定制家具小厂应该怎么运营

1. 小家具厂很乱怎么管理

1、从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析，总是似懂非懂，对生产进度总是口头说说，缺乏明细的具体计划，做多少算多少。"尽量抓紧"、"差不多"、"不可能"、"我也没有办法"常常挂在嘴边。

2、班组长品质意识差，麻木追求产量，不开产前分析会加强控制，每次总是等问题出现后去补救。工作无效率，处理问题无结果，从无主动汇报工作的好习惯。

3、经理、厂长只会下达任务，对如何正确指导员工实际操作不做分析研究，现场处理问题总是不彻底、不果断。做到哪里想到哪里，根本没有用正确的方法去做正确的事。

4、关键时刻厂长、车间主管缺乏主动性及现场统筹、组织指挥能力，每次出货总是忙、乱、差、错。

5、品质出了问题不是先解决为快，而是在办公室追究对证、扯皮、责怪、骂人、逃避和推御责任。

6、部门之间团结协作意识差，总是以自我为中心，不顾大局，从不主动与他人沟通协作，心胸狭窄者甚至给工作设置阻力。

7、大多数车间主管、组长通常喜欢说："我跟他说过了"、"真麻烦"、"差不多就行了"等不负责任的话。品质第一的意识十分淡薄。

8、厂长、主管、组长缺乏成本核算、数字和表格规范管理的概念，从不做规范的现场记录，对流量从不知如何控制，积压大量半成品出不了成品，最后一次交后道大量回修。

9、部门之间工作不协调，岗位职责不清，每天工作无计划、行动无目标、操作工缺乏责任感。业务员、采购员、技术员之间、部门之间缺乏沟通和讨论。

10、现场生产流程管理不规范，程序混乱无先后，组长不会写工序、测工时，计件工价不合理，造成员工情绪化，每到月终发工资总有员工闹到办公室或找老板投诉。

11、生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放，什么资料该发给谁？谁审核？转交给谁？如何存档编号装订等等，看上去总是乱糟糟，要寻一份资料更是难上难。客人验货时甚至连样衣都找不到。

12、采购无具体计划，跟进不力，该到的没到，不该到的先到，严重影响生产部门进度和交期。仓库发放时手续不清，管理制度不建全，经常缺件少数、补数，甚至发错辅料造成严重损失。

13、部门主管缺乏严格的组织纪律性，原则性不强，执行力不够，自身的职业道德素养和爱岗敬业的态度就有问题，更谈不上去教育下属。

14、员工散漫，经常请假，工作效率低下，整天抱怨工资低，人员流动频繁，车间总是到尾期大量交货到后道，严重返修无人问津，最后通宵也不能按时交货，造成客户投诉、空运、扣款。

15、外发跟单员无序操作，经常发错料，与加工厂扯皮，关系紧张。质量控制更是一头雾水，常有带款出货的事件发生。

16、高层领导缺乏整体规划能力和组织教育能力，员工队伍整体素质教育、技能培训的力度不够深入，一个缺乏企业文化的企业就等于没有灵魂，也就更谈不上凝聚力和忠诚度。

2. 家具店怎么去经营的

家具店怎么去经营的

家具店怎么去经营的，在生活中，很多人都是喜欢自己创业的或者是自己开店的，有一些人开了家具店以后是不会经营的，我和大家一起来看看家具店怎么去经营的相关资料，一起来看看吧。

家具店怎么去经营的1

1、熟悉市场

应该了解市场的风格款式和颜色，市场流行什么颜色，流行买什么风格的家具，什么颜色的家具最近流行，这些都是要知道一点的呢。要不断整理展场、始终保持与厂家推出的最新产品同步。

