三亚家具店哪里招导购员

⑴ 带顾客去香河看家具那是什么职业

导购员。香河金钥匙家具店中，工作要求负责进店客户接待，带动店面销售，郑配差带顾客看家具等，是导购员职业的工作。香卖氏河县，隶属河北省廊坊市，地处华北平原北部，四面与京喊皮津接壤。

⑵ 三亚家具，要在三亚买家具，可以三亚推荐比较大比较好的家具城

当然是三亚火车头家具博览中心

“三亚火车头家具博览中心”，坐落于三亚市海润新火车站旁，是目前三亚市规模最大的，集家具、家纺、零售为一体的大型商业城，占地220亩，经营面积超过12万平方米，交通便捷，路网贯通

商城内家具营业面积10万平方米，家具品类齐全，精品荟萃，引领家具时尚的前沿，近百个国内外顶级品牌集体亮相，来自意大利、香港、台湾、广东等国内外品牌家具，在商城内设有专卖店，展示厅和特许加盟店。商城内有现代版式套房、古典套房、经典红木、真皮沙发、布艺休闲、软床、餐台、商务办公……尊贵弥漫、现代主义、新古典主义、自然主义，各具风格，为您独生打造自己的个性空间，够品位！火车头家具博览中心，完美空间的传播者，将完美人生带给每位消费者。

本中心内设有大型停车场、商店、餐厅、中巴车站、员工宿舍、食堂、物流中心、仓库等配套设施齐全。

商城管理规范，配送安装到位，售后服务完善，为您提供多元化、人性化、个性化家具，是我们的宗旨。买好家具，到三亚火车头家具博览中心！

联系热线：0898-88883555

公司地址:海南省三亚市海润路新火车站旁三亚火车头实业有限责任公司

公司传真:0898-88650988

公司电话:0898-88883555

邮政编码:572000

公司邮箱:[email protected]

⑶ 家具门市销售的工资平均一个月是多少呢

你好！我们乐从这边是1500元底薪，2%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批版发的！我们的销售员一般权底薪+提成，每个月都有2500元左右！如果是旺季10月份开始，平均有5000多元一个月！放8-10天左右带薪春节假期

⑷ 三亚家具市场

你是要买二手的吗?如果要是买新的去金鸡岭看看,还有就是火车站也有.

⑸ 做家具导购有前途吗

问题一：现在销售家具有前途吗？ 30分 家具的种类很多，不同类别的市场行业都不一样。如果是办公家具的话，以现在经济的发展越是发达，交易就会越频繁，相应的公司就会多起来，而办公家具行业也会水涨船高。如果是个人家庭使用的家具的话，也是有一定的市场的，毕竟随着收入的不断提高，人人都想追求高品质的生活，注重生活的质量，相应的需求也会不断增加。但统一的前提是你销售的家具是否具有独特性，和别人的不一样，有差异才会有市场。祝你好运！

问题二：做家具销售导购员怎么样？压力大不大？有前景吗？ 如果觉得时长对着电脑不好，自己已经不喜欢是可以转型的。我也做家具销售的，中高端类型。按提成做，做的很好的话每月1万多到2万，但是不会每个月做出这种成绩的。一般的情况也就5000多些。但是压力较大，销售类也要承受住压力才行。我底薪较低，所以必须要做好才能生活。这就是压力呵呵。希望对您能有些帮助！

问题三：家具导购好做吗？ 难易程度组要看你卖的家具品牌如何了，地方的话，其实家具都是连锁的。一个品牌很多地方都有。润雨那边比较集中。家居弗购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好。

问题四：大家觉得做家居销售员有前途吗？ 那要看你是在哪里做家具销售员了，还有就是做上面样的销售员
做家具销售员也可以学到很多的东西，，如果在一个好的企业你还可以学到销售理念，，能卖家具以后其他东西你也能推销，工资也可以
不过你的专业是什么？
我们公司也有很多大学本科毕业的在做驻店员工，也还可以，既然想先找一个有工资的工作维持自己的生活，我觉得做家居销售员还是可以的~~

