㈠ 做中国人寿保险售后服务这行好不好
招什么会计助理的都是幌子 都是叫你去卖保险的 他们就是通过常年招新人培训来增加收入 说什么转正要开三张保单 这就是叫你卖保险的理由 这种方法是他们业绩主要增长的原因之一
㈡ 中国人寿售后服务这个工作怎么样
我就是在售后服务部工作，感觉非常好
㈢ 中国人寿售后服务部是干嘛的 也是卖保险的吗
肯定是卖保险的，我当初被平安打着售后服务部招去，结果还是卖保险的销售员
㈣ 中国人寿保险公司的售后服务部门怎么样
这个不能一两句说明白的，主要还是对待不同客户不同的态度，经验与态度决定你能否与客户达成一致，如果你有这方面的才华，那么就非常好做了。
㈤ 中国人寿售后服务部真的有那么可怕吗
只要你想做一件事，没有什么可怕不可怕，关键是要努力上进去学习。
㈥ 到中国人寿售后服务部工作怎么样
内勤和外勤是不一样的。
内勤基本上是固定薪资加绩效奖金，收入比较稳定。
外勤内主要做销售，容底薪比较低，但是可以拿销售的提成。
就是收展部门
收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员，他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”！所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司，然后跟踪服务好客户，比如联系方式的的变更，账户的变更、投保人，受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系，并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单，这就是“展”，多数是要上门来进行服务的，工资一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成，销得多，收入就高，，因为保险是属于金融行业，所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性，您是要着职业装的！收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户，而是在现有的客户中间另行再开发就可以了，相对来说会比营销的容易一些！但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作，所以对专业的要求会更高，所以培训是必不可少的！
㈦ 今天去面试了一家上海的中国人寿支公司，老总说是新组建的一个售后服务部门，感觉应该算内勤吧，因为是有
不用考虑，卖保险的，所有的保险公司都会想一些五花八门的职位骗人进去卖保险，所专谓的面试就是坑属人，你有被保险公司拒绝过吗？他们是人就收，反正不给你发钱，你开单了才会有钱，空手套白狼，进去后他们会忽悠你怎么怎么升主管，做别的职位，不管怎样他们会给你压力和诱惑让你开单，而保险在中国很难做，你做不了就会找亲朋好友卖，亲朋好友做完了就没有了，这时你的利用价值也就到头了，他们会想到设法让你滚蛋，再换下一批人，一批接一批，这也是一种销售方式，就像传销，你进去会把你挂在找到你的人下面，因为你开单他提成，等于他销售了，所以他们会不断的招人，忘楼主三思而后行。
㈧ 中国人寿保险售后服务工作怎么样
那要看这个地市的工作人员责任心了，责任心强的售后自然不错，一个地市和一个地市不一样，不过最有效的就是打投诉电话。售后电话95519服务特别好，效率也挺高。本人试过，挺好的。赞一个！
㈨ 中国人寿售后服务部工资怎么样
人寿售后工资怎么样？
㈩ 中国人寿保险的售后服务工作怎么样
你好，还不错的