2、熟悉产品

熟悉产品的功能与结构、尺寸；挖掘每款产品的卖点。能说出客户提的相关产品的问题，这个 是老板提前知晓，或者告诉员工的。

3、员工管理

能当老板核心的一点是打工的人，不是什么人都能用的，需要选择一批有责任心的人，口才好，有创意的人这种员工应该重要，特别适合销售。对员工必须严格，必须让员工产品知识，服务意思。热爱销售，热爱工作。

4、仓库管理

仓库货源上面，要摆放有序，库存合理，要保证发货能方便快捷，订货发货配货补货需要规范处理记录，安全防范意思也要做的更好。

5、运营店铺

要回指定促销和吸引客户的方法，能达到更多的人流量。比如限量3款床，沙发，或者其他家具。小件疯狂抢购，拿出几件茶几或者电视柜，原件出售，限定几件等方式吸引流量。发布消息可以以微信朋友圈转发，传单，广告，电视投放等都是可以散播出去的。

家具店怎么去经营的2

一、店面形象

好的店面是给客户的第一印象，所以一定要下好功夫，与加盟的品牌店面设计师详细沟通，在店面装修要注意下面几个方面。

1、店面入口与橱窗

2、店面门面设计

3、开拓并利用好边缘空间

4、店面装饰设计材料

5、注重店面色彩设计

二、员工管理激发斗志

我觉得单单说营销而不说执行人员都是错误的'，作为家具店老板可以去找装修公司买资源，但这样的渠道很少，多数还是要靠员工的努力来获得，如小区推广，就是挨家挨户去新楼盘地推，如果没有对员工进行好的管理，保持他们的激情和斗志对财富的渴望，再多的方法也是无用的，各位家具加盟店老板你们说是不是这个道理。

三、销售技巧和产品了解

有斗志还是不够的，还需要有销售技巧来相辅相成，对产品要非常了解，了解自己加盟的家具品牌产品的卖点在哪，能够给客户带来什么？做为销售我们要考虑客户为什么要买我的产品？我的产品好在哪 如果这些都不了解的话，说家具客流量和成交都是不可能的。

四、活动优惠

家具行业可以概括为狼性行业，竞争非常大，所以我们日常的销售和活动一定要凤凤火火的做起来，定价策略、促销、特价等标签要学会使用，形成造势 吸引客户.

家具店怎么去经营的3

第一，家具店要有一定的规模。

就是说，要有比较大的摆放家具的地方，就是样品要多，要全。

人们都是先看，再定，再付钱的，要让那个人家看到家具样品适合自己才可以，这就需要摆放样品的空间要足。

第二，档次要兼顾。

很多人喜欢名牌，价位也高，可是很多人买了房子就很吃力了，家具自然要便宜的，所以，店家要高中低档的家具都要有，分区域摆放，给顾客介绍。

第三，讲究信誉。

我见过一些家具店，第一天问一个价格，第二天问就成另一个价格，等到打算买了，价钱就升高了，这种家具店太不讲信誉，自然没有人气，顾客不傻。

第四，要灵活经营。

和木器厂合作，定做家具。

人们都是根据自己房子的空间定家具的，所以样品不会那么合适，要和木器厂合作，定做，上门量尺寸，定做家具。

第五，要擅长在网上购物。

有很多人相中的样式很时尚，自己可以注意在网上选择，拍来样品，供顾客选择。自己和卖家协商，定制。

第六，要给顾客一定的售后保障，在一定时间内出现问题登门维修。、

很多人会担心质量问题，有了售后保障，他们也就吃了定心丸。

注意事项

不主张只卖品牌家具，还有很多中低档的家具也要有，这批销量高。

3. 小型家具厂 怎么打开销路

家具厂,一般有做出口,就是来样接订单生产;做品牌,自己开发产品,开发市版场,做卖店或者权加盟店;还有一种专门给一些商场或者固定的一些客人生产.现在还有一种比较多,或者叫流行的吧,就是在淘宝等网上开网店,专门定制家具.小工厂的话做的好,活的很滋润.另外有一些家具工厂专门做一些配件,也挺赚钱的.
小工厂资金前期投入不会很大,能控制的下来,就是长期维持比较花钱.见过开木家具厂的,估计也就十几二十万就开起来了的.做的也挺好的.主要还是业务来源.
要是开小家具厂.像刚才说的,在淘宝上等网上开店,专门定制,做配套家具.只要网上推广做的好,应该能活的很好.投资也不会很大,周转也比较快一些,比较少拖欠.
呵呵.感慨.有机会交流下.

