国家电网总体进度安排怎么写

㈠ 国家电网安全生产合理化建议100条

（一）中央管理模式

“中央管理模式”是德国企业传统的合理化建议管理方式。该模式的特点是设立合理化建议管理办公室作为合理化建议各方利益的交流与协调中心，任命点子经理，由其负责接收职工的建议，并对职工编写合理化建议予以指导，对合理化建议报告进行初审后转交给评审委员会。

评审委员会主席一般由企业领导任命，委员会成员包括：点子经理、两名技术专家和两名工会代表。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来多大的经济效益进行评估，并在此基础上提出相应的奖励建议。该委员会对执行合理化建议的预算经费和实际效益负责。有些合理化建议在决定实施前还需专家鉴定。

当奖金标准超出决策者的授权时，由奖金评审委员会讨论决定。该委员会由企业领导(总经理或部门领导)、点子经理和职工代表(工会代表)组成。

（二）上级主管模式

“上级主管模式”由各级部门领导直接负责职工的合理化建议管理，即从接收、评审到确定奖励金额全部由各级部门领导负责。该模式的特点是充分发挥各级部门领导的作用，由他们直接决定是否实施职工的合理化建议和奖金的高低。如需专家鉴定，则请业内权威专家做相应的评估鉴定。

当奖金标准超出决策者的授权时，由奖金评审委员会讨论决定。该委员会由企业领导(总经理或部门领导)、点子经理和职工代表(工会代表)组成。

（三）团队模式

“团队模式”是企业合理化建议管理的一种新的现代化管理模式，也被称为“主持人模式”。该模式的特点是成立一个分散的“点子管理团队”，由其负责对职工建议的评估和实施。“点子管理团队”可根据公司的组织结构或业务关系设立，由六至八人组成，其中包括一名经过专门培训的“主持人”和一名部门领导。“主持人”是从职工中选拔出来并经过合理化建议管理培训的技术人员，他负责“点子管理团队”的协调联络工作。如大公司设立几个“点子管理团队”，“主持人”还负责团队间的联络与协调。

“点子管理团队”收到职工的合理化建议后，由主持人协调确定团队开会评审时间和地点。由于主管领导本身是“点子管理团队”成员，一般会上就能做出实施决定和奖励措施。如需专家鉴定或由奖金评审委员会讨论决定，由“主持人”协调安排。

如何奖励

无论实行哪种管理模式，德国企业对合理化建议的奖励标准基本是一致的。奖励的标准主要按建议实施后第一年所节约的成本(扣除执行建议产生的设备改造等各种费用)分若干档次，具体为年节约成本在2500欧元以内的，按以下标准发放奖金：

年节约成本在2500欧元以上的，则按实际节约金额的25%发放奖金。如节约成本5000欧元，奖金额为1250欧元。

有些合理化建议是无法估算其直接经济效益的，但对预防事故、保护环境、提高安全生产、产品质量及公司形象起了很大的作用，从而给公司带来间接经济效益，则按最低、低、中等和高几个档次分别给予20、75、150和250欧元奖金或物质奖励，并在确定奖金档次后颁发。按照德《个人所得税法》，物质奖励是免税的，奖金税由企业支付。

如何找到点子经理

德国企业非常重视对企业合理化建议管理人员的培训。位于法兰克福的德国企业管理研究所是研究企业合理化建议管理的权威机构，该研究所于1943年由法兰克福工商会、法兰克福大学和8家企业联合成立，旨在促进科研机构与企业的紧密合作。

1954年，该所成立了企业合理化建议管理工作组，研究合理化建议管理机制。目前，该所每年通过举办“点子经理”培训班为企业培训合理化建议管理人才，并为企业交流合理化管理经验提供平台，促进企业合理化建议管理的广泛推广。