问题五：做家具销售这行业好吗?有难度吗? 目前家具行业的竞争非常激烈，有做的很好的，也有饿死的，要看你的能力，运气，机遇了不过可以告诉你的是目前家装家居行业都是依靠门店来进行完成的，想要做出业绩只能是依靠工装，比如酒店家具，办公家具等等并且，现在大多数的家具公司业务员进入公司以后都是从扫楼开始做起的

问题六：做家具导购员好做吗？ 难易程度组要看你卖的家具品牌如何了，地方的话，其实家具都是连锁的。一个品牌很多地方都有。润雨那边比较集中。家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好。

问题七：家具销售好做吗 刚开始肯定摸不到头绪，这个还要看你是在直销做，还是在代理商那里做。不同的公司性质就会有不同的经营模式，但对于销售来说，通路搭建很重要，从每一天、每一个客户用心做起，培养好自己的人脉，人脉即钱脉租喊御。还有就是你要让自己变得更专业，因为自信来源于专业，不但要对自己有信心，更要对你销售的产品有信心，这样才能去感染客户。其实还有很多，销售无止境，最重要是用心弊岩坚持
现在的一种流行趋势是：拿到房后先看家具，定了风格再装修，装修的风格跟着家具的风格走，因此家具的选择就很重要。购买家具，首先看个人喜好。建议选择现代感的家具，因为现代感的家具时尚、简约。小户型的家具不适合成套购买，最好是充分考虑大小家具的包容性、性能的整合，混搭出完美效果。 曲美，红苹果，全友，联邦，华日这些品牌大家都比较熟悉，可以去看看品牌网买购上面的品牌排行榜，多对比了解下。

问题八：系女装专卖店做导购和做卖家具导购哪个更有前途 都是在店里做导购，晋升空间都差不多，这个要看你是喜欢哪个行业的了。

问题九：大专毕业在红星美凯龙里做家具导购渗没有前途吗？我很纠结，希望有真诚的朋友给点建议~谢谢了~ 我是郑州的美凯龙互纸导购 不过有点太累 我刚应聘的 每月1500 还有奖金 提成什么的 因为是高档消费品，所以接触的客人都可以 听说做的时间长了可以应聘美凯龙商场的职位 不想做了随时走呗

问题十：做家居导购员有前途吗? 没有没有前途的职业，只有找不到前途的人...努力就会有奇迹发生。

⑹ 三亚市乌金木家具比较好的店铺

仙人掌智能家居、青年家具城、红星美凯龙三亚店等。
1、仙人掌智能家居（三亚店）历态：位于三亚市河西路63号，是一家专业从事家居设计、制造和销售的综合性家具店铺。店铺主打现代简约风格的家具，拥有多年的生产管理经验和专业的家察烂薯居设计团队。
2、青年家具城（海棠湾店）：位于三亚市海棠湾镇新盈路8号，是一家集家居制造、销售、装修、设计等服务于一身的大型家具商场。店内有多个知名品牌的卖场，其中包括乌金木家具。
3、红星美凯龙三亚店：位于三亚市解放路与滨海大道交汇处，是一家知名的全屋定制家具零售企业。店铺内设有乌金木家具败者专卖店，提供各种新款式的乌金木家具。

⑺ 做导购员，销售一套8万家具一个月有到好多提成呢（底薪1800）

做导购员，销售一套8万家具一个月有到好多提成呢？（底薪1800）

这个事儿是没有一定之规的，不同的老板有不同的打法……其实，这个事儿应该在求职的时候就讲清楚的……现在，问问老板吧

鸿星尔克实体店导购员底薪1750，加提成一个月大概多少钱

提成看你的业绩一般是业绩的5%

去面试服装导购底薪是1800下加上提成的话一个月可以干多少钱

前1~3个月能拿2500左右~以后就看自己的能力了~这个行业都是多劳多得~希望能帮助你~

我是导购没有经验第一个月有底薪第二个月赚提成，赚的少了没有底薪，

用人单位招用员工期满一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以随时提出辞职，要求用人单位支付劳动报酬。
期满一个月继续使用员工没有签订劳动合同的，劳动者自第二个月起可以要求用人单位支付双倍工资。如果用人单位拒绝，可以向当地劳动仲裁机构提出申请。
不发工资或扣发工资的，可以向劳动保障监察机构投诉举报，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；如无争议的，可以直接向当地人民法院直接申请支付令。

