❶ 联邦快递客服工作怎样
,客服的工资没这么高的,但是联邦是个福利很好的公司,你可以考虑去面试的
❷ 联邦快递客服是做什么的！具体点！！谢谢
就是话务员 接听电话处理包裹 跟踪 调查 反馈 取件 送件处理
❸ 武汉联邦快递客服代表国际部待遇怎么样 一个月工资多少是一周六天上满么
2k多,8小时.工作5天.星期六可以加班.1.5倍工资.
❹ 联邦快递客服代表好不好
洋气的叫SR，通俗的就是递送员。
不知道你应聘国际还是国内？
如是国际可考虑，相对轻松的活，一年也就上280天左右的班，4000左右的到手工资，该有的都有。
如是国内的就算了，也到不至于辛苦，就是各项要求太多了，屁事一堆。
❺ 武汉联邦快递客服代表国际部待遇怎么样 流动性是不是很大工作忙不
我是刚刚离开联邦快递武汉国际客服中心的一名员工，也同时希望大家不要再进联邦这样的黑公司，每年公司给的压岁钱，才20元，你说可笑不可笑~~亏他还是500强企业。
表面上来看联邦快递是一家外企，其实联邦快递是是一样剥削员工生命和心血的黑公司。
他的福利待遇不是外企的待遇，工资一个月才1500多一点，实习期要3个月，3个月内你要是犯了什么错，会无条件的辞退你，在联邦快递客服中心工作说白了就是接呕人的电话，谁接到纠结的，搞人的，谁倒霉。每一通电话都有录音，主管和经理会考核你的录音，就相当于挑刺。衡量电话的好坏叫CQP，你要是做的不好，（在电话里面装孙子装的不好,被查出来）也会导致辞退。联邦快递是离职率最高的一家公司。他在前程无忧等一些招聘网上公布招人的信息。很低的门槛把你招进来，然后要你做很多事情，每天的电话多的像满天星，多接不过来，电话一个一个跳。然后就很形象情绪，本来情绪很好的你，只要上一天客服中心的班，回家就会发火！话量很大的时候就拼命招人，等话量少了就不断的找理由辞退人。辞职还不说，还要你多工作半个月。一个礼拜上6天班，而且天天加班！！！！每天如此
（等你递交辞职信得时候，请注意了，公司的排班主管会把你的班表乱排，充分的使用最后的你，让你主动赔钱来离职，顺便砍你一刀）
我终于从这座地狱里跳出来了，希望大家看到这个帖子，不要进联邦快递武汉客服中心。
❻ 昨天下午去联邦快递面试国际部客服,面试进行的还可以,不算很好也不算差, 说今天下班前给我回复,根据这情况
现在没通知肯定没希望了啊，（说今天下班前给我回复,）你去哪里面试，人家都会这么和你说的啊，不可能当场拒绝你的啊
❼ 听朋友说联邦米尼售后服务不错，在这求助下已购买者意见。因本人想买套真皮沙发，但担心售后问题。。
反正别买联邦米尼的，根本不是联邦的，挂名的
❽ 请问联邦快递国内部客服的待遇是多少呢
加班情况
72.68%的员工在工作中需要加班,27.32%的员工不需要加班
员工组成
联邦快递（Fedex）有7.22%的人员为工程师和技术人员,14.95%的员工为销售和服务人员
每周工作时间
88.66%的联邦快递（Fedex）员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时
7.73%的联邦快递（Fedex）员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
2.06%的联邦快递（Fedex）员工工作时间高于：每周工作 60 个小时
1.55%的联邦快递（Fedex）员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
至于待遇的话，这个需要具体对待，根据不同地区不同职责来划分吧。
参考资料有详细的介绍，可以看看
最好详细咨询FEDEX相关人士！
❾ 联邦快递客服待遇怎么样
该有的都有。另有商业保险，生病不要你自己花钱，子女生病还能报50%。算上10天年假（每满一年加半天）你一年大概只需上300天左右的班。
还算轻松的工作，不高的工资，也就那样了，糊糊可以的。
❿ 应聘了联邦快递客服，通过了复试，不知道发展前途怎么样，求前辈指点。
联邦快递目前在中国排名是前十，总体服务质量及货物配送速度都不错，但由于公司采取的是直营模式，所以网点相对其他前十的快递公司少，比如西部大部分省都只开到省会城市，地级市都没开通，更别说县级城市了。不过联邦快递作为一个全球性的快递公司，这些都不算问题，随着时间的推移肯定会越来越好的，恭喜你成了其中一员，不过当客服也不是一件容易的事，每天几十几百个电话也会听得你头大，最好是工作后多象业务熟悉的同事多了解快递行业的规则，比如限禁运物品啊，联邦的时效省内省外国外多少天，货物保险怎么弄啊等等等这些，总之就是要勤问多学，不要客户问到你，你不知道支支吾吾的，被客户投诉你了就不好玩了，你的上司是客服组长,再上去是客服经理，争取早日当上客服经理，如果你能力强公司也能任命你做其他部门经理，比如北京大区经理，质控经理，进出口货物经理等等，当然联邦在中国最大的官还是联邦中国总裁，祝你早日登到这个位置，到时候悄悄告诉我，我回在心里默默的说，没有我这个伯乐，哪来今天的联邦中国第一女总裁。