国家电网公务员待遇怎么样

① 国家电网待遇怎么样

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不内同，基本工容资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右

国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

② 相对来说国家电网和公务员哪个铁饭碗比较不错

国家电网的福利待遇都是非常好的，工资高。公务员工资应该没有国家电网的员工工资高福利好。国家电网会发服装、发护肤品等各种生活用品，薪资也比一般公务员高。

③ 国家电网和公务员哪个待遇好

待遇估计是国家电网好，只是国家电网更难进，没有很大的关系，根本是不可能进去的。但是如果想做出一定的成绩，应该是公务员好，公务员更有发挥才能的机会。

④ 国家电网真的很好吗

同学你好

国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的

国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向

国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。

国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

希望对你有帮助

⑤ 公务员和国家电网哪个好

综述：推荐国家电网。

从整体上来看，国家电网的工资一定基础上高于公务员，毕竟国家电网是国企中收入较好的企业，每月各种奖金、补贴、年终奖也是高于公务员的。这也是电网报考热度越来越高的原因。国家电网一般薪资组成=基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。

简介：

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

以上内容参考网络-国家电网

⑥ 国家电网工作怎么样福利待遇如何

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
(6)国家电网公务员待遇怎么样扩展阅读
2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况

⑦ 国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好

其实这两者的工作都是非常不错的，主要看自己的专业、人脉更倾向于哪一方面，还要看自己所处的地方，因为每个地方的电网和公务员的待遇都是有所不同的。如果单纯的进行对比，没有人脉，没有专业那么选公务员比较好。

还是要根据自己所在地进行具体的分析，才能对比出来到底是国家电网好还是公务员好，且还要根据自己的具体情况来定。

⑧ 国家电网考试上岗后待遇好吗

国家电网考试上岗后待遇挺好的。国家电网正式工的工资待遇不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1、博士：2 年

2、硕士：3 年

3、本科：5 年

4、专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。

(8)国家电网公务员待遇怎么样扩展阅读：

国家电网到底好在哪里呢？

1、国家电网通过率高

国家电网每年都会有全国统考，和国考一样是全国范围内的统一考试，面向全国进行招录。今年的国家电网考试时间定在了12月1日。考试内容包括综合知识和专业知识，综合知识的考试内容和公务员的考试内容类似，但是在总的占比中只占据35%，专业知识的考试一般是根据自己的专业进行的考试，一般分为计算机类、通讯类、财会类、电气工程类（本科）等等七大类统考。

由于是面向全国范围，并且有明确的专业要求，所以只要努力复习相关的资料，能够上岸的可能性还是非常大的。

2、拥有正式编制

此次国家电网的考试一旦通过，进去之后就是正式编制的员工，不仅享受优越的福利待遇，还可以拥有良好的发展空间，对于自身的技能提升以及未来的职业发展等都会一个不错的选择。国家电网的待遇不会比事业单位等编制内的差，由于是国家企业，自由度会相对于更高一些。

3、环境稳定不易裁员

国家电网作为大型国家企业，是不会轻易受到例如金融风暴这样的环境变化而导致裁员的。其次国家电网的工资除了基础工资外，还包括绩效工资，各项补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，五险一金：社会保险8% ，公积金12%，隐含福利(医疗补助，节日福利，年终奖)等。

4、压力小，保护好

国家电网相对于普通的私企而言，会更加“知法、守法”，对于员工的权益是会有充分保障的，对于一般私企克扣员工工资的情况基本是不会存在的。此外，国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

⑨ 国家电网合同工待遇怎么样

合同工无编制，和正式编制员工差距不说天差地远，至少也有2，3个档次。入职薪酬低，涨幅低，提升基本无可能，各种福利基本不要想，各类培训基本没份，工作强度大。而且现在正式编制非常难搞，必须报总部审批，关系+实力+塞银子。简而言之，除非你关系极硬能保证稳拿编制，拿可以长留；否则最好还是看看有没有更好的选择。

⑩ 公务员和国家电网哪个待遇好

国家电网：国网只招收应届毕业生

学历普遍本科级以上，部分地区招收专科，招收以电气专业为主，通信、计算机、财会等有少量招收，本科生年龄不超过25周岁、研究生不超过28周岁，英语四级和计算机二级各省份要求不一样。

公务员：条件比较宽
大专以上文凭，18周岁以上、35周岁以下都可以参加，而且很多岗位对专业也没有限制。

从这一点来说，还是比较建议考生们以国网为主，毕竟只有应届毕业生这一次机会，公务员可以后期在考虑。

2.薪资待遇

国家电网：由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
基本工资不高，国网主要也不是看基本工资，绩效工资与效益挂钩，该地区用电越多效益也越多。

国网补贴还是蛮多的，医疗保险不住、纳凉费、取暖补助、高温补贴等，奖金有项目考核奖、安全生产奖、年终奖等，还是让人很期待的。

国网社保和公积金都是按照最高标准缴纳，社保8%，公积金12%。平时也会发一些隐性的福利，过节礼品、购物卡、过节费等，基本平时不怎么花费。

总体来讲收入处于当地中上游，具体各地区有差别，江苏电网可以说是在国网中各方面都是比较好的。

公务员：由基本工资、津贴、补助、奖金等构成。

基本工资供大家参考下：

办事人员2800元|基层科员3000元|副科员3200元|正科级3500元|副处级3800元正处级4200元|副厅级4600元|正厅级5200元|副部级5700元|正部级6200元

公务员的年终奖还是蛮让人期待的，据统计公务员的年终奖在所有行业中出于偏上的地位，居于金融行业之下稳居第二。一般来讲，公务员入职时间越长，职位越高，工资越大。

总体来讲，两者待遇还是都算不错的。

3.竞争分析

国家电网
大部分省份报录比维持在十几比一，竞争最激烈的地区比如江苏，录取率会再低些。

2018届由于报考人数骤增，导致竞争情况易于常年，但是竞争最激烈的也是76.65:1，普遍各省份维持在三十几比一。

虽然现在国网每年的招收总量都有在下滑的趋势，但是在未来几年，报录比基本就在上述的数据上下浮动，差别不会太大。
公务员
用一句话形容公务员考试一点也不夸张：千万人过独木桥。国家公务员的总体竞争录取比例比国网普遍要低很多，热门岗位基本都是几百甚至上千人中录取一人，如此激烈的竞争，国网还是比不来的