青岛家俱导购员一个月能挣多少钱？

亲，一般导购的工资都是基本工资加提成的，没有固定的哦，具体的还要你跟专卖店沟通哦。
工资挂钩，卖得越多，工资越多

在广州天河又一城和时尚天河做女装导购员工资底薪3500，个人提成8％，一个月工资总共是多少呢？

是个人提成还是团队提成？？ 现在很多店铺都是团队提成的 比如 一个店铺 总销售额是10万 从中提成 ， 你个人提成的话就是你一个月的销售额乘以百分之八 这个就看情况了 看看你们哪里的衣服好不好卖了 不过一般来说生意可以的话都会有四千多的

家居导购员弟一个月总结

服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

求文件: 广州好喜家俱导购员销售技巧

销售技巧是个范围很广的话题了，销售技巧涵盖了，潜能开发，优势谈判，高效沟通，前期调查等大量的知识。
销售都是相通的。你可以到网络文库中搜索《超级终端销售技巧》，是我亲自整理编写的。下面是一个手机销售的案例，充分的展示了在终端销售中如何吸引客户的注意力，巧妙的利用数字资讯和负面来教育客户，建立销售人员的专家形象，最后轻松的促成成交。当然也可以到我空间检视更多的关于销售技巧的一些高清的视讯课程。
下面就来根据这些学员的亲自实战的案例来和大家分享下，如何来销售终端产品的销售。这些方法不但可以在实体的销售中用到，更可以很好的应运到电话销售中，我们抛开理论的一些东西，拿他们的具体的案例来和大家探讨下。
在终端销售过程当中，营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，其实这句话是理念。下面给大家一个方法，客户问你任何问题 都不能轻易的给出答案，具体形象的说就是打死也不说。在终端沟通的过程当中，什么样叫探讨沟通技术，就是客户问你任何问题。都不能轻易的给出答案，打死我也不说。销售分为三种类型，一个叫交易型销售，一个叫增值性销售，一个叫顾问式销售，由于卖的商品的不通，销售思维的方式不一样的。例如大客户销售卖的是一个组织，一个组织当中这就不同，比如你的销售体系当中是工业品的销售，就会用工业品当中的思考方式。而且大客户销售，找对人比做对事还重要，并不仅仅是一个激励的问题。
下面我们就以某学员卖手机这个终端产品真实案例（场景是我根据她的学习前后情况，自己设计的，为的是让大家看的更明白）为例来看下，如何在销售过程中应运营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，并且打死都不说。假设我现在想去买个手机，我在买这个手机前，我是这么想的，我想去买一个待机时间长的电话。这时候我的心里需求“买一个待机时间长的手机”现在市场当中各种品牌的手机当中，那种手机的待机时间是最长的呢？飞利浦的，有待机时间超过20天的，甚至是1个月的。但在买手机之前，我不知道哪个待机时间长，我也不知道有啥浦，只是我听我身边的朋友说，好像有一个礼拜都不需要充电的，我就是这种认知的程度。
我现在走到卖手机的卖场，我这个时候最关心这个手机的什么效能呢？当然是待机时长。
我：“请问一下这个手机的待机时间有多长？”
注意一下，我们刚才已经说了要教育客户，而且要打死都不说。但是你会注意到现在市场上很多卖手机的他不是这样的，他基本上都是怎么回答的呢？“这个得关键看你打电话多少，打电话多待机时间就短一点，打电话少待机时间就长一点，不过你拿的这款手机一般三四天是没有什么问题的。”貌似这个回答是很专业的，但是他犯了一个非常大的错误，你不因该这么答啊，你应该打死都不说才对啊。因为你这么一说完以后，我的心里是什么心理？我的心理是没有我那个朋友说的方便，因为他都有一个礼拜都不用充电的，因为我也不知道什么意思。