该所每年还发表一份年度报告，全面介绍德国企业开展合理化建议管理的执行情况，并评选出德国开展合理化建议管理十佳企业和各行业开展合理化建议管理的先进企业。

㈡ 国家电网新三个十条内容是什么

国家电网新三个十条内容如下：

国家电网公司员工服务"十项承诺"：

1、城市地区：供电可靠率不低于99.90%，居民客户端电压合格率96%；农村地区：供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。

2、提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。

3、供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。对欠电费客户依法采取停电措施，提前7天送达停电通知书，费用结清后24小时内恢复供电。

4、严格执行价格主管部门制定的电价和收费政策，及时在供电营业场所和网站公开电价、收费标准和服务程序。

5、供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。

6、装表接电期限：受电工程检验合格并办结相关手续后，居民客户3个工作日内送电，非居民客户5个工作日内送电。

7、受理客户计费电能表校验申请后，5个工作日内出具检测结果。客户提出抄表数据异常后，7个工作日内核实并答复。

8、当电力供应不足，不能保证连续供电时，严格按照政府批准的有序用电方案实施错避峰、停限电。

9、供电服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。

10、受理客户投诉后，1个工作日内联系客户，7个工作日内答复处理意见。

国家电网公司员工服务“十个不准”：

1、不准违规停电、无故拖延送电。

2、不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。

3、不准为客户指定设计、施工、供货单位。

4、不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返。

5、不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户。

6、不准对外泄露客户个人信息及商业秘密。

7、不准工作时间饮酒及酒后上岗。

8、不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。

9、不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。

10、不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。

国家电网公司调度交易服务“十项措施”：

1、规范《并网调度协议》和《购售电合同》的签订与执行工作，坚持公开、公平、公正调度交易，依法维护电网运行秩序，为并网发电企业提供良好的运营环境。

2、按规定、按时向政府有关部门报送调度交易信息；按规定、按时向发电企业和社会公众披露调度交易信息。

3、规范服务行为，公开服务流程，健全服务机制，进一步推进调度交易优质服务窗口建设。

4、严格执行政府有关部门制定的发电量调控目标，合理安排发电量进度，公平调用发电机组辅助服务。

5、健全完善问询答复制度，对发电企业提出的问询能够当场答复的，应当场予以答复；不能当场答复的，应当自接到问询之日起6个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应告知发电企业，延长答复的期限最长不超过12个工作日。

6、充分尊重市场主体意愿，严格遵守政策规则，公开透明组织各类电力交易，按时准确完成电量结算。

7、认真贯彻执行国家法律法规，严格落实小火电关停计划，做好清洁能源优先消纳工作，提高调度交易精益化水平，促进电力系统节能减排。

8、健全完善电网企业与发电企业、电网企业与用电客户沟通协调机制，定期召开联席会，加强技术服务，及时协调解决重大技术问题，保障电力可靠有序供应。

9、认真执行国家有关规定和调度规程，优化新机并网服务流程，为发电企业提供高效优质的新机并网及转商运服务。

10、严格执行《国家电网公司电力调度机构工作人员“五不准”规定》和《国家电网公司电力交易机构服务准则》，聘请“三公”调度交易监督员，省级及以上调度交易设立投诉电话，公布投诉电子邮箱。

(2)国家电网总体进度安排怎么写扩展阅读：

为深入学习实践科学发展观，贯彻落实中央为民服务创先争优活动部署，进一步加强新形势下的供电优质服务和调度交易服务工作，全面提高服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展的水平。

国家电网公司修订了《国家电网公司供电服务“十项承诺”》、《国家电网公司员工服务“十个不准”》和《国家电网公司调度交易服务“十项措施”》（简称新“三个十条”）。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。

充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命

国家电网有限公司董事长、党组书记寇伟指出，2018年，国家电网有限公司认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实新发展理念，确立新时代战略目标，以党的建设为引领，以安全为基础，以客户为中心，以改革创新为动力，加快公司和电网高质量发展。

2019年，国家电网有限公司承诺完成售电量4.5万亿千瓦时，省间交易电量1.07万亿千瓦时；力争市场化交易电量达到1.8万亿千瓦时，力争新能源省间交易电量突破700亿千瓦时，确保弃风弃光率控制在5%以内，力争全年替代电量超过1400亿千瓦时。

