团长了