⑴ 在中国人寿面试售后专员，去面试的时候要求填写简历表，可最后不行，感觉他们骗人，要求要回简历表，她拒
没啥的，
下回注意，
近期可能有人骚扰你，，，
⑵ 今天面试中国人寿售后部 急急急
保险公司一般不会有所谓的无责任底薪的，而且招人的时候都说的天花乱坠，等你报完考专完试培训完就要按月完属成保险任务了，一般每月一单，做了单才有底薪，明白？而且保险公司招的都是外勤，说出花来也是外勤，为啥那么急着招你？第一招人的那个人会有提成，第二培训过洗过脑就要让你想办法保单了，每个月1单你想做的话就要想办法了，刚做的话就要向家人下手了……就是这样
⑶ 有谁知道中国人寿售后服务人员怎么样的啊，今天要去面试了。
大公司应当还可以，有比较全面的运作机制，福利待遇，工作发展机会各方面应该都还是很不错的。
⑷ 中国人寿的客服岗位面试技巧
我觉得不要去为好,曾经有个朋友去过,发现不怎么好
⑸ 刚刚中国人寿售后工作是干什么的让我过去面试，是销售么
现在的保险公司招聘，不论哪家公司，所谓的内勤、客服、售后等工作版，其实招的都是权外勤，也就是需要跑业务的。本人就是在保险公司工作的，身边也有很多其他公司的朋友，这个问题我之前也调查过。各家保险公司从业的区别，最主要是有底薪和没有底薪。
⑹ 去面试中国人寿售后服务部，还要复试，复试难吗听他说还要交500的押金，不知道靠谱不求指点！！
这种应该也属于保险代理人上岗押金，可能不是真正售后部
⑺ 明天去中国人寿售后服务部面试
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你回去上课，要你去培训，要你去考保险答代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
⑻ 中国人寿售后服务专员面试哪些问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可版寻。其实对所有的权面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
⑼ 中国人寿售后专员面试是不是骗人的
中国人寿保险售后服务专员面试是真的。
先问你之前做过什么，了不了解保险这行，有没有买过保险，介绍了工作内容，问自己觉得能接受这样的工作环境吗。