完成除青海、西藏外“三区两州”（不含云南怒江州）和中西部贫困地区电网建设任务；推广大中型企业“三省”、小微企业“三零”服务模式，年内将办电环节分别压减至4个、3个以内，平均接电时间分别压减至70天、20天以内。

㈢ 国家电网公司三集五大方案中的集体职工如何安排

在我们新疆阿克苏地区电力公司、2013年开始搞三集五大、搞完后、普通正式职工的工资没有升、反而降了1500元左右、在新疆尤其是南疆、别说工资待遇和口内发达地区相比、就是和北疆相比、也差了许多、前两年好不容易奖金涨了一点、拿到手才2000左右、现在可好、公积金少扣了500元、按照去年的收入2000元、再加上少扣的500元公积金、每月拿到手应该最低2500元左右、可是三集五大搞完后、奖金加各项补助也少了将近1000元、现在拿到手只有1800-1900元、现在物价疯长、没有人管理、而工资不升反降、而且一降就是1500元左右、我们南疆、尤其是阿克苏地区由于煤炭、天然气、石油、化工资源丰富、每年的供电量都在翻倍的增长、为企业创造了巨大的财富、我真的不明白这是怎么了、是不是不想让我们干了、我们为单位出了多少力、流了多少汗、有多少个日日夜夜、停电就是命令、不分严寒酷暑、保证了单位的正常供电、最好是直接就让我们拿个最低生活费、直接把我们逼的不想干了就行了、现在去一些大企业尤其是煤矿、石油等单位当电工、稍微有一些技术、每月工资最低也能拿到7000元左右、现在单位绩效管理也是假的多劳不能多得、干得再多绩效打分也不能超过100分、又在学什么先进的六西格玛管理模式、听说是深圳一家有名的大上市公司的先进管理模式、硬是死搬硬套的套在企业身上、企业是要效益的、都当什么白带、黑带管理人员、谁干活呀、就算是要套、工资、待遇各方面也要跟上啊、我怎么觉得有点驴头不对马嘴、胡整啊、我们工作就是为了养老婆孩子、现在已经养不起了、现在我们一线职工是一片怨言、真的是一点积极性也没有了、领导层望上报的时候、都说三集五大搞得很好、真的好吗、好在哪、我怎么觉得有点像皇帝的新装。

㈣ 2021年国家电网公司大力实施什么总部建设行动计划

公司基建战线深入贯彻公司党组决策部署，积极推动“一体四翼”发展布局落地，认真落实碳达峰、碳中和与新型电力系统建设等工作要求，迎难而上，奋力攻坚，多措并举全力推进电网建设，实现建设规模、投资规模双超额，圆满完成了年度建设任务。
2021年，国家电网110千伏及以上交流工程投产4.4万千米、2.8亿千伏安，完成年度计划的101.4%；开工4.1万千米、2.5亿千伏安，完成年度计划的100.7%。公司直流工程投产2840千米、3200万千瓦，开工2285千米、1800万千瓦。电网基建投资完成4024.8亿元，完成年度计划的100.5%。公司每月召开基建工作协调会，密切跟踪重点工程建设，及时协调解决工程难点问题。总部相关部门高效协同，按照重点工程建设计划，及时解决规划前期、物资供应、停电安排等关键工作，加强省内、省际调配帮扶，合理配置建设资源，有力保障了重点工程顺利推进。