客户的心理想法是，当销售人员讲的事情和自己心里的想法是不吻合的时候，90%以上的客户是不把自己真实的想法说给销售人员听的。然后他的想法是，那好，我再看看，放下手机就走人了。想想看这个销售员犯了什么错误，他为什么犯错误，他犯得最大的错误是，我离开了，他都不知道我是什么原因离开的。销售人员的第一项使命，第一项责任是，客户可以不买我们公司的产品，但必须得弄清楚，他是什么原因不买的。
接下来我到第二个学习过受过训练的销售员那里，他知道客户是得教育的，而且知道打死都不说。我们看看他是如何做的呢？
我：“请问这个电话待机时间有多长？”
这销售员就知道，得教育而且打死也不说，他是这样回答的。
“哎！我发现你问的这个问题，我都知道你为什么这么问，其实你为什么关心待机时间，是不是发现总充电麻烦。其实我给你说，评价一款手机是不是方便，根本不是看它的待机时间的长短，关键看这个电池的充电时间的长短，因为待机时间越长的电话，电池的辐射就越大，其实对人体的健康就有害。其实充电时间的长与短才标志著一个电话方不方便，你看我给你介绍一款手机，这个是我们新到货的，这两天卖的特别特别好，而且这个电池充电时间特别短，随便到哪里一充电10分钟就可以充满，而且两三天都不需要充电，这才叫买手机方便”
教育完毕，看看上面这个回答，我被彻底的教育了，而且他打死都没有告诉我，这款手机的待机时间有多长。这个时候，我照样货比三家，我到另外一家看看。这个时候我问销售人员的是：“你这个手机充电时间是多长啊？”我就不问待机时间多长了，因为我刚被上面一个销售人员教育过了，如果现在的这个销售人员也没有学习和受过专业的训练，他就可能直接回答“估计怎么也得三四个小时”因为他不知道打死也不说，只要他说的时间越长，我就越觉得你没有上一个方便。如果刚好，现在这款是飞利浦的，他回答“我们这个是飞利浦的，我们这个待机时间特别长，有20多天呢”这个时候，我也没有感觉了，因为刚才被教育过了，待机时间越长辐射越大，对身体越有害。
出门之前我是想买一个，待机时间长的手机，但我买回来的却是充电时间短的手机，为什么？是在终端沟通技术当中，碰见了一个专业的销售人员教育过了。这个在终端的销售过程中叫终端资讯拦截，这个应该很好理解的，无论你空中轰炸到什么程度，地面部队达到什么程度，我都在半路上把你这个空中的导弹拦截击落，地面部队在半路上就给你伏击了。就是在终端的过程中，先要把这个资讯桎梏在客户的大脑中，这就叫终端资讯拦截。
来再看看终端销售中最常见的另一个问题，有没有客户这样说过或者营销人员经常碰到这样的问题。说我发现跟客户沟通，只要我亮明我是销售人员，但客户就根本不想听往下我怎么讲，而且吸引不住客户的注意力，把我的想法说出来。怎么样才能真正的吸引客户，告诉大家8个字，这8个字是“负面资讯，数字资讯”。因为客户对负面资讯和数字资讯最感兴趣，开场的时候比如说你，最开始如何吸引客户的注意力，就要加强你的负面资讯量和数字资讯量。目的是什么，是让沟通变的更加顺畅，某某报纸头版头条，第几次人民代表大会第几次会议在哪哪召开，主题是什么可能都不关心，往后翻，杀人了，都记的。各大新闻网站头点选率最高的也是一些负面的新闻资讯。
人们都喜欢关注负面资讯，因为人的本能是对负面资讯记忆非常强。那么现在就讲个具体的案例，说说负面资讯和数字资讯的用法，这样大家比较好理解

保健品销售底薪2100提成是4到9个点，一线的，一个月工资 会有多少呢？

这不得看你的销售情况嘛，你销售的越多，提成也就越多

大户口商场服装导购底薪多少？提成怎么提？一个月大概能拿多少工资？

1800底薪，提成3%-5%，一般月薪3000-6000

⑻ 男生可以做家居导购吗

1、男生可以做家具导购的；
2、男生要表现出善解人意的绅士风度，给人以安全感。顾客一半相信货，一半是因为相信你，所以才会相信你的话。
好的导购，不要过于功利，不要怨恨顾客只问不买，要放平心态，把你的顾客当作你的家人。成交是迟早的事。
最重要的提醒：一定要搞清楚你介绍的产品，是否真的值得你这样做。千万不要为了金钱而介绍劣质产品。

