销售办公家具先去哪里扫楼

❶ 我是做办公家具的,我应该怎么去开发客户怎么获得有效客户信息获得客户信息的渠道有哪些

最诚恳的回答辛复苦的办法----扫楼制.
每天发名片50张以上 ; 每周至少和有你名片的人联系一次; 每月见一次;建客户(朋友)资料库; 让更多人知道你在做办公家具.
针对你活动区域 重点找3个办公楼,密集拜访 . 做到到物业向到家 午饭天天有人请你吃工作餐 你就不发愁单子了.
按我说的方式 你坚持15天 一定有单做.坚持3个月 你就基本没时间玩儿了.
最快捷有效的方式:
找关系 做关系 围标 ;
最可行又轻松的方式:
找地区工商 及引资登记部门关系 了解未来客户 并一一接触;
最懒的办法:
围设计公司 和装饰公司 关系 接底利润关系单;
网上发布效率不高 因为客户地域性比较强.

❷ 怎么寻找家具客户

第一 先大致掌握办公家具的一些专业知识；

第二 去找一些新开的楼盘 那些整体施工的楼盘里遇到客户几率大 同时其他行业的业务员也多 你要是刚做业务告诉你最重要的一点 去交朋友 人际关系一起来你的信息量会骤增的 ；

第三 不要懒惰只想着从网上守株待兔的找信息 网上的信息一般都是众所周知 的大型招标信息 那些东西没有关系你想都别想 全是内定；

第四 你要想做家具业务最好不要只靠电话营销 因为电话拜访没有针对性 而且你接触不到掌权的管理人员 无目的的和一些公司前台纠缠只会浪费你的时间 如果你真想在办公家具这一行做下去 建议你带上你们的图册 了解一下专业知识 。

去一些新开盘的楼盘去扫楼 看到哪有装修的就进去拜访下 跟工地负责人或者找找有没有其他行业的业务 以套出甲方公司名称和负责人姓名电话为主 然后再进一步蹲点守候或电话沟通 做销售前几个月都会很辛苦 不过前期多交朋友 熬过去以后就舒服很多了。

❸ 我是做办公家具的,我应该怎么去开发客户怎么获得有效客户信息获得客户信息的渠道有哪些

开发客户的有效策略：
1. 实地扫楼：每天至少发放50张名片，确保持续的曝光率。
2. 持续跟进：每周至少与持有你名片的人进行一次联系，保持关系活跃。
3. 客户维护：每月至少与客户见面一次，深化合作关系。
4. 建立客户数据库：系统化地管理客户信息，便于长期跟进。
5. 提高知名度：通过各种渠道让更多人了解你的办公家具业务。
特定区域推广策略：
1. 目标办公楼：选定三个目标密集区域，进行集中拜访。
2. 深入物业：与物业建立联系，增加业务机会。
3. 社交网络扩展：频繁参与午宴，扩大人脉，促进业务增长。
快速而有效的手段：
1. 建立关系网：通过人际网络获取业务机会。
2. 参与围标：在招投标过程中寻找机会。
实际而轻松的途径：
1. 工商部门合作：与工商及引资登记部门建立关系，获取潜在客户信息。
2. 设计与装饰公司合作：与这些公司建立紧密合作关系，获取设计项目。
网络营销的局限性：
1. 地域性强：由于客户的地域性特点，网络营销效果可能有限。

❹ 怎么推广办公家具

1、广告。（分为宣传家具品牌和宣传经销商自身两种）
2、联系建筑项目负责人、设计师、物业方等相关关键人物。
3、扫楼。（派销售人员去写字楼找行政部的负责人获取信息和做宣传）
4、做系统办公家具。（金融系统、通讯系统、医疗系统都是办公家具大户，因为常常新增或重装网店，所以是大头，也比较难搞，如果签了大合同，那就比较爽了）
5、开展厅。（在家具卖场的办公家具区租赁摊位，做展示）
6、做口碑。（跟已经售出的客户做好售后服务工作，让其推荐熟人，给予一定提成）

❺ 刚进入办公家具行业，怎么能快速寻找客户呢！！

不卑不亢！去网找或者去扫楼。一般对于一个新手来说公司都会简单的培训或同事带着你去的呀！

❻ 做业务“扫楼”的技巧

做业务“扫楼”的技巧：

1、看准客户

你要看好你选小区的消费能力看准了就指定那一个，做啥事情都要有始有终，买东西的时候往往就是差那么一下，可能你坚持了一下你也就完成签单了。

2、丰富知识储备找对话题

在扫楼的时候光勤快是没有用的，你还要用方法，你要想每当遇见一个陌生的客户你要想方法和他把距离拉进，谈客户想谈的话题，要提及他所喜好的。

3、找准时机引导客户到店

当你把客户的防备心理打开后你就要想办法要他去你卖场或者专卖店去了解一下你的产品，你可以这样说“等你忙完了等下去我店上了解下产品，买不买无所谓的，这都对你自己有好处的”。

4、门店销售巧配合促签单

当客户跟着你去你家具店上看你产品的同时，你在店上的工作就是端茶倒水，其他的工作就要交给你店上的导购来介绍洽谈。

(6)销售办公家具先去哪里扫楼扩展阅读

扫楼是保险营销及信用卡推广等行业中比较常用的词语。一般人比较排斥，见而远之，常常会吃闭门羹。但也可能获得相应的机会。

对于漫无目的的求职者来说，类似扫楼的行为可能是走投无路的选择。

求职者可以从黄页中查找某个具体地区的公司名录，然后或者电话联系，或者直接登门造访。

从目前用人单位对应聘者的要求来看，一般对工作经验都比较苛刻，这就使应届毕业生择业的成功率受到影响。

除了在大学校园里应届生的招聘专场，学生们能取得较好的收获之外，许多人虽然三天两天去跑人才市场，但由于市场里的应聘材料堆积如山，招聘效果往往不佳；其它如网上应聘、参加大型人才招聘会等，成果也是收效有限??

于是，头脑灵活的大学生想出如同“大扫荡”的办法，三五成群，分批出动，在上海滩上，对一些有声望的涉外办公大楼，挨家挨户地进行搜索。

这些大楼里几乎聚集着所有世界跨国公司的驻沪代表机构，大学生戏称之为“洋楼”。并对此逐个地直接“清扫”，即通过登楼上门，当面接洽，递交个人简历，以及尽可能在短时间内快速地展露一下自身才华，从而取得不少出人意料的效果。”