① 国家电网晋升容易吗,本科毕业多久能升科级干部,处级干部
国家电网人才济济,本科毕业在电网公司和所属的各个供电公司比比皆是,研究生也是多如牛毛,博士也是屡见不鲜。所以,单凭学历你不能占优势,要晋升职务,要有政治资本和资源人脉,不能有固定的期限。有的人一辈子没有当上领导干部也是常见的。重要的是要找政治资本和靠山,这是目前的现状。
② 电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么最大,依次是什么~~具体点。。。
按照管理者和基层实施者来划分,大致分为以下两种:
管理岗位:
顶层管理:总经理、版书记(都是处级干权部);副总经理、工会主席、纪检书记、副总师(副处级)。
中层管理:市公司部室主任、各分公司经理、书记(都是科级干部);市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席(都是副科级)。
普通管理:市公司部室业务主管、各分公司部室主任(正职);市公司部室专责、各分公司部室副主任(副职)。
实施岗位:班长、所长(属于业务实施负责人);技术员,安全员,营业员,抄表员,检修员,试验员,运检员,运维员等。
③ 国家电网,哪些岗位升职比较快
如果有可能的话,在国家电网工作,你想尽快往更高的平台发展,有借调的机会一定要去。
如果在基层的县公司以下的工区变电所等等,很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的,但是呢往往是少数,而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔,一定要到高的平台去。
既然是在电网行业,那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说,电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例,原先的调度中心主任陈主任最近也升职了,任国家电网公司总工。你也能够看出,调度部门的重要性了。因此,在国家电网公司,最好的发展岗位就是调度部门了。
但是调度部门一般要求的是电力系统专业的,懂电网安全稳定性分析。
④ 国家电网市局提任班组副班长的年限有破格吗
有。国家电网市局提任班组副班长年限只是最基本的条件工作能力非常强的是有机会破格提拔的。国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司。
⑤ 国网公司下属班组长提拔年龄有何要求
国网正值提拔是没有年龄限制。
正值提拔是没有年龄限制的,不过需要在该岗位做满两年,一般50周岁以上正处级以下就很难再提升了,如果你说大范围的提干的话,是四十周岁以上。
⑥ 国家电网14岗是什么位置
班长。国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。国家电网发布基层班员工介绍,新入职9岗,中级工10岗,技术员12岗,副班长12岗,班长14岗,重要班组(地调、保护):新入职10岗,中级工11岗,技术员13岗,副班长,13岗。