⑴ 现在做家电维修是不是很赚钱;;一般一个月.;的工资是多少
现在电器价钱下降，维修费涨不上来，照物价来讲利润空间比以前小多了。要是生意好维修得多，赚钱也就多！
⑵ 小小维修师傅怎么提成
我直接现在没有提成标准，直接下载APP9小时上班，好用
⑶ 家电维修工资收入多少
家电维修目前从业人数在急剧减少，大的服务企业待遇稍微好一点，高的能拿到8000~20000；少的只有1500~3000左右，要看你的业务水平，因现在的维修行业单凭维修很难养活，必须销售电器周边产品
⑷ 家电维修员的工资是怎么构成的，一般是怎么划分的，提成大概是怎么计算的
一般没有什么划分，最多补贴话费、交通费，维修人员的工作，一般是规定的，除非是大型公司，才给你提成哦。
⑸ 怎么给电脑维修店的员工算提成
可以这样算：装系统一台电脑收费30元，给员工提成45%，如需上门服务的话在收取了装内系统费用和上门费容后把这两项费用加起来*45%，得数就是员工的提成；修打印机的话也是同样如此，扣除了更换配件的成本费后剩余的利润算45%给员工，如果是更复杂的打印机可适当提高比例，可提高至50%或更高，视情况而定；装安防的话视情况而定，若工作量大的话可考虑把最后赚到的钱划分一半或60%给员工，这样不会让员工感觉是在白干。给打印机加碳粉的话加一瓶给5元的提成或更高数目的提成，每个月酌情补贴员工上门的交通费用和电话费，若员工干得好的话可给员工设立最佳员工奖，给发奖金。
⑹ 家电维修怎么给员工提成
我也是干家电维修的。如果我说最好给一定的的基本工资，毕竟保证人家的温饱，再一个根据干的活的好坏或者金额给提成也好奖励也好，这样能公平一点。
⑺ 家电业务员提成一般是百分之多少怎吗提
朋友,不知来道你说的业务自是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱.
做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同，厂家的高些，代理商低些，
⑻ 家电业务员提成什么计算
你现在的工资结构存在问题，你的底薪当中应该有700-1000圆的保底，也就是要满足你专跑业务是的属必要支出；另外的底薪（1500-保底底薪）应该按照你月任务实际达成计算，如：你当月实际销售3万元，假设你的保底底薪是900元，那么你当月实际收入应该是：1500-900=600元，再用30000/50000=60%（月任务达成率），600元*60%=360元，那么你的当月收入是900+360=1260元；
这里还没计算你的其他补助。
若是完成当月任务（含以上）就应当是1500+完成任务提成+其他补助，这样才有保障呀。
别怕，刚开始工作就要学会和老板谈判，功到自然成。
⑼ 有谁知道空调安装维修如何提成
空调安装提成是按安装台数，型号大小来计算的，各地区或经销商所给出的价格有所不同；如果是售后维修服务部，一般是有底薪的，每月500百元左右，加上每月的安装台数所提成的安装费，另外还有自己的维修技术怎么样，人际关系怎么样，这些会给安装维修人员增加额外的收入。有一点得提醒：售后维修服务部的安装费要低于其他没有底薪的经销商所给出的安装费。
其基本安装费的提成价格：1P-1.75P挂机，50元/套
2P-3P柜机， 60元-80元/套
5P柜机， 120元/套
10P柜机， 280元/套
中央空调，风幕机等的安装提成和维修费是根据实际情况而定的。
注明：此价格只能作参考。 答案补充 每月500百元左右更正为:每月500元左右