Ⅰ 刚进有胶水味的家具厂上班几天才得知自己怀孕了，然后就辞职了，未来生出来的小孩会畸形吗
当然不会啦，不过还是尽快离开这个环境好一点！
Ⅱ 怀孕一个月在家居商场上班，上班期间不让出去一天见不到太阳……只能吃食堂的饭这样对胎儿好么
个人意见，对于孕妇，这种状况有三种不利因素。
1.整天见不到阳光，不论对胎儿还是孕妇，肯定是不好的。阳光中紫外线具有杀菌作用，温暖明媚的阳光也可以调节孕妇心情。整天见不到阳光，就是正常人也不好啊。
2.不客气地说，家居商场里许多商品是空气污染源，家具大多含甲醛，一些家装商品包括照明甚至含放射性物质。一些广告牌尤其新换的喷绘布更是较长时间散发刺鼻气味。这些对长时间呆在里面的员工构成潜在的健康威胁，对胎儿影响更大。
3.只许吃食堂饭菜，不利于孕妇补充营养。
为了胎儿考虑，建议宁可辞掉工作，也不冒险。
Ⅲ 在红木家具店上班，准备要小孩，可以等怀了再辞职吗
劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
Ⅳ 我在一个刚装修的公司上班，最近发现自己怀孕了对宝宝有没有影响
装修材料和家具中会散发出一些化学物质，像甲醛、苯、铅、氡气等，这些物质肯定对胎儿的生长发育有影响。如果孕妇在怀孕3个月以内经常接触这些有害物质，有可能造成胎儿任何系统的畸形。怀孕期间是需远离装修环境的，另外怀孕期间要多注意饮食营养，定期做好产检
Ⅳ 我怀孕了，在家具店上班，我一直看实木家具，每天要用洁碧丽给家具上光，请问有影响么之前有一胎但是流产了
实木家具的甲醛、苯等有害物质是最多的，主要来自于它的油漆。如果可能的话，最好不要在家具店上班；给家具上光时建议带上口罩。
Ⅵ 孕妇专卖家具店里上班，对胎儿会有影响吗
问题分析： 孕妇专卖家具店里上班，你可以做定期的孕检,如果发现宝宝有异常,及时终止妊娠。需要严格做好孕期的检查,在孕14-19周做唐氏筛查,孕22-26周做四维彩超产前排畸,若是有必要16-20周做羊水穿刺及脐血分析,这样可以明确宝宝在宫内的发育情况. 意见建议： 建议做定期的孕检,如果发现宝宝有异常,及时终止妊娠。希望我的回答能帮到你祝你好运祝你健康。