3、一般来买家具的都是女人当家，男人比女人更了解女人的心，所以我感觉做男人做家具导购是很不错的。

⑼ 做家具导购员需要哪些要求

一、家具导购员的精神风貌
家具导购员的精神风貌应该是：精力充沛，表情轻松，面带微笑，亲切和蔼，端庄稳重，落落大方，不卑不亢。反之，在顾客面前绷着、撅着嘴、皱着眉，或忸忸怩怩、缩手缩脚、过于拘谨都是不恰当、不礼貌的。导购员的精神风貌应表现在：
热情周到服务
这就是要求导购员在为顾客提供服务时真正用“心”，要以“情”见长，以“情”动人，以“真”感人，最重要的是这一切都必须出自真心，杜绝面笑心不笑，虚情假意，逢场作秀。
诚意礼待顾客
这就是要求导购员在家具销售过程中要在自己内心真正认识到顾客至上，并在为其服务的过程中，运用准确、规范、得体的语言，加之神韵、动作配合，去接受对方，显示出对每一位顾客的友善与尊重。
服务以质见长
这就是要求导购员在为顾客服务的过程中，不是肤浅的、表面化的、数量化的服务，而是质量化、系列化、规范化、标准化的服务，
精神风貌是一种服务。导购员的形象、家具店面的形象被塑造好后，不仅会令顾客受到应有的尊重，而且还会使之在购买家具过程中到赏心悦目，轻松舒畅，进而增加顾客选购家具的时间。
精神风貌是一种宣传。导购员的形象、家具店面的形象被塑造好，就会使其家具品牌有口皆碑，广为宣传，进而能够吸引更多的顾客。
精神风貌是一种品牌。在任何一个家具商场，导购员的形象、家店面的形象真正被顾客所接受，被社会所认同，久而久之，就会形成一种“服务品牌”。
二、家具导购员的仪容规范
顾客进入家具商场，首先接触的是家具导购员，第一印象是影响顾客购买家具的因素之一。因此家具导购员的仪容规范尤为重要。
发型发式
头发是人体的制高点，很能吸引顾客的注意力。所以在选择发型发式时，要考虑与脸型、身材、发质、发色、服饰等相适应、协调。
男导购员不准留怪异发型，不得留长发、大鬓角和胡须；要经常修边幅，发型前不遮眉，后不过领，两侧不盖耳，以非常清新的象出现在顾客面前。
女导购员头发不宜长于肩部，不宜挡住眼睛，不得梳披肩发。长发者应将头发盘成发髻，并在规定位置别上统一发饰。
面部修饰
导购员不要求化妆，而女导购员则应化淡妆，但不准浓妆艳抹，离奇出众，切忌使用香味很浓的化妆品。化妆的总体要求是庄重、淡妆、简洁、避短和适度。同一品牌家具店，女导购员建议使用同一颜色的眼影。
服饰选择
一般说来，导购员在着装方面，要按照所在品牌家具店要求穿毫工装，其型号一定要合体、整洁。同外一位著名的服务设计大师说：“服装不能造就出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”因此，Ri于家具导购员来说，要有效地推介自己，进而成功销售家具，掌握—定的着装技能和规范是非常必要的。
导购员在着装方面应该按照所在企业穿着统一规定的工作装，佩企业LOGO、工号，着装整齐干净，纽扣齐全。不能赤背赤脚、敞胸露背、穿着拖鞋、挽袖、卷裤腿，家具导购员的鞋也要统一。这样也有利于增强家具导购员的职业意识和责任感，同时也有利于树立企业品牌形象。

⑽ 三亚、海口家具哪里开店好

海口好一点，达官贵人多些，固定生活群体才会购买高档家具。三亚是旅游城市，都是过来玩的，不是固定生活，就不会购买大宗固定消费，例如汽车