4. 新手想做定制家具生意，需要注意什么

一、新手需要做的第一件事就是了解行业，这是最基本的要求，了解关于行业方面的知识以及当地同类家居家电的市场情况。

新手想做定制家具生意，需要注意什么
二、可以在网上搜索各个企业的官网和行业性网站，了解各个层次的全屋定制家居品牌的加盟政策和要求，考察当地全屋定制家具市场的行情，对其进行精准定位，再结合自身情况及当地消费水平，选择定制家具品牌。当然也可以请教已经入行多年的前辈，听听有用的建议和意见。

新手想做定制家具生意，需要注意什么？
三、不盲目加盟，要选择适合自己的定制家具品牌，因为缺乏经验，在选择进入一个全新的行业时，往往是盲目的，容易走弯路，走错路。 加盟定制家具知名品牌，前期投入资金较大，风险自然而然就高了。所以要选择适合自己的品牌。

新手想做定制家具生意，需要注意什么？
四、新手不会经营，没有营销，也没有销售渠道，但是需要注意很多细节 首先，要注意家具的质量。好的家具质量也能提供优质的服务。用服务留住客户并没有错。二是控制成本，增加收入。新手在加盟初期投入相对较高的成本。他们在门店经营时必须及时调整经营策略，善于控制成本。 只有这样，才能在定制家居行业获得利润，实现全屋定制家具加盟店的利润最大化。

5. 如何开好一个家具店家具店经营注意事项

不管我们做什么生意，每个店铺的经营都有自己的方法和技巧就拿一个家具店来说，很多人觉得只是一个家具店，在经营时会有什么技巧，如果自己不会经营的哈，营业的时间也不会太久，因此在开店之前，如何开好一个家具店？家具店经营注意事项？

不管我们做什么生意，每个店铺的经营都有自己的方法和技巧就拿一个家具店来说，很多人觉得只是一个家具店，在经营时会有什么技巧，如果自己不会经营的哈，营业的时间也不会太久，因此在开店之前，很多的问题都是要提前做了解的。那么我就来告诉你如何开好一个家具店？家具店经营注意事项？

如何开好一个家具店

开好一个家具店步，你要挑选考察家具商场，要确定里面有无空铺，商场的经营状况，人流还有在消费者眼中的口碑。

开好一个家具店第二步，在确定商场的同时要进行挑选考察你要代理的家具品牌，这可能要和你所挑选的商场相关联。你要去厂里看厂的规模，产品，还有对经销商的支持情况。

开好一个家具店第三步，这两步确定后你就能核算你一年的成本了，因为要考虑到你代理的品牌费用，有的厂家对经销商场地面积有要求，还有一次性拿多少货也有要求，以及店面 装修 都有，当然低一档的口碑没这么多要求。你要把你早期装修费用、拿货费用、签订场地 租金 押金（几押），这时也要开始招聘人手，早期的话你看面积而定，请一两个男销售员，再加上一个有做过家具销售的女店面销售员做店长。因为早期你进场什么的可能很多力气活，男孩子可以帮你解决一些类似的力气问题。你做预算的时候，一定要预算好有半年你不赢利的情况下要有足够的活动资金交租还有发给员工的工资。很重要。

