Ⅰ 太平洋保险公司售后服务人员的工资是多少
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来回决定的答，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
Ⅱ 太平洋保险公司员工的待遇好吗
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
Ⅲ 太平洋保险公司经理级别的月收入有多少
我知道我们这点经理一个月就拿七万多
Ⅳ 请问大家，去中国太平洋人寿保险 做客户服务经理怎么样！！~~
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
Ⅳ 中国太平洋人寿保险的售后服务专员主要是做什么的工资大概多少
售后服务抄？应该是客服一类的。
不过现在保险业务员经常利用网络，以售后服务为岗位，招聘保险业务员的。
要是保险业务员，是签保险代理合同，交押金，考试，做LASS，没有底薪，只有责任底薪和提成，没有社保。
如果是售后服务，应该就是理赔，客服或者定损之类的工作，签劳动合同，不用交押金，做LASS，有底薪和绩效工资，一般3000多，现在多少不知道了，还得看岗位。有社保。
Ⅵ 太平洋保险公司售后服务主管主要是做什么的工资待遇怎么样啊
带好自己的团队，以及客户的账户变更，受益人变更等保全服务，还有老客户的续收工作！待遇有固定的底薪，也有新保佣金
Ⅶ 太平洋保险售后服务部工资怎么样
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事回工作来决定的，各个部答门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
Ⅷ 太平洋人寿保险售后服务工作怎么样今天去面试了说不错，让周四周五
售后挺好，根据个人需要购买即可，保险价值可由三种方法确定：
（1）根据法内律和合同法容的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；
（2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；
（3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。
Ⅸ 太平洋保险公司售后服务人员待遇怎么样
干什么别的工作不抄好，非要去袭保险公司，非要去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人？
楼上那些鼓吹自己多么多么赚钱的，敢问你们卖出去的保险，
有多少是为了冲业务自己买的，多少是你们的亲戚朋友碍于人情买的，
多少是到处打电话发短信自称招聘让被你们拉来面试的新人买的，
你们拿了多少人头费增员奖？