㈤ 国家电网准备多长时间

国家电网复习一定要提前计划号，马上二批考试就要来临了，现将国家电网复习建议推荐如下：
（一）专业课复习：
国网的复习难点其实在专业课上，其实专业课方面，真的不好跟大家说复习多长时间，因为每个人程度不同，对所需要复习(或预习)背诵知识的接受能力不同，而且学习效率也是因人而异的。只能说建议大家，能把专业知识过三遍是最好的：
第一遍：从头到尾学一遍书本上的基础，把所有考纲知识点都掌握下来。
第二遍：开始结合考点在网上找题目做，通过题目对考点进行更透彻地理解。
第三遍：回归书本，查漏补缺，不放过该考点的任何一个细节，背背背。
如果时间充裕，来第四遍第五遍也未尝不可。所以至少提前两个月，大家可以着手安排复习时间表了，感觉自己一个月hold住的，最后一个月复习就好;啃书进度慢的，考前两个月一定要开始学习了，而且是高集中力的学习。因为你还需要一周左右的时间准备行测和国网知识。
（二）公共部分知识：
可以在考前两周着手准备，每天花半晌的时间就可以，一两个小时做做行测，然后背能源、特高压、智能电网和企业文化，剩下的时间仍然主攻专业。也可以专业学累了，写两道行测找找自信。可以说，考前背公共部分的效率是很高的，但不建议拖到最后一个星期才开始准备，那会有些手忙脚乱。

㈥ 湖北国家电网招聘2022第二批

有想进国企的同学吗?不妨考虑一下国家电网吧~珍惜应届生的身份，好好准备考试，国家电网的工作待遇还是相当不错的哦~接下来小编将为你带来湖北国家电网2022招聘公告。

招聘流程进度安排:
(一)报名时间
第二批报名时间为2022年3月22日至2022年4月9日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生按时做好报名工作。
(二)网上报名
1.报名方式。国家电网有限公司人力资源招聘平台是我公司应聘者报名的唯一渠道。招聘平台网址:https://zhaopin.sgcc.com.cn。
2.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，确保信息真实、完整、有效。
并按要求上传以下材料:
(1)国内院校应聘毕业生
《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载，PDF格式);身份证(正、反面);加盖学校公章的成绩单;毕业生就业推荐表;外语和计算机等级证书;个人获奖证书等材料原件的扫描件。博士研究生须上传硕士阶段学籍验证报告，硕士研究生须上传本科阶段学籍验证报告。
(2)国(境)外院校应聘毕业生
身份证(正、反面);国家教育部认证机构出具的学历学位认证材料;成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章);个人获奖证书等。博士研究生须上传硕士阶段学籍验证报告，硕士研究生须上传本科阶段学籍验证报告。
(三)考试通知
公司筛选简历确定笔试人选，并通过国家电网有限公司人力资源招聘平台站内消息、短信、电话等方式向考生发布考试通知。应聘毕业生需登录国家电网有限公司人力资源招聘平台，在规定的时间内确认参加考试。未入围的应聘毕业生，不再另行通知。
应聘者务必提供准确的联系电话，并保持通讯畅通，因通讯不畅，应聘者未接到招聘相关通知，影响到招聘的，公司不承担责任。
(四)资格审查
接到考试通知并确认参加考试的毕业生，须由本人在考前1-2天携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查:应聘登记表(登录国家电网有限公司招聘平台，选择应聘志愿后下载打印);学校盖章的就业推荐表;学校盖章的成绩单;学籍验证报告(中国高等教育学生信息网下载打印);身份证。
(五)招聘考试
时间与地点:具体时间与地点请关注公司发布的招聘考试公告。
笔试内容:笔试考试大纲详见国家电网有限公司招聘公告。
面试内容:采取半结构化面试，面试内容包括综合面试题(考查应聘者沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等)和专业面试题(考查应聘者专业知识、技能及其应用等)。

