保时捷售后客服是怎么样的

⑴ 保时捷售后怎么样

保时捷作为一线顶级轿车，由于一家独大，所以售后服务人员也养成骄横专跋扈的心理，你别看你去属买车的时候是多么的热情，多么的敬业。当你付完钱以后，车子出现了毛病去修护的时候就会看到那种莫不关心，不耐烦的嘴脸。完全不会对你的车子做系统的检测。不知道国外的售后是怎么样的，不过国内的售后真的是不敢恭维。

⑵ 保时捷售后怎么样

我来回答吧。我陪老公去看过一次，很新，看上去简直跟新车没有两样，而且里程数最多也就1-2万公里，据他们家销售说他们店里的易手车很多都是试驾车、媒体用车来的，所以特别新，收回来之后还会有100多项技术检测，有问题的零件都会换成原厂配件，有些轮胎和保险杠也会换成全新的，所以应该内外都一样新的说。至于价格，真的便宜很多，不过车型不一样，有的便宜20多万，有的便宜40多万，这个要看具体的。售后的话，看介绍是享受跟新车一样的保修期。地址再给你一下：东方路1215号-1217号。回答完毕，记得评分哦~

⑶ 面试保时捷中心的售后服务顾问，注意哪些问题

从头开始说吧，首来先，面试源时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

⑷ 保时捷手表质量与售后怎么样

挺普通的一个牌子，和保时捷汽车一个名字，实际上没什么关系。机芯都是国产的，价位虚高。同价位不如其他几个国产品牌。像天王 如果喜欢机械表 可以考虑海鸥 另外500~1000的价位 可以看看精工机械表。 1000——2000 看看 海鸥机械表 2000——3000可以看看天梭（水货）

⑸ 卡宴售后怎么样

1、V6发动机：卡宴（3.0V6、3.6V6）采用的是大众铸铁发动机，但通过保时捷目前，展厅将于2009年7月~8月开业，售后正在筹备建设阶段。 在即将开业的

⑹ 保时捷的售后服务怎样还有车子质量怎么样

售后服务一般，维修保养价格属于中上水平（对这个档次而言），就是小毛病不少，版是那种不影响权行驶但是用着不爽的问题

详细信息请查看爱卡汽车 http://newcar.xcar.com.cn

⑺ 有人了解浦东保时捷中心的二手车服务么价钱和售后服务方面怎么样

我在浦东保时捷官网看过车型、价钱方面的信息，顺便看到了易手车这一栏，就看了一下，照片是官网自己挂出来的，是实车照片，看上去很新，价格因为车型不同，价格也不一样的，不过真的便宜很多，我记得有一辆白色的911便宜了70几万。。售后服务据说是跟新车一样的，24个月原厂保修，24小时道路救援，貌似保修期内还没有里程限制，你要是还想转手，保修也是随车一起转的，还是很方便的。最后，个人建议，如果你真心想买的话，亲自去店里看看，眼见为实嘛~我也只是在官网上看到的，具体的销售肯定更清楚全面。

⑻ 华为mate20保时捷版售后服务

建议提前备份好手机中的数据(微信/QQ等需单独备份)并携带保修凭证前往附近的华专为客户服务中心进行维修，华为客属户服务中心地址信息查询方法如下：
1、通过手机打开服务App > 快捷服务的更多 > 点击到店维修 > 选择城市/输入地址，或者打开服务App > 服务界面底部的附近的服务店。
2、通过电脑登录华为消费者业务网站 > 导航栏的服务支持 > 下拉页面 > 服务店查询 > 输入省份/城市/县区。
温馨提示：可提前与华为客户服务中心电话沟通确认营业时间。如果附近华为客户服务中心较远，可以选择寄修服务。

⑼ 面试保时捷中心的售后服务顾问注意哪些问题

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的回纪律，不解释。如果答这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。