家具店经营注意事项

开店首要注意选址问题，开全屋 定制家具 店也不例外。选店址必须以自己经营的产品的目标客户为依据。针对全屋定制家具店来说：

1、性的家居建材连锁商场（居然之家、红星美凯龙等）可以考虑进驻；

2、地方性的强势建材商场在周边或省内新开的商场也可考虑进驻；

3、原来在该城市成功开建的建材市场再进一步扩展或迁徙扩建的建材或装饰市场可以考虑进驻；

4、对中低档（不含底档）或规模较小的建材市场可考虑设置低档产品并以较小面积来辅助进驻；

5、有些地方可能并没有建材商场，但一般都会有建材一条街或者比较集中的建材市场，也可以考虑进驻；

6、沿街店铺、此类店铺可能并不是集中类型的街面、一般情况下人 流量 、新建 小区 集中地都是考虑因素。

以上是我介绍的如何开好一个家具店？家具店经营注意事项？我们要知道现在家具的品牌还是很多的，如果我们没有经营的你，想要开店，首先要选择一个好的品牌加盟，要学会更多的吸引客户的营业知道，这样才能让我们的家具店的生意越做越大。

6. 开小型家具厂，做什么方面比较好

如果有人想要开一家小型家具厂的话，可以做专门定制，因为现在很多年轻人不太喜欢去大商场购买现成的家具，味道比较大，价格也比较贵，最主要的是大家不知道材质究竟是怎么样的，所以很多人会选择专门定制，那么大家在开家具厂之后一定要做好宣传，最好多拉拢一些年轻的客户。

三、结束语

只要有钱就能够开一个小型家具厂，但是没有技术支持以及创新意识也很难能够让家具厂维持长久，现在的市场竞争力特别强，要想赚大钱就必须多下一些功夫。

7. 开一个定制家具厂

1、定制家具的消费理念将日益普及，其市场地位将大幅提升

随着我国中产阶级的数量急剧增加，中高端消费群体逐渐涌现。国内越来越多的消费群体开始关注居家的整体生活艺术，旧式的成品家具已不能满足消费者对个性化生活的追求，人们更喜欢在居家生活中加入更多自主的创意与特色，这使得人们对全屋定制家具的需求呈现上升趋势。近年来，定制家具行业开始步入快速成长的发展阶段。
随着国内居民生活水平和文化水平的提升，80、90后适婚人群逐渐成为消费主力，对家居环境的自主设计意识将日益增强，同时随着包括保障性住房在内的小户型住宅增多，定制家具因兼顾了实用性与空间利用率，又能充分展现出消费者对个性、时尚、舒适的追求，从而走俏家具消费市场，市场份额及市场地位将不断提升。
2、全屋定制是定制家具行业的发展方向
定制家具的兴起，最初主要集中在定制橱柜、定制衣柜等领域，主要由于国外流行的整体厨房、壁柜移门的传入，以及厨房、衣柜对房屋空间利用的要求相对严格等原因形成的，随着家具企业生产技术的提高和我国居民对家具消费理念的成熟，定制家具逐步拓展到卧室、书房、客厅、餐厅以及厨房等全屋家具领域。
定制模式是一种多方共赢的经营模式，对消费者来说，其具有可个性化设计、空间利用率高、充分考虑了对家居环境的诉求等优势，具有强大的吸引力；对企业来说，减轻了企业库存，提高了企业的盈利能力和抗风险能力；同时，定制模式有利于全行业实现按需生产，有效避免行业产能过剩的问题，减少木材浪费、有利于环境保护，具有良好的社会效益。
因此，实现全屋家具的定制是定制家具行业的发展方向，但全屋家具定制对企业的信息技术实力、工艺技术实力、柔性化生产能力等也具有较高的要求。