㈦ 考国家电网其他工学要怎么备考复习啊

2020国家电网考试大纲已于9月6日在人力资源招聘平台发布，其中，考试大纲变化比较大的就是其他工学类考试，所以很多同学看到考试大纲的时候就已经蒙了，所以今天青海国企小编带来一些新考纲的备考方法，希望可以帮助到大家。
一、观察总体考纲变化
纵然本次其他工学类考试大纲变动较大，但具体来讲，更偏电力实际应用，所以大家需要把相对较多的精力放到《电力系统基础》和《电工技术》两门考试上。除此之外，计算机考试大纲有些许变动，但并不是很多，大家按照相应规划复习就好。而对于《高等数学》这门新开考试科目，大家一定也不能忽视，数学部分考核最能够体现学生的思维逻辑关系。
二、系统规划备考进度
合理安排学习计划，总体上要以“总—分—总”的方式来复习，先总览课程，了解课程体系与框架，了解考点集中在哪些知识点上。了解了这些以后，对于每一门考试科目进行合理的时间分配，进行分科目，分章节的系统化学习，详细分析每个知识点的重难点在哪，复习过程结束以后，更重要的一点就是要头脑中对每一科的知识和考点有一个总体的印象，明确章节之间的联系，头脑中要形成一套完善的知识网络。
三、日以夜继题海战术
单纯的学习知识点远远不够我们应对国家电网的考试，课本上的知识点大多是概念或者定义性质的，这些零散的知识点，在实际应用或者放在题中就会有千变万化，如果你想在成千上万的考生中脱颖而出，题海战术也是一条必经之路，多刷题，多练习，多模拟，才能在考试中游刃有余。
好了，关于备考，就先和大家说这么多，祝同学们可以在2020年国网考试中稳操胜券，取得优异成绩!

㈧ 【2018届】国家电网人力资源招聘平台个人信息及简历填写问题

可登入国家电网人力资源平台 查看招聘流程和进度安排

（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2018年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2017年11月3日、2018年3月前。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。时间初定为2017年12月10日、2018年3月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

国家电网公司

一、公司简介

国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电人口超过11亿人。公司稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊等国家的海外资产。2016年起，公司连续在《财富》世界500强企业排名第2名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”，网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）“单位一览”栏目。

㈨ 你们进国家电网是怎样的发展路线，校招进了国家电网以后员工们是怎样的发展路线

我来回答吧！不过我首先得说下，我不是在电力系统工作的，可我出生于电力系统家庭，非常了解里面的事
第一：通过校招进入国家电网的童鞋，恭喜你，你是属于国家电网编制内的正式员工，十年寒窗的你终于赢来人生第一次小胜利，从你报考的岗位，开始笔试、面试后就开始定岗！当然没什么关系的话一般都是相对艰苦的岗位，守变电啊什么的...这个根据你的专业岗位和公司具体安排来做绝对，很可能哪里确认或者一个插曲你就又换一个也未必。
第二：提干问题！你知道国家电网在国家的地位和优势了吧，完完全全、彻彻底底的垄断，因为涉及到国家安全战略，他没办法不垄断，好的，那既然这样，我可以明白的告诉你，就算随便从哪里找来一白痴做总经理都不会亏损，它的先天条件决定它地位。至于说到提干，还是按照：关系＞学历＞能力，现在研究生一大把，总的来说还是关系和学历~人生有各种机缘，这个完全靠自己把握~不好一慨而论。
第三：人事部告诉你的那些路线直接就是狗屁，我告诉你想在国企混，进来的学历—在单位上认识的人（跟对人很重要，比学历重要）—个人在工作中能力—广大的人脉（包括政府、其他能源企业），这个你可以细细琢磨，反正他的规划到时候就是，叫你考试你就看书考试，叫你培训你就乖乖培训！
第四：我朋友基本都在电网，可都是南方电网，但我估计性质都差不多~能进去就算不错了，当官的还没听说过....都在自己的岗位上混混日子。
第五：电网电力系统每年分两批招人，统称外招，对于各类高校找来的学生不一定都是系统内的子女，但在定岗时研究生6岗、本科4岗、专科2岗，每岗就差一两百而已，差距不大~~还有内招，也就是对于电力系统内部职工子女只要是2本都能直接进来系统内~还有各种关系大户也会在内招中。

基本就这么多，你的问题很多、很复杂所以说的有点乱，具体哪里不懂再问，如有帮助，请采纳