1. 博西家电销售代表具体是负责什么工作的
就是个TMD乡镇企业！！！！老板说了算，干好干坏一个样，干与不干一个样！！！谁版和老板关系好，谁的奖金权就多，和老板关系不好或者不会奉承的趁早滚蛋！就是跑腿的，让你管几个家电卖场，打个杂啥的！待遇嘛，刚去2000多，干个一年之后或许再加1000，以后也就这个待遇了，当然也可能不加，这要看老板喜不喜欢你，发展空间嘛，如果你没有后台想都别想！！！博西总部在南京，所以江苏办事处里好多好多都是总部人的亲戚或者家属，能轮到你嘛！！！！我在博西干了6年了，混混日子还行吧
2. 博西家用电器（中国）有限公司是外资公司吗福利待遇怎么样
两家都是知名外资企业，是挺不错的，但合资的话 管理上一般会存在回问题，如果是非管理答那就没问题了！
销售支持计划专员 | 4001-6000元/月
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：20-99人
工作描述：1.每日收集北京各渠道零售信息，每周一整理并制作周报分析，包括渠道销售及产品销售分析，每月月底整理制作月报分析。了解更多的话去 下 一 站 网 工资待遇里面找找
3. 博西家用电器(中国)有限公司怎么样
里面复好黑的，一群制二鬼子在操作，稍微有点职位的，就会想方设法的敲诈基层销售人员，走市场就是灾难，要招待好，否则日子难过。有点职位的，都是两面派，说一套做一套。跟德国西门子没有多大关系，只是德国西门子授权贴牌而已。厨卫的产品在浙江的小工厂贴牌。里面的销售人员都是混日子，因为做的好不代表收入高，销售人员的奖金都是里面的经理说了算，看你听话，可能会多点，不停话，做的业务再好，奖金也少。而且经理都会搞业务的钱。
4. 西门子家电待遇怎么样
没意思！我就是西门子家电出来的（博西家电），待遇很低的，基本工资1800元，表现奖200元，电话200元。每月的提成奖也很低的。而且要很长时间才能转正的。我现在在西门子工业工作，比西门子家电好多了！
5. 博西（西门子）家电销售代表待遇
还是我来回答你的来提问吧！自
博西的待遇很差的，未转正的时候基本工资，1800+200的话费+300的表现奖+提成（很少的）
一个月到手的大概2500左右吧！没有意思的，我也是刚从博西出来，要很长时间才能转正的！
希望对你有帮助！
6. 博西家用电器怎么样
1、比较好用，冰箱、洗衣机和厨房家电，家里冰箱和洗衣机都是选择的西门子。
2、价格略贵，基本上是白电中的中高端品牌
比较信赖德国的家电品牌，质量和服务上都不错，特别是质量
7. 博西家用电器(中国)有限公司待遇好吗
此职位的优点：上海办事处从上到下都是外地人，文化混乱，部门之间内，员工之间相互容吵架家常便饭，特别是博世品牌部门的领导堪称人类之极品，老的好色阴险狡诈，小的是则是自以为在上海获得空前成功的安徽农民，管理下属之"作"，胜过上海小女人，且他们自我感觉永远超好，一切都是别人的错，下属永无人格、尊言，随意谩骂、攻击员工个人，因此员工无一工作时间超过2年，铁打的营盘流水的兵，公司文化：要么忍 要么滚。
8. 我现在有2个offer，南京博西家电和法雷奥 待遇法雷奥1年多1万块吧。 请大神帮看看该选哪个公司
本人经历了一次很不顺心的面试，供大家借鉴。
法雷奥西门子常熟这内家公司人事Candy Qu是个容很不称职的员工，不知道这样的跨过公司怎么会有这样劣质的员工存在。约了候选人现场面试，却忘了一干二净，在知道自己犯错的情况下，最后以自己非岗位部门的情况下，私自判定候选人不合格，回绝候选人，殊不知这样草率的行为，一对候选人不尊重，二无视公司人事利益，怎么会刷选并招聘到优秀的员工呢？这样的一个跨过企业，这样的做事风格，为人不耻。