国家电网运维是做什么的

⑴ 国网配电运维的岗位职责是什么

运营和维护国家电网。对待各项操作,必须认真、严格、准确地按要求进行。 备注:熟练掌握各种设备操作方法,做好工作笔记、不清楚的操作应及时学会。

⑵ 国网变电运维和检修工作是干嘛的

变电检修班是属于变电检修部的，变电检修部里有检修班、高压试验班、继电保护班等。变电站主要负责变电站内设备的检修维护。不过现在一些大设备主要设备的主要问题检修班也不做，都是厂家来修的，如变压器内部的一些故障厂家来修人家不让你修，可能考虑到技术保密方面的。变电检修班一般也都是只是负责一些小的故障。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。

⑶ 有人给我介绍工作，说是国家电网正式员工。主要是做智能电网运维工程师的。工作是国家电网正式员工吗

我觉得这个复问题应该从国家电制网有编招聘的两种形式说起：

首先是校园招聘，每年两次，这个招聘进入国网的是有编的，属于正式员工；

二是社会招聘，一般招录管理岗位，要求很苛刻，也是有编正式员工；

其他的都没有编制，排除国网体制内关系户，非常硬的那种。就再不多说了吧？

⑷ 国网配电运维的岗位职责

国网配电运维的岗位职责和要求如下：

1，对待各项操作，必须认真、严格、准确地按要求进行。

备注：熟练掌握各种设备操作方法，做好工作笔记、不清楚的操作应向主管领导请教。

2， 对待各项记录，必须认真、准确、清楚地填写在工作中，要时刻注意自我。

备注：认真填写工作票、操作票、交接班日志、每日抄表表格。

3，在工作中，要时刻注意自我保护，不能擅自在未征得上级领导同意和没有保护的情况下，进行冒险或危险操作

备注：工作中必须按照安全操作规程操作

4，当发生问题时，要及时解决，若不能及时解决，须马上报告上级领导。

备注：如发现可能引起停电的因素应立刻报告供配电管理部经理

5， 同事之间要互相尊重，互相支持，团结协作。

6，节水、节电和节约物品。

7，积极配合上级领导的工作。

备注：电力运维人员应具有主人翁精神、要维护公司的形象和利益。

3-1.交班时间、地点

交接班地点设在SS1开闭站值班室，每天早9：00为交接班时间，交接班工作应在下一班正式上班时间前15-20分钟内进行，接班人员应按时到岗。若接班人员因故未能准时接班，交班人员不得离开工作岗位，应向主管领导汇报，有人接班后，方可离开。

3-2.交班职责范围 交接班双方共同巡视检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据。 3-3.交班事项 交班人员应如实地向接班人员说明以下内容： 3-3-1. 设备运行情况；

3-3-2. 各系统的运行参数；

3-3-3. 系统能耗；

3-3-4. 当班运行中所产生的异常情况的原因及处理结果；

3-3-5. 运行中遗留的问题，需下一班次处理的事项；

3-3-6. 上级的有关指示，生产调度情况等。

3-4.交接制度

交接班双方要认真填写交接班记录表并签字。接班人员发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查有不同意见，可当场向交班人员询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，可拒绝接班，并立即报告部门领导，听候处理意见，如果接班人员没有进行认真地检查和询问了解情况而盲目地接班后，发现上一班次出现的问题，所有问题（包括事故）均应由接班者负全部责任。

3-5.交班时未处理完毕事项 交接班时间以前发生的能耗大的事件或故障未处理完不能交接班，接班人员配合，处理完后方可进行交接班。交接班过程中如发现故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续。

⑸ 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

⑹ 国家电网的岗位都是具体做什么工作的

国家电网的岗位具体工作如下：

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

⑺ 电力的运行维护是做什么的都

简单点讲，就来是把从电源厂买来的电，卖给各种电力需求用户，当然用户对电能的需求不一样。
因为从电厂到用户之间有这或多或少的距离，所以必然有电力线路跟变压器，为了保证这些对用户供电的联接之间不出现问题，就产生很多不同的工种，来保证正常运行。
有继电保护、变电运行、输电线路运行维护检修、配电线路运行维护检修、营销部等等
当然也有些管理部门，这里就不列举了

⑻ 国家电网运维是做什么的

这方面应该就是，
对国有电力的运营和生产研发。

他应该属于是策划和工程系列的。
这方面的前途还不错。

⑼ 电力局运维工区都干什么

电力局运维工区的工作具体是:停送电操作，线路施工维护，变内电所施工维护，信息通信容，带电作业，电网建设，物质供应，配网施工维护等等。

⑽ 过来人告诉你，国家电网各个岗位是做什么的

变电检修：

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自运检。

变电运检：

如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班（上一休二，上二休四之类的），技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

城区配电：

工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律（加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的），一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

城区营销：

接近白领的工作性质，工作环境好（大多办公室，少户外，妹子多），技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

电网调控运行：

基本在办公室（天天穿衬衫或西装），工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大（如果想去省公司这里有一点机会），需三班倒，得习惯值夜班。

输电运输：

一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏（塔上的）鸟窝，爬山还是背设备爬的，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

乡镇及农村配电营业：

气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。

——玖石国网