『壹』 北京宝马4S店售后每个月大约能挣多少钱
京顺宝是武汉康顺集团在北京开的吧，好像待遇比起其他几家老牌宝马店要差点意思，一般来说如果涉及到厂家强制等级认证的比如说技术大工、服务经理这些人是金饭碗，如果其他的职位其实和其他品牌差不了太多，有可能更累，嘿嘿
『贰』 宝马售后各个4S店价格一样吗
宝马在全国的授权经销商实行统一的保养服务工时价和透明、统一的配件价格，宝马专也是中国汽属车市场第一个提供标准化保养服务的高档品牌。宝马服务中心已经在显著位置将所有保养服务的工时价、配件价进行公示，而且，这些信息在宝马的官方网站上也能查询。
『叁』 宝马4S店服务顾问每月的工资是多少
服务顾问，要看你是哪家店的这个是根据当地情况和汽车品牌定的。你可以去当地问下，入职前有人员培训，这个时候好像是没有工资。我在长春问的标致好像是1500左右，08年的事情，有点既不清楚了
『肆』 宝马全国一年销售多少售后服务如何
远不如奥迪，基本和奔驰打平手，奥迪在中国是官车象征，所以很多人买，宝马一般年轻人玩，售后就不知道了，我没有宝马，呵呵，不知道用牛拉宝马的人是什么看法？
『伍』 宝马4s店售后接待的工资高吗
要看你在公司干了多久了
『陆』 宝马售后服务好吗
一提到宝马，很多人想到的都是宝马豪华车的品牌形象和其在汽车界注重操控性和运动性的传统强势，而宝马也一直在将公众的注意力吸引到这方面。但是，对于国内大部分消费者来说，汽车还是一个比较大的消费投资，而这次投资并不会在购车后完成，以后的售后、维修、保养等等，都成为买车后长期的消费投入，所以买车后的维修保养也逐渐成为大家关心的一个方面。
在最初进入国内的几年，宝马的销量受到价格和国内消费水平的影响，其进口车型以高档车型为主，这就决定了其市场占有量不会很大，所以宝马售后服务网点的覆盖范围就非常有限了，最初华东六省只有一家售后服务公司，这在当初可能能够满足需要。但是随着国产宝马的上市，宝马低端车型也开始大量进入市场，其价格也逐渐能够被更多消费者接受，其市场占有量也在增大。现在宝马已经承认其在中国市场最大的竞争对手就是奥迪，以奥迪的市场占有量，宝马要与其竞争，以目前的销售和售后服务网络范围来看，是远远不够的。
笔者不止一次听宝马车主说过“买车容易养车难”的话，而最近亲历的一次宝马X5的维修过程，更让笔者感觉到这句话的无奈，一个是配件以进口为主，如果更换的话等待配件的时间比较长；另外就是进口配件价格都非常高，这无疑增加了车主养车负担。
http://www.che168.com/article/html/200511/20051118/20051118_117635_1.html
『柒』 先在在宝马做售后服务顾问助理，感觉没意思，工资低事情多，还每天加班，想去做销售，请教下各位销售的朋
关键看你自己如何发挥，人生无时不刻，不是在销售，销售必须要会说服力。
『捌』 请问如果在宝马公司工作，工资如何啊
如果是销售的话，底薪不是很高，提成很不多，一般买一辆最少也要两千多
售后接待的话，一个月三千左右，提成一般是工时提成，零件也有一部分
维修人员的话普遍在五千左右，不过也有分小工，中工，大工
工资也不大一样，看你是什么职位了
我是福建泉州这边的宝马，售后接待
『玖』 宝马4S店的销售人员一般年薪有多少待遇怎么样
销售是底薪加提成的，一个月一两万的也有，但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务，发展的话要看个人的能力了，如果有机会还可以让你参加宝马培训学院会提供的培训的，而且店里也有销售内训师，好好做肯定有前途的
工资应该不固定吧！他得按销售情况拿工资，还有就是地区差别也很大，每个地方工资都会有差距的
东莞5000+
没经验建议不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿钱利索不利索那就不好说了` 随便一台宝马也是几箩筐的毛主席呀！！！车跟房是目前市场火暴的行业 但做起来不是那么简单```销售最难。 为什么？ 因为贵！看多买少！忧郁不决的多！ 靠提成吃饭~！
奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。基本靠绩效和奖...
一般一个月能二千多，但是还是要看CSI（既客户满意度）。你们的CSI越高，积效就越高。 如果是销售的话，只要每一季度完成了目标，工资7000没问题。 如果是售后接待，要看产值，大概4000多。 如果是行政和财务办公室大概也在二千多的样子 。
『拾』 汽车4s店售后前台接待工资多少一个月
具体工资要需与公司详谈。
前台接待是在销售部门，面对的客户是还没有买车的，前台接待的任内务，大部分是做容好客户刚刚到店以后得接待指引，记录客户的信息，再就是帮助销售顾问做端茶倒水之类的事，要求高一点的，还要做一些展厅数据的统计等工作。
岗位职责：
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报