A. 医院工资多少
尊敬的咨询者你好，私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。
B. 最近应聘了一家做医院系统售后服务这个工作，不知道怎麼样我是一个计算机专业的学生，主要想从事软件这
我是做开发，不过没做过医院的系统，主要做财务、零售、生产制造的管理系专统。售属后看你主要是哪方面的服务了。
有那种专门接电话的，就是指点下面的用户怎么操作，出问题了怎么弄之类的。这种相当于项目中的实施的角色。比较简单，也比较清闲。
还有一种就是技术性的，主要处理程序的BUG。相当于开发的角色，或者说维护的。对刚刚毕业的学生来说能练练手。
不过两种都要先熟悉医院的业务流程，才能做好。
第一种勒就是比较清闲。接接电话，打打屁，不过以后可以往实施方向转；第二种就比较烦一点，以后可以转开发。比较有技术含量点儿。
如果你这个属于两个都做的话，也不错哦。全方面。不过要对业务流程熟悉。不然鸭梨很大！~
C. 在医院做网络咨询 工资怎么样有前途吗
这个在医院的话，
那么工资是不错的，
而且福利待遇挺好的，
还是有前途！
D. 医院的网络咨询这工作待遇怎么样~好做么本人护理专业
你好，很高兴回答你的问题，你的问题是医院的网络咨询工作待遇怎版么样？好做吗？权你本人是护理专业毕业的。
首先网络咨询工作待遇跟医院的效益直接挂钩，不同的医院工资水平是不一样的，越好的医院，三甲医院以上的或者高档的私人医院，收入就高很多。
其次网络咨询工作看起来简单，其实也是挺复杂的，要回答不同的病人，不同的年龄，结构段的人的各种复杂的问题。
所以不仅需要丰富的知识，同时还要学会与人沟通的技巧和能力。
平时一定要多看这方面的书籍，提高自己的专业能力。
此外很多时候要学会换位思考，要站在病人的角度思考问题，要知道他们都究竟在关注什么，想要知道什么。
总之这是一个繁琐的工作，但是需要极高的耐心和热情。
E. 医院网络咨询工资大概是多少一个月大概能介绍多少人
最低1800，最高9000，都是看自己能力的
F. 医疗器械售后维修服务这个工作待遇怎么样，还有前景，有没有在这行的兄弟
本人曾做过类似复工作，我认制为这个工作很有挑战性，因为大多数情况下都需要你独立赴现场处理故障，而故障性质又可能千差万别，所以对你独立分析解决问题的能力是一个考验，同时也是一种很好的锻炼，有过这种经历和体验对你今后从事任何工作都非常有帮助，如果你维护服务的产品是本公司生产的那技术支持的力度会大很多，同时工作难度也会相应降低，至于具体待遇不同公司和地区差异较大没有可比性。
G. 飞利浦医疗系统的售后工程师待遇如何
上五险一金,一般也在5000左右,但人际关系很搞的,很多人离开多是人际搞不好,其实来讲版也是权满有前途的,这个也是属于技术活,但如果不做到管理的话,也没什么太大的意思,但里面的人际真是太难搞了,你一定要注意的,
我后来想想如果是要赚钱的话就去飞利浦
如果要舒服的话你就不要离开了.
毕竟外企压力还是满大的,但我们常常会化压力为动力,这样也满好的,结果就是太累了,一回到家就只想睡觉,还要经常出差,要做好心理准备.
现在要涨工资比较难,很多人不被终止合同就已经很好了,他们的人力部很阴险,就是会终止合同,常常会招新人.上次有个部门照招了9个人3年的时间里有8个人离开了.不过话也说回来,公司是需要有新人进来,老员工多了会比较不好管理.
还有什么问题问我.
H. 医院咨询人员这工作工资待遇怎么样好做么本人护理专业
你好；医院的咨询人员是哪部门的咨询呀，是疑难病症的医治咨询，是挂号咨询，是手术部门的咨询，是医患矛盾处理的咨询等这些环境不同条件不同是不一样的。好吧。
I. 有谁做过医院咨询员或医院电话咨询员具体是什么工作谢谢。
不要漏掉一个电话，打一个电话就要把病人拉过来。比如说，这个病人说他去了好多内医院，都没有治好。咨容询员就要对患者说，“您这个病没问题，这在新兴医院都是常见病，你来吧”。要介绍医院的“五最”，还要对患者说，“要给自己一个机会，医院拥有国内最著名、最权威的专家五六十名，你抓紧时间赶快过来吧，这些专家过一段时间要出国，不要给自己留下终身的遗憾，我相信医院会成为你看病的最后一个旅站”。还说，“如果我们医院都治不好的话，我劝您最好不要去别的医院，我们医院是有1%的希望，就要付出100%的努力”。医院让我们想尽办法，把患者的电话和地址留下，然后给患者邮去康复资料。
J. 一般医院的网络咨询工资怎么样啊
1、正常复出勤，工资2000元左制右；如果有请假或者加班的，另行计算；
2、网络咨询工作主要是通过网络社交平台，推广宣传医院，并说服其到医院接受治疗，有点类似网络销售，达成交付应该会有提成；如果请假，或者加班，计薪日也是按21.75天计算，而非当月实际出勤天数；
3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天