8. 如何改善衣柜等定制家具工厂的生产环境

如何在目前的条件下工改善厂环境。
1、 减少粉尘污染车间，大中型工厂可采用大型的除尘设备，但大型的除尘设备投入成本高，运行费用大，在没有形成大规模批量生产的前提下是不合算的，笔者曾经考察过国内一家中型工厂，企业在新迁入的厂房中安装了大型除尘设备，但开始的运行效果并不好，一个月下来电费多了3倍，场地比以前还脏，经过现场实地分析由于企业是来一单做一单，工人工资纯计件，生产没有调度计划，缺乏规划仓储场地，忙的时候货品挤在一起，闲的时候(部分工序空闲)管理人员感觉设备运行成本高了就关闭了，造成车间环境下降，在笔者的建议和规划下，工厂划分出了一块仓储场地、初步建立了一套工艺标准体系，企业对订单进行统一生产调度，部分产品采用标准柜方式库存，调节生产忙闲，几个月以后工厂电费的支出节约了一半多，工人工作有条不紊，车间管控大大改善。中小企业应用小型设备其实都带有除尘功能，可惜的是很多工人嫌麻烦拆掉不用，及时用的部分也没有及时清除收集的废物，造成除尘设施运行效果不好，这部分车间的管理人员要加强监督管理督促执行。同时和设备商技术人员加强沟通，增加设备的有效性能。有一个最简单的除尘办法就是洒水扫地，小学生都会做的事情但往往我们很少企业天天做，笔者以前办的企业，坚持每天清扫，工作环境大大改善，来送货到我们工厂的司机都佩服我们的场地干净。有条件的企业在关键的工段(比如：人造石加工厂)采用水幕墙等增加空气湿度的方法除尘的效果非常好。
2、 减少噪音：很多工人都发现，机器设备在使用运行一段时间以后，噪音会加大，其实这就是设备告诉你需要维护保养了，汽车在开了3000-5000公里要去4S店保养，机器也是一样，还有日常的维护和使用方法很重要，笔者以前企业请过一个河南籍的牛师傅，同样那台精密锯他锯板的时候，发出的声音很清脆，我就发现他锯板之前会花半个小时左右来调试机器，他很注重细节，连锯片上两面锯板产生的焦炭色都要清洗干净。磨刀不误砍柴时，锯板的效率和质量都是最好的。还有企业可以在噪音大的工位做一些吸音设施。比如：我们曾经在锯板车间吊活动式石膏板天花，即可方便清理灰尘，不污染板件，还可以使噪音大大减小，灯光照度加强，可谓一举三得。
3、工作场所多做通风排风设施有利无害，最好是在工厂规划的时候就要考虑好，当然工厂的选址最好避开居民区，员工宿舍也要区分开，以免干扰人的生活导致不必要的麻烦。利用地形朝向采用自然通风可使工作环境大大改善，国内还有企业用烟囱负压原理排废气的效果也非常好，这些都是不花钱的好方法。
4、在橱柜行业最让企业主担心的是安全生产，一旦发生安全事故，企业往往要支付大量的财力，不及时处理还会产生负面社会影响，对受伤的员工也会造成终生的伤害，有的安全事故对中小企业是毁灭性的打击，笔者最近走访一家企业，老总告诉我，现在想干这活的人太少，我们对工人的素质无法提过高的要求，最近他们工厂连续出现两起推台锯锯了手指的事故，已致于他们的工人现在都没有人愿意去用推台锯，我观察了现场，他们每个工人的操作手法都不一样，连锯片的高度和标尺的调节方法都不一样，锯边随意堆放板件杂物，没有划分区域，所以工人的操作训练和场地规划是非常重要的。现在很多企业的技工大多是木工转化和帮带而来，缺乏规范的培训，厂房没有合理规划调整，这样对安全生产有很大的隐患。
5、坚持5S现场管理，国内很多企业都进行过5S管理的尝试，有的培训机构给企业服务为了搞噱头，叫6S、7S甚至到12S，其实核心就是5S。5S做到位了就能解决安全生产、节约高效等效益，5S最可贵的是循序渐进，坚持不懈，很多企业做5S出现一紧、二松、三垮台再重来的恶性循环，坚持并做好5S现场管理对提升工厂环境有很大的效果。
6、坚持安全第一的原则，笔者曾经创办的企业，坚持人离岗即断电，各个设备都加装了漏电保护开关，有次一位员工用502不小心溅入眼睛，还好平时的培训他知道及时用水冲洗，又及时送到医院没有造成伤害，但事后经过我们管理技术团队研究，决定取消使用502胶，用其他材料工艺代替，正是坚持安全第一的原则，在9年的企业运营过程中，厂房设施条件比较差的前提下，没有发生一起安全事故。
7、改善工人生活条件，笔者曾经在去年的夏天去过一家企业中午在食堂吃饭，一进门苍蝇满天飞，试想这样的企业能有好的人才加盟吗?当然国内也有做得好的企业，我前不久曾经去过一家企业，食堂干净卫生，饭菜便宜，我们3人8元钱吃得很饱，食堂的饭菜都要留样冷冻保存48小时，企业员工说我们是中央元首待遇，吃得很放心，从这一点看这个企业很聪明，安全落实到具体的环节和人上，给员工放心的同时也规避了自己的风险。
8、产销分离，前几年在中部崛起了一些专做加工的企业，但最近好像慢慢在萎缩，原因是这些加工企业基本上都做一些挂养头卖狗肉的门店定单，优势是比品牌厂家便宜，但近年随着品牌运营的强势，生产成本的上升，此消彼长，这种商业模式难以为继，笔者近来还看到一些不太好的兆头就是一些做半成品加工和电器、建材企业，也来做橱柜品牌并且自办工厂全系列生产，市场比较是有限的，做的企业多每个品牌的生产量很难做大，随着劳动力成本和资源的稀缺，中国定制家具行业将来肯定会出现大生产为主的模式，很多品牌工用工厂，各自服务终端的商业模式是可以探索的道路，就看企业家们的胸襟和市场检验的结果。

9. 如何经营好定制家具加盟店

1、拥有销售团队
一流的加盟商建队伍、扩规模，二流的加盟商做营销、搞策略，三流的加盟商卖产品、拼价格。一流加盟商一般都比较注重人才的培养和使用，大胆引进人才，不在乎短期利益的损失，更不在乎员工工资超过自己的亲人。
2、目标明确
定制家具加盟商必须清楚地知道自己要的市场、进度、时间、方式，并通过一系列可行措施，达成设立的目标和执行计划。把大目标逐步分解出无数小目标，各个击破。
3、会折腾、营销活动层出不穷
加盟商会在年初就已制定好全年的营销行动计划，每季、每月、每周、每天做什么都了然于胸，也会随市场变化灵活调整策略，一切围绕市场、顾客而展开，不仅把厂家实施的营销动作做得风生水起，更关键的是，他自己那一亩三分地已经被精耕得丰收在望，而别的商家只剩下模仿的份。
4、规章制度完善
经营规模扩大后，此类加盟商老板不再什么事都亲力亲为。那么，他要干些什么呢?制订规章制度!没有规矩不成方圆，按制度办事，这样管理就轻松得多。否则，事事请示，还不把自己忙得晕头转向。
5、知道利润在哪里
不在乎整体销量的高度，更注重利润来源点。一个成功的定制家具加盟店，其老板应当很清楚利润来源点在哪里。心里有一本清晰的帐，哪些钱该花，一定毫不犹豫的花，而且会花到点子上，哪些钱不该花，抓的滴水不漏。
6、对市场有先见之明
对市场冷暖变化有先知先觉，并及时做好准备，未雨绸缪。一年前，很多加盟商通过行业独创的“1=N模式”，不增加门店面积，做大家居生意，不增加运营成本，让小单变大单，提高店面使用率，控制成本，并调整产品销售渠道，开拓新客户群，从而让赢在终端，2017年度所取得的营业收入同比增长97.56%、新招商及建成专卖店352家等喜人战绩